Mit einer neuen, modular aufgebauten Schulungsreihe für Verkäufer im Einzelhandel hat die Hagebau Gruppe aus Soltau einen wichtigen Meilenstein in der Personalqualifizierung gesetzt. Das dreimonatige Programm wurde von Gesellschafter Schröder in Zusammenarbeit mit der Hagebau Akademie entwickelt. Es bringt Theorie und Praxis zusammen.

Erstmalig wurde das neue Schulungskonzept bei den Pilotgesellschafter Schröder und Frieling angewendet. Das Ziel: Die Verkaufsteams sollen fachlich sicher und souverän im Umgang mit Kunden agieren können. Dazu kombiniert das Konzept Präsenzphasen mit interaktiven E-Learnings und schließt mit einer praxisnahen Abschlussprüfung ab. Aufgebaut in drei Stufen, wächst das Wissen mit jedem Modul und wird jeweils sofort im Marktalltag angewendet. Das Schulungsprogramm endet mit dem Zertifikat „Geprüfte/r Hagebau Verkäufer/in“.

„Wir wollen ein einheitliches Wissensfundament schaffen, das den Kollegen vor Ort hilft, ihre Beratungsqualität nachhaltig zu steigern“, sagt Nicole Meyer, Fachverantwortliche bei der Hagebau Akademie. „Es war schön zu sehen, wie sich die Teilnehmer von Modul zu Modul weiterentwickelt haben.“

Nach dem erfolgreichen Start geht es bei Schröder und Frieling direkt mit Stufe zwei weiter. Ab 2026 wird die Schulung im offenen Angebot der Akademie verfügbar sein, sodass auch kleinere Standorte gezielt Mitarbeiter anmelden können.

Bildtext Nicole Meyer (4. v.l.) mit dem Geschäftsführer der Schröder Bauzentrum Gruppe, Lars Hagemann (re.), und den Absolventen des ersten Moduls des neuen Schulungskonzepts.

Foto: Hagebau