Der Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten e.V. (BHB) hat die Branchenzahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres bekannt gegeben. Demnach haben die deutschen und österreichischen Baumärkte ein Umsatzplus verbuchen können, in der Schweiz wurde ein Minus registriert.

Wegen der verschiedenen Sondereffekte, resultierend aus den Lockdownphasen während der Pandemie sowie dem Krieg in der Ukraine sei der Vergleich der wichtigsten Kennzahlen schwierig. Dennoch ließen sich in unruhigen Zeiten auch positive Trends aus den Zahlen herauslesen, so der BHB. Die Bau- und Heimwerkermärkte in Deutschland schlossen das Jahr 2022 mit einem Gesamtumsatz von 21,92 Mrd. Euro ab, was einer Steigerung von 7,8 (auf bereinigter Fläche +7,2) Prozentpunkten entspricht. Das reale Wachstum betrug + 0,9 Prozent.

Klar sei, dass sich dieser Anstieg ganz wesentlich aus den Preissteigerungen generiere. „Nach den Herausforderungen, die die weltweite Pandemie in der Produktions- und Lieferlogistik ausgelöst hat, haben unsere Händler ihre Läger gut gefüllt – und dies noch zu ‚normalen‘ Preisen. Unausweichliche Preisanpassungen haben den Markt also erst mit einiger Verzögerung erreicht.“

Aus Sicht des PVH ist ein Blick in die einzelnen Sortimente interessant: Fast zu erwarten ist der enorme Anstieg im Segment Sanitärinstallation, Heizung, Zubehör um 24,4 Prozent auf einen Umsatzwert von knapp 2,2 Mrd. Euro. Der Bereich Werkzeuge, Maschinen, Werkstattausstattung hat ein Plus von 9,3 Prozent auf 1,6 Mrd. Euro zu verzeichnen. Eisenwaren und Sicherheitstechnik ebenfalls mit einem Wachstum von 10,2 Prozent und einem Umsatzwert in 2022 von gut 1,0 Mrd. Euro.

Österreich und Schweiz

Auf den ersten Blick mögen die stark unterschiedlichen Entwicklungen der Märkte in Österreich und der Schweiz verwirren – doch auch hier ist die lineare Vergleichbarkeit durch die bundesstaatlich wie regional sehr unterschiedlichen terminierten Handelsbeschränkungen während der Pandemiephasen fast unmöglich. Stattdessen lohnt der Blick auf die längerfristige Entwicklung der Branche.

In Österreich (Gesamtumsatz 2022: +4,2%/ 3,17 Mrd. Euro) signalisiert der CAGR- Durchschnittswert von +5,8% seit 2019 eine anhaltende Stabilität. Auch wenn die aktuelle Entwicklung der angespannten Situation Rechnung trägt: eine hohe Gesamtinflation erzeugte ebenso Effekte wie die hervorstechenden Sortimente Sonstiges (=Vorsorgeprodukte), Sanitär/Heizung, Elektro oder Technik.

Die nominal sinkenden Umsatzzahlen in der Schweiz (-5,2%/ 3,72 Mrd. CHF) bemessen sich wesentlich an enormen zweistelligen Zuwachsraten aus den ersten Monaten des Vorjahres, die wiederum aus direktem Vergleich zu Lockdownzeiträumen in 2020 resultieren. Die mit +3,4 Prozent positive Durchschnittsentwicklung (CAGR) seit 2019 zeigt aber auch hier deutlich, dass sich die Schweizer Bau- und Gartenfachmärkte stabil im Fahrwasser bewegen. Die Inflation in der Schweiz ist mit 2,8 Prozent relativ gering.

Der Elektrowerkzeughersteller Bosch hat einige Zahlen zum abgelaufenen Geschäftsjahr bekannt gegeben. Demnach erwirtschaftete das Unternehmen in 2022 einen Umsatz von 5,9 Mrd. Euro, was eine Steigerung gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum von drei Prozent bedeutet.

„Wir haben es trotz massiver Kostensteigerungen – vor allem im Material- und Logistikbereich – und einer angespannten Ertragslage geschafft, unser Geschäft weiter auszubauen. Gleichzeitig richtet sich unser Blick in die Zukunft: Bis zum Ende dieser Dekade wollen wir unseren Umsatz bei Bosch Power Tools mehr als verdoppeln“, sagte Henk Becker, Vorsitzender des Bereichsvorstands von Bosch Power Tools im Rahmen einer Pressekonferenz.

Eigenen Angaben zufolge hat das Unternehmen bereits im vergangenen Jahr mehr als 300 Mio. Euro für zukünftiges Wachstum in seine Wertschöpfungskette und sein Produkt-Portfolio investiert. Darunter fielen zum Beispiel die Ausweitung des umsatzstarken Zubehörgeschäfts, Infrastrukturprojekte zur Kapazitätserweiterung sowie der Ausbau der beiden markenübergreifenden Akku-Plattformen im 18 Volt-Segment. Zur AmpShare-Allianz für den gewerblichen Bereich sollen bald die Marken Aircraft, Cleancraft und Steinel stoßen. Am Ende des Jahres soll das Zwischenziel von 30 Marken und knapp 300 Geräten erreicht sein. Im Rahmen seiner Wachstumsstrategie will Bosch mit einer geplanten Kapitalbeteiligung an der Husqvarna AB von insgesamt rund zwölf Prozent außerdem die herstellerübergreifende Akku-Kooperation vertiefen.

„In einem weiter herausfordernden Umfeld sichern wir uns mit strategischen Investitionen weltweit Wachstumschancen und stärken unsere internationale Präsenz“, so Becker. Für dieses Jahr seien erneut Investitionen im dreistelligen Millionenbereich geplant. Ein Fokus liege unter anderem auf Nordamerika, auf das mehr als 40 Prozent des weltweiten Elektrowerkzeug-Marktes entfallen.

Darüber hinaus setzt das Unternehmen weiter auf Nachhaltigkeit. Wie Becker erklärte, werde nun die langfristige Partnerschaft mit dem WWF forciert. Dabei gehe es nicht um Green Washing, wie der Vorstandsvorsitzende betonte. „Das ist für uns keine Marketingaktion, weshalb man den WWF-Pandabären auch auf keiner Produktverpackung finden wird“, so Becker.

Nach vier Jahren traf sich am 9. und 10. März 2023 die Branche wieder zum 7. PVH-Kongress in Köln. „Die Zukunft des PVH“ lautete die Überschrift der Veranstaltung, und nichts weniger scheint auf dem Spiel zu stehen, wie die Vorträge der Redner verdeutlichten.

In 2021 musste der 6. Kongress noch wegen der Corona-Pandemie in verkürzter, digitaler Form abgehalten werden. Hingegen waren nun stolze 260 Teilnehmer im Congress Centrum Nord der Koelnmesse präsent und hörten sich am zweiten Tag des Branchenmeetings die spannenden Vorträge der hochkarätigen Redner an.

Der fachliche Teil des Kongresses stand diesmal unter dem Motto: „Wie tickt der Kunde digital - Kundenbindung im digitalen Zeitalter“. Die Teilnehmer konnten sich auf eine Reihe von Vorträgen freuen, die aus unterschiedlichen Blickwinkeln auf die Customer Journey schauten. Tom Hegermann moderierte gewohnt professionell den Kongress und fand für jeden Redner die richtigen Worte.

Zu den Rednern gehörten beispielsweise IFH Geschäftsführer Dr. Kai Hudetz, Georg Mersmann, Vorstand der Soennecken eG, Overath, Dr. Florian Forster, Country Manager DACH von Alibaba.com sowie der Wirtschaftshistoriker Prof. Dr. Klemens Skibicki.

Einen umfassenden Bericht zum 7. PVH-Kongress lesen Sie in der Ausgabe 03-2023 der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 27. März erscheint.

Bereits zum 23. Mal hat der ZHH die „Partnerwahl des PVH“ durchgeführt. Die Ermittlung der besten Partner soll der Branche eine Orientierungshilfe bieten und gleichzeitig die besonders fachhandelsorientierten Lieferanten für ihren Einsatz würdigen.

Im Rahmen des Branchentreffens zum 7. PVH-Kongress fand am 9. März 2023 die Ehrung der drei am besten platzierten Partner der jeweiligen Kategorien statt. Dem Anlass angemessen traf man sich dazu bei geselliger Runde im Kölner Brauhaus Sion.

Die Ergebnisse in den Kategorien:

Arbeitsschutz

1. Platz FHB-original

2. Platz Mascot

3. Platz Baak-Schuhe

Schleif-/Trennmittel

1. Platz Saint Gobain Abrasives

2. Platz Rhodius

3. Platz Rüggeberg/Pferd

Befestigungstechnik

1. Platz GH-Baubeschläge

2. Platz Heco-Schrauben

3. Platz Fischerwerke

Handwerkzeuge

1. Platz Wiha Werkzeuge

2. Platz Hazet-Werk

3. Platz Proxxon

Betriebsausstattung

1. Platz Euroline

2. Platz Fechtel

3. Platz Rau

Präzisionswerkzeuge

1. Platz Pojahn

2. Platz Famag

3. Platz Edessö Tools and More

Messwerkzeuge

1. Platz Sola

2. Platz Stabila

3. Platz Bosch Messwerkzeug

Chemische Erzeugnisse

1. Platz Beko

2. Platz Weicon

3. Platz Soudal

Hilti geht mit dem Baurobotik-Unternehmen Canvas (USA) eine strategische Partnerschaft ein. Canvas hat eine Trockenbau-Roboterlösung entwickelt, die neue Wege des Bauens ermöglichen soll.

2020 brachte Hilti mit dem Jaibot den weltweit ersten semi-autonomen Deckenbohrroboter auf den Markt. Die Partnerschaft mit Canvas bringt nun zwei Unternehmen auf dem Gebiet der intelligenten Baustellenroboter zusammen mit dem Ziel die Produktivität und Sicherheit der Fachkräfte zu erhöhen.

Canvas mit Hauptsitz in San Francisco wurde 2017 von Experten von Boston Dynamics, dem Massachusetts Institute of Technology (MIT) und der Universität Stanford gegründet. Das Unternehmen macht sich die Fortschritte in der kollaborativen Robotik und im maschinellen Lernen zunutze, um eine neue Klasse von Geräten zu entwickeln. Bislang fokussierte sich Canvas auf die Endbearbeitung von Trockenbauwänden. Studien zufolge soll dieser Schritt mit der höchsten Prävalenz arbeitsbedingter Muskel-Skelett-Erkrankungen einher gehen, wovon rund ein Viertel aller Arbeiter betroffen seien.

Der Roboter von Canvas automatisiert das Verputzen von Trockenbauwänden. Das Unternehmen gibt an das sowohl Qualität-Stufe 5 und 4 in einem Bruchteil der Zeit, mit höherer Sicherheit und Zuverlässigkeit, wie mit herkömmlichen Methoden erreicht werden kann. Im Gegensatz zur manuellen Anwendung trägt der Roboter eine einzelne konsistente Schicht Fugenmasse über Nassband auf. Er kann bis auf 4,7 Meter ausfahren und somit Arbeit in der Höhe erledigen. Durch sich wiederholende Bewegungsabläufe reduziert er die Verletzungsgefahren und fängt 99,9 Prozent des durch Schleifen erzeugten Staubs auf.

Im Rahmen der Partnerschaft wird Canvas die von ihnen entwickelte Anwendung auf der zertifizierten und getesteten Jaibot Plattform ausbauen. Mit Hilti hat Canvas einen Industrialisierungspartner an der Seite, um die Nachfrage nach ihren Robotern zur Endbearbeitung zu decken.

Durch die Partnerschaft möchte Canvas global wachsen, zur Lösung des chronischen Arbeitskräftemangels der Trockenbauindustrie beitragen und gleichzeitig die Sicherheit auf Baustellen erhöhen und die Belastung für Bauarbeiter verringern.

Die Hahn+Kolb Werkzeuge GmbH hat im abgelaufenen Geschäftsjahr eine zweistellige Umsatzsteigerung erzielt. Das Unternehmen will in 2023 in den nachhaltigen Ausbau der Logistik und Digitalisierung investieren. 

Die Hahn+Kolb Group ist eigenen Angabe  zufolge einer der weltweit führenden Werkzeug-Dienstleister und Systemlieferanten. Im Direktvertrieb verkauft das in Ludwigsburg ansässige Unternehmen national und international Werkzeuge, Betriebseinrichtungen, Handlingsysteme, Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Maschinen sowie kundenorientierte Systemlösungen.

Das Eigenmarken-Sortiment wird Unternehmensangaben zufolge stetig ausgebaut und umfasst mittlerweile allein bei Atorn mehr als 35.000 Artikel – von Bohr-, Fräs-, Dreh-, Schleif- und Trennwerkzeugen sowie Messmitteln und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) bis hin zu Werkstattbedarf und Betriebseinrichtungen. Letztes Jahr feierte die Eigenmarke Atorn ihr 20-jähriges Bestehen, was durch Jubiläumsangebote und -produkte begleitet wurde. So die Gruppe neue Kunden und damit Marktanteile gewinnen und insgesamt einen Umsatz von 373 Mio. Euro erzielen können, was ein Plus gegenüber Vorjahr von 14,5 Prozent bedeutet.

Einen Fokus legt Hahn+Kolb auf eine wachsende Nachhaltigkeit der betrieblichen Abläufe durch Digitalisierungsprojekte. Außerdem gibt die Firma an, seit letztem Jahr das Aufforstungsprojekt Plant-My-Tree, für jede verkaufte Werkbank, jeden Werkbankwagen oder Arbeitstisch der Marke HK mit Arbeitsplatte aus massiver Buche, zu unterstützen. In der Logistik ist darüber hinaus eine Investition in eine Photovoltaikanlage auf dem zentralen Lagergebäude geplant. Zusätzlich zur bereits bestehenden Solaranlage auf dem Verwaltungsgebäude, soll sie den CO₂-Fußabdruck des Unternehmens weiter verbessern.

Bei der Nordwest Handel AG haben zum Jahresbeginn drei Auszubildende ihre Prüfungen absolviert und sind direkt von der Firma fest angestellt worden. Die Auszubildenen loben das Ausbildungsprogramm bei Nordwest, insbesondere die Möglichkeit, alle Bereiche kennenzulernen und Verantwortung übernehmen zu können. 

Paul-Henri von Rhein ist jetzt Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und arbeitet im Marketing, Svenja Gerdemann und Thomas Dörrenbach dürfen sich jetzt Kaufmann/-frau im E-Commerce nennen. Sie sind im Web-Service-Management beziehungsweise im Geschäftsbereich Digitale Services & E-Business tätig.

Die Nordwest-Vorstände Jörg Simon und Michael Rolf sagen: „Die gute Ausbildung und Förderung der eigenen Nachwuchskräfte ist eine wichtige Säule im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Wir sind stolz auf die sehr hohe Qualität unserer Ausbildung. Das belegen die durchweg positiven Rückmeldungen unserer Auszubildenden, ihre guten Prüfungsergebnisse und die Tatsache, dass Nordwest seit Jahren kontinuierlich das unabhängige Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ erhält.“ 

Thomas Dörrenbach hebt die Vielfalt der Ausbildung im Verbundunternehmen Nordwest hervor: „Es gibt viele E-Commerce-Azubis, die in ihrer Ausbildung immer nur das gleiche machen. Bei Nordwest sieht und lernt man sehr viel, teilweise habe ich neben den Pflicht- auch noch Wunschabteilungen durchlaufen können. Diese vielfältigen und umfassenden Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche sind ein großer Vorteil gegenüber anderen Ausbildungsbetrieben. Außerdem hat Nordwest es mir ermöglicht, ein Auslandspraktikum auf Malta zu machen. Dafür bin ich dankbar, denn es hat mich persönlich sehr weitergebracht.“ 

Svenja Gerdemann ergänzt: „Ich finde, dass Azubis bei Nordwest viel mit anpacken, sich ausprobieren können und auch schon Verantwortung tragen. Ich durfte beispielsweise bei unserer eSHOP-Herbstveranstaltung selbst eine Präsentation auf der Bühne übernehmen und so mein Können beweisen. Diese Chance bekommt man als Auszubildende längst nicht in jedem Unternehmen.“ 

Toom hat eine Pilot-Kooperation mit dem Kölner Lieferdienst Home Ride gestartet. Für sechs Monate testen die Unternehmen, ob die Nachfrage nach einer Sofortversorgung an die eigene Haustüre auch für das breite Baumarktsortiment gilt.

Toom Baumarkt bietet Kunden ab sofort durch die neue Kooperation mit dem Lieferdienst Home Ride die Möglichkeit, schnell via App bei ihrem Toom einzukaufen. Die gewählten Produkte werden noch am selben Tag zur gewünschten Uhrzeit geliefert – und das CO2 frei. Denn Home Ride kooperiert mit einem Netzwerk aus lokalen Logistikdienstleistern, die die Produkte per elektrisch angetriebenen Cargo-Bikes zwischen den Geschäften und ihren Empfängern transportieren. Für Toom als nachhaltig handelndes Unternehmen war dieser Aspekt unverhandelbar, um getreu den eigenen Werten mit gutem Beispiel voranzugehen

 „Wir freuen uns sehr, unseren Kölner Kunden nun eine weitere  Möglichkeit bieten zu können, an die richtigen Produkte für ihr Vorhaben zu kommen – und das auch noch  schnell und einfach. Einen exzellenten Service zu bieten, beschränkt sich für uns nicht nur auf den stationären Handel“, meint Gregor Plessen, Marktleiter des Toom Baumarktes in Köln-Zollstock. „Zudem können wir so auch für weniger mobile Personen eine gute Option anbieten“, so Plessen weiter. 

Auf toom.de, dem Online-Shop und in der Toom App gibt es bereits verschieden Wege das Sortiment zu entdecken und einzukaufen. Im Online-Shop gibt es die Möglichkeit mit Click & Reserve oder Click & Collect den Einkauf online zu reservieren und nach einer Stunde kostenfrei im nächstgelegenen Markt abzuholen.Alternativ liefert Toom die Produkte deutschlandweit bis an die Haustür (Click & Deliver).

 „Wir freuen uns, Toom als Kooperationspartner bei uns begrüßen zu dürfen. Die Produkte erweitern unser Sortiment um wertvolle Must Haves für unsere App-User“, so Mirco Meyer, CEO von Home Ride. „Derzeit können wir im Kölner Großraum eine zehn Mal schnellere Lieferung als viele Online-Shopping-Giganten garantieren.“

Die Hawa Sliding Solutions AG hat das Jahr 2023 mit internen Umstrukturierungen begonnen. Jean-Louis Keraudren hat den Posten des Head of Marketing & Sales übernommen. Ezequiel Di Claudio verantwortet das gesamte Geschäft. 

Einer Pressemitteilung zufolge will sich der schweizerische Schiebebeschlaghersteller, Hawa Sliding Solutions AG seine Organisationsstruktur straffen. Daher hat das Unternehmen Jean-Louis Keraudren zum 1. Januar 2023 als Head of Marketing & Sales ernannt. In dieser neu geschaffenen Geschäftsleitungsposition berichtet Keraudren direkt an CEO Ezequiel Di Claudio. Der Maschinenbauingenieur und Betriebswirt war zuvor bei Hilti AG in verschiedenen Marketing- und Vertriebsbereichen tätig. Bei Hawa startete der Maschinenbauingenieur und Betriebswirt im September 2022 als für den Vertrieb verantwortliches Geschäftsleitungsmitglied. Keraudren sagte dazu: "Ich freue mich, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen das Familienunternehmen Hawa im neuen Bereich Marketing & Sales weiterzuentwickeln und meinen Beitrag zur Erhaltung der geschätzten Unternehmenswerte zu leisten."

Mit einer auf nur fünf Bereiche fokussierten Organisationsstruktur sowie dem Wechsel auf ein Einzel-CEO-Modell zielt Hawa zudem seit Beginn des Jahres 2023 darauf ab, wegweisende Entscheidungen zu beschleunigen. Ezequiel Di Claudio, Co-CEO seit 2021, übernimmt nun die Gesamtverantwortung für die Hawa Sliding Solutions AG. Co-CEO Peter Möller wechselt Ende April 2023 in den Ruhestand. Er hatte das Wachstum des Unternehmens in den letzten zehn Jahren wesentlich beeinflusst und die Fusion mit der EKU AG begleitet.

Mit einer zweckgebundenen Spende in Höhe von 3.500 Euro unterstützt die Erwin Halder KG das Familienbildungsprogramm „Schritt für Schritt, wir gehen mit“ der ökumenischen Migrationsarbeit der Caritas Biberach-Saulgau und Diakonie in Laupheim.

Die Erwin Halder KG hat es sich nach eigenen Angaben zum Ziel gemacht, regelmäßig regionale Projekte von gemeinnützigen Organisationen zu unterstützen. Dazu wird oft auf den firmeninternen Feiern eine Benefiz-Tombola veranstaltet. Der von den Mitarbeitern gesammelte Erlös wird dann von der Geschäftsleitung verdoppelt. So brachte die jüngste Weihnachtsfeier insgesamt einen Spendenbetrag von 3.500 Euro, der dem Familienbildungsprogramm „Schritt für Schritt, wir gehen mit“ der ökumenischen Migrationsarbeit der Caritas Biberach-Saulgau und Diakonie in Laupheim zu Gute kommt. Am 8. Februar übergab der kaufmännische Leiter Martin Halder am Firmensitz in Achstetten-Bronnen die Spende an Jana Schuhmacher und Tülay Tekeli, die in Laupheim je zwei Eltern-Kind-Sprach-Spielgruppen „Griffbereit“ des Programms leiten.

In diesen Spielgruppen sollen sich Kinder bis drei Jahren spielerisch mit der deutschen Sprache vertraut machen. Ein weiteres Angebot, das aus den Eltern-Kind-Sprachspielgruppe entstanden ist, ist das Ferienprogramm „Ferienspaß“ unter der Leitung von Gabriele Wiest aus dem Team der ökumenischen Migrationsarbeit.

Jana Schuhmacher: „Wir bedanken uns ganz herzlich beim ganzen Team der Erwin Halder KG für die großzügige Spende. Wir wissen das sehr zu schätzen und werden das Geld sinnvoll einsetzen, zum Beispiel für die Exkursionen im Ferienprogramm und für einige Spielmaterialien, die wir erneuern bzw. ersetzen wollen.“

Die Mitglieder der E.I.S. Fachgruppe Baugeräte trafen sich zur jährlichen Tagung in den neuen Räumlichkeiten von Louis Scheuch Baumaschinen in Kassel. Die Gruppe wird bald um zwei große Fachhändler mit mehreren Niederlassungen erweitert.

Der Warenbereich Baugeräte im E.I.S. Verband ist nach seinem Start in 2017 von vier auf inzwischen elf Mitglieder angewachsen. Wie der Verband erklärt, sind dies starke Fachhändler, die zu den marktführenden Baumaschinen- und Baugerätehändlern zählen. Zur jährlichen Tagung ist die Fachgruppe bei der Firma Louis Scheuch Baumaschinen in Kassel zusammengekommen. Scheuch hat nach einjähriger Bauzeit auf einem Gelände mit 30.000 qm seinen Neubau mit 3.500 qm bezogen und hat sich direkt zur Eröffnung als Gastgeber der Veranstaltung angeboten.

E.I.S. Geschäftsführer Oliver Boensch begrüßte zu Beginn das zum 1. Februar neu in den Verband eingetretene Mitglied Baushop Express aus München. Er kündigte außerdem an, dass die Gruppe bald um zwei große Baumaschinen- und Baugerätehändler mit mehreren Niederlassungen erweitert wird. Die Baugerätegruppe ist dann mit mehr als 900 Mitarbeitern an 40 Standorten vertreten. „Wir freuen uns auf die neuen Partner und setzen unseren Wachstumspfad konsequent fort“, so der E.I.S. Geschäftsführer. Im Anschluss verschaffte Digitalstratege Daniel Nill im Rahmen eines Impulsvortrags einen interessanten Überblick zu den Möglichkeiten der Digitalisierung im Baubereich.

Die Heller Tools GmbH, ein Unternehmen der Serafin Unternehmensgruppe, ernennt Henning Warrink zum neuen Geschäftsführer. Sein Ziel ist es, das Wachstum in den unterschiedlichen Vertriebskanälen und Absatzmärkten voranzutreiben.

Der 37-jährige Warrink kommt eigenen Angaben zufolge aus der Strategieberatung und besitzt mehr als zehn Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Operations und Finanzen. Seine Karriere startete er in dem international renommierten Beratungshaus Pricewaterhouse Coopers (PwC).

Weiter heißt es, der studierte Betriebswirt sei bereits unternehmerisch tätig gewesen und habe diverse Unternehmen, u.a. aus der metallverarbeitenden Industrie, nachhaltig ausgebaut. Zuletzt war er als Alleingeschäftsführer in einer mittelständischen Unternehmensgruppe tätig, die er innerhalb von drei Jahren zu einem regionalen Marktführer geführt habe.

Henning Warrink sagt: „Ich sehe in der Firmengruppe und den Marken Heller und Keil ein großes Potenzial für die Zukunft. Unser Ziel ist es, den besten Service für unsere Kunden sicherzustellen, das Produkt- und Markenportfolio weiter zu schärfen und Innovationen zu entwickeln, um so das Wachstum in den unterschiedlichen Vertriebskanälen und Absatzmärkten voranzutreiben.“

Die bisherigen Geschäftsführer Dr. Robert Untiedt und Jörg Frommeyer haben den Wunsch geäußert, das Unternehmen zu verlassen. Beide sind deshalb aktuell nicht mehr als Geschäftsführer tätig. Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, stehen sie dem Unternehmen übergangsweise beratend zur Verfügung.

Der Herstellerverband Haus & Garten e.V. (HHG) wird künftig mit der Hochschule Worms kooperieren. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, einen neuen Studiengang ins Leben zu rufen, der interessierten dual Studierenden ein tieferes Verständnis zum „DIY und Home Improvement Commerce“ vermitteln soll.

Der Studiengang wird von erfahrenen Dozenten der Hochschule unterrichtet und von Experten aus den Mitgliedsunternehmen des Verbandes unterstützt, die aus der Branche stammen. Die Studierenden werden u.a. in den Bereichen Handel, Vertrieb, Category Management, Supply Chain Management, Innovation und Projektmanagement geschult und erhalten somit eine praxisnahe Ausbildung, die sie auf eine Karriere im DIY- und Home Improvement-Bereich vorbereitet.

„Wir freuen uns sehr, diesen neuen Studiengang gemeinsam anbieten zu können", sagt Prof. Dr. Nektarios Bakakis, Professor an der Hochschule Worms. Und weiter: „DIY ist ein wachsender Trend und wir glauben, dass es einen großen Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich gibt. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Herstellerverband Haus & Garten e.V. können wir sicherstellen, dass unsere dual Studierenden die bestmögliche Ausbildung erhalten und optimal auf eine Karriere in diesem Bereich vorbereitet werden."

HHG Geschäftsführer Norbert Lindemann ergänzt: „Wir sind begeistert von dieser Kooperation. Es ist wichtig, den nächsten Generationen von DIY-Enthusiasten die richtigen Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln, um erfolgreich zu sein. Wir sind überzeugt, dass dieser Studiengang einen Beitrag dazu leisten wird, die Branche zu stärken und unseren dual Studierenden einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen."

Die österreichische 3e Handels- und Dienstleistungs AG erhält per 1. April einen neuen Vorstand. Der Aufsichtsrat wählt Mag. Franz Koll in diese Funktion, nachdem Markus Dulle erklärt hat, das Unternehmen verlassen zu wollen.

Die Verbundgruppe von Fachhändlern mit Sitz in Wels, die 3e-AG, ist Mitglied der Euro Craft und arbeitet seit letztem Jahr auch eng mit der Nordwest Handel AG zusammen. Franz Knoll wird einer Pressemeldung zufolge mit seinem Unternehmenseintritt Anfang April die Vorstands-Agenden vollumfänglich übernehmen. Koll verfügt über langjährige Erfahrung im österreichischen Einzelhandel, wie es offiziell heißt. Er war über viele Jahre in verschiedenen Rollen im Top-Management einer Verbundgruppe, wie auch im filialisierten Einzelhandel tätig. Zuletzt zeichnete der 56-jährige Leondinger als Vorsitzender der Geschäftsführung der Bellaflora Gartencenter GmbH verantwortlich.

Markus Dulle, seit 2016 Vorstand der 3e Handels- und Dienstleistungs AG, verlässt per 31. März 2023 das Unternehmen auf eigenen Wunsch.

Der Elektrowerkzeughersteller Makita eröffnete zum 1. März 2023 sein Service-Center in München. Das neue Center in Süddeutschland bildet den fünften Standort im wachsenden Netzwerk des Herstellers in ganz Deutschland.

Die Makita Service-Center sollen die deutsche Firmenzentrale in Ratingen ergänzen und Fachhandelspartnern sowie deren Kunden Anlaufpunkte vor Ort mit Showrooms, eigenem Reparatur-Service und Beratungs- sowie Schulungsmöglichkeiten bieten. Neben den regulären Schulungen werden auch individuell auf Handelspartner sowie professionelle Anwender zugeschnittene Schulungen angeboten. Termine können über den Makita Außendienst oder direkt vor Ort angefragt werden. Seit dem 3. März 2023 sind alle Service-Center zudem jeden Freitag für private und gewerbliche Nutzer ohne Termin geöffnet.

Der Standort in München befindet sich in dem Gewerbe- und Büroquartier Centro Tesoro und verfügt eigenen Angaben zufolge über eine Fläche von 1.900 Quadratmetern, auf denen das Sortiment des Herstellers sowie Schulungsräume und Testbereiche Platz finden. Weitere Informationen können auf der Website der Makita Werkzeug GmbH abgerufen werden.

Der Hersteller Dewalt bietet dem Fachhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz jetzt auch ein ausgewähltes Sortiment an Premium-Handwerkzeugen an. Eigenen Angaben zufolge wurden die Werkzeuge für den Einsatz auch unter extremen Bedingungen entwickelt.

Grundlage für die Produktentwicklung seien eine umfangreiche Marktforschung und das Feedback professioneller Anwender gewesen. Optimale Ergonomie und lange Lebensdauer seien weitere Anforderungen, die die neuen Handwerkzeuge erfüllen sollen. Das Sortiment von Dewalt umfasst Produkte in den Kategorien Schneidwerkzeuge, also Messer, Cutter, Klingen, Sägen und Scheren, Mess- und Markierungswerkzeuge wie Bandmaße, Wasserwaagen, Winkel, Schlagschnur und Kreide, sowie Demontagewerkzeuge wie Hämmer, Äxte, Brech- und Nageleisen und Beitel. Schließlich gehören noch Zangen, Spannwerkzeuge und Tacker sowie die klassischen Mechanikerwerkzeuge wie Schraubenschlüssel, Schraubendreher und Inbusschlüssel zum Sortiment. In der letzten Werkzeugkategorie finden sich zwei Ring-Maulschlüsselsätze, ein Bit-Schraubendreher mit Ratsche, ein 8-teilieges Schraubendreher-Set mit feststehender Klinge sowie ein Innen-Sechskantschlüssel Taschen-Set.

Die Stimmung in den Chefetagen der deutschen Wirtschaft hat sich ausgehend von den Ergebnissen der ifo Konjunkturumfragen verbessert. Der Geschäftsklimaindex ist im Februar auf 91,1 Punkte gestiegen, nach 90,1 Punkten im Januar.

Die deutsche Wirtschaft arbeitet sich allmählich aus ihrer Schwächephase heraus, berichtet das ifo Institut nach der Veröffentlichung der Ergebnisse aus der Konjunkturumfrage im Februar. Die Münchener Forschungseinrichtung beschäftigt sich in diesem Rahmen mit der Analyse der Wirtschaftspolitik und ermittelt monatlich den ifo-Geschäftsklimaindex.

Im Verarbeitenden Gewerbe ist der Index auf den höchsten Wert seit Mai 2022 gestiegen. Dies sei auf merklich verbesserte Erwartungen der Unternehmen zurückzuführen, berichtet das Institut. Jedoch haben die Firmen ihre laufenden Geschäfte etwas schlechter beurteilt als im Vormonat, da sie weniger Neuaufträge verzeichneten. Im Dienstleistungssektor hat sich das Geschäftsklima laut Datenlage das fünfte Mal in Folge verbessert. Die Unternehmen seien etwas zufriedener mit der aktuellen Geschäftslage. Zudem nehme die Zuversicht mit Blick auf die kommenden Monate kontinuierlich zu. Insbesondere im Gastgewerbe und im Tourismus beobachtet das Institut eine Verbesserung der Stimmung.

Im Handel konnte der Index laut ifo erneut zulegen. Vor allem die Erwartungen seien weniger skeptisch ausgefallen. Die Firmen seien zudem zufriedener mit den laufenden Geschäften, was darauf schließen lässt, dass der Groß- und Einzelhandel das Stimmungstief aus dem Vorjahr überwunden hat. Im Bauhauptgewerbe hat sich das Geschäftsklima den Umfrageergebnissen nach ebenfalls verbessert. Mit ihrer aktuellen Geschäftslage waren die Firmen den ifo Konjunkturumfragen vom Februar 2023 zufolge zufriedener. Die Erwartungen des Gewerbes seien jedoch weiterhin von großem Pessimismus geprägt.

Die inhabergeführte Gruppe GYS zählt eigenen Angaben zufolge zu den führenden Herstellern von Schweißtechnik und Kfz-Ausrüstung. Das Unternehmen hat eine Produktreihe für Profi-Schweißer entwickelt, die der neuen Ökodesign-Richtlinie folgt.

Die Unternehmensgruppe mit Sitz in Frankreich hat mit der Kronos-Baureihe Geräte auf den Markt gebracht, die neben den Bedürfnissen der Schweißprofis auch die europäischen Ökodesign-Normen in puncto Energieeffizienz erfüllen sollen. Laut GYS wurde die Benutzeroberfläche intuitiv gestaltet und auf die Anforderungen von Schweißfachleuten optimiert. Die Schweißleistungen von 250 A bis 400 A, je nach Modell, eignen sich nach Angabe des Herstellers als synergetisch geregelte Multiprozess-Stromquellen für den Einsatz bei kleineren Schlosserarbeiten, der Instandhaltung, Konstruktion sowie Stahl- und Metallbau. Kennlinien, Lichtbogencharakteristika und Einschaltdauer wurden unter Einsatz der Inverter-Technologie an verschiedene Schweißapplikationen und -ausführungen angepasst.

Die Bandbreite der Kronos-Modelle reicht von gas- oder wassergekühlten, kompakten Stromquellen mit integriertem Drahtvorschub über solche mit separatem Drahtvorschubkoffer bis hin zu getrennten Vorschubeinheiten mit zwei unterschiedlichen Schweißzusatzwerkstoffen. Letzteres lässt sich ohne weitere Modifikationen mit einem zusätzlichen Drahtvorschubkoffer erweitern. Laut Hersteller erhält der Anwender damit die Möglichkeit, zwei Brenner mit unterschiedlichen Schweißzusätzen an der Maschine vorzuhalten und innerhalb von Sekunden die Applikation zu wechseln. Interessenten können die Geräte über den Fachhandel beziehen.

Der Industrieverband Garten (IVG) begrüßte am 23. Februar zahlreiche Medienvertreter der relevanten Fachzeitschriften und Gartenmagazine, TV- Journalisten sowie Garten-Blogger zum 22. IVG Medientag Garten. Die Veranstaltung fand im Eingangsbereich Nord der Koelnmesse statt.

„Der IVG Medientag Garten ist in den vergangenen Jahren zu einer sehr wichtigen Veranstaltung innerhalb der Grünen Branche herangewachsen“, so Anna Hackstein, Geschäftsführerin beim IVG. „Das beweist auch die kontinuierliche Teilnehmerzahl seitens der ausstellenden Firmen sowie der Fach- und Konsumentenpresse.“ Ein Grund hierfür ist unter anderem das besondere Format: Die Mitglieder des IVG erhalten bei der Veranstaltung die Gelegenheit, ihr Unternehmen und ihre Produkt-Highlights persönlich vorzustellen und den Medienvertreterinnen und -vertretern ohne Zeitdruck Rede und Antwort zu stehen. Letztere haben zudem die Möglichkeit, die Artikel aus dem gesamten Spektrum des Gartenmarktes hautnah zu erleben.

Darüber hinaus informierte Klaus Peter Teipel, klaus peter teipel research & consulting, die Teilnehmer in einem Fachvortrag über die aktuelle wirtschaftliche Lage im Gartenmarkt. Bei allen Unwägbarkeiten, die in Wirtschaft und Konsumentenverhalten aktuell zu verzeichnen sind, prognostiziert Teipel für die Gartenbranche ein Umsatzplus von - nicht inflationsbereinigt! - 1,8 Prozent auf 21,855 Mrd. Euro aus.

Das Familienunternehmen Kärcher gilt als einer der weltweit führenden Anbieter von Reinigungssystemen. Nachdem der Gerätehersteller bereits im Jahr 2021 einen Rekordumsatz erreichte, konnte der im vergangenen Geschäftsjahr nochmals getoppt werden.

Im Jahr 2022 gelang es dem Hersteller für Reinigungsgeräte erneut, seinen Umsatz zu steigern: Mit 3,161 Mrd. Euro lag dieser um 2,2 Prozent höher als im vorangegangenen Jahr. Obwohl sich Kärcher eigenen Angaben zufolge großen Herausforderungen gegenübergestellt sah, haben es die Niederlassungen des international agierenden Konzerns geschafft, ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten; die Auslandsquote habe dabei 86 Prozent betragen. Neuzugänge im Firmenverbund seien Landesgesellschaften im Oman und in Marokko, womit die Kärcher-Gruppe nun mehr als 150 Firmen in 80 Ländern umfasst. Neben Investitionen in Höhe von 170 Mio. Euro in Infrastruktur, Produktentwicklung und Organisationsprojekte wurde die Belegschaft um mehr als 900 auf 15.330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit ausgebaut, so Kärcher. Mehr als 1.000 davon sollen in der eigenen Forschung und Entwicklung tätig sein.

„In stürmischen Zeiten Kurs zu halten, ist nur möglich, wenn alle an einem Strang ziehen“, sagt Hartmut Jenner, Vorsitzender des Vorstands der Alfred Kärcher SE & Co. KG. „Störungen in der Lieferkette, steigende Material- und Energiepreise, Inflation und Auswirkungen des Ukrainekrieges haben für kaum vorhersehbare Entwicklungen gesorgt. Dass wir den Umsatz nochmals leicht steigern und Marktanteile gewinnen konnten, hat Kärcher als weltweit agierendes Familienunternehmen erreicht. Nun dürfen wir nicht nachlassen, um weiter erfolgreich zu sein.“

Nachdem die Euro Craft, B2B-Marketing- und Einkaufskooperation für Bauwesen und Industrie, im vergangenen Jahr den Beitritt der Nordwest Handel AG verkünden konnte, gewinnt sie mit der spanischen Verbundgruppe Neopro nun einen weiteren Gesellschafter.

Für die Aufnahme der spanischen Kooperation sprachen sich die fünf europäischen Partner in der Euro Craft-Hauptversammlung einstimmig aus, heißt es offiziell. Die Nordwest Handel AG hat eigenen Angaben zufolge eine gemeinsame Geschichte zumindest mit Teilen von Neopro. Denn die Verbundgruppe habe sich kürzlich als neue Organisation aus den beiden spanischen Genossenschaften im Eisenwaren- und Industriebedarfssektor, Comafe und QF+, gegründet. Mit dem spanischen Handelsverband Comafe habe Nordwest bereits seit Anfang 2021 kooperiert und eine Geschäftsbeziehung aufgebaut.

Durch die erweiterte Zusammenarbeit im Rahmen der Euro Craft soll die Position der Verbände im Hartwarenbereich in Europa und auf den Heimatmärkten weiter gestärkt werden. „Wir freuen uns über unseren neuen Partner Neopro, eine großartige Organisation, die in Spanien durch ihre Fusion bereits die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt hat und nun die europäische Zusammenarbeit im Fachhandel Bau- und Industriewesen bereichern wird. Gemeinsam stehen zukünftig Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine enge Vernetzung auf der Agenda“, kommentiert Peer de Lange, General Manager der Euro Craft.

Nordwest hat sich Anfang 2022 der B2B-Marketing- und Einkaufsgruppe mit Sitz in Paris angeschlossen. Weitere Gesellschafter sind Socoda (Frankreich), Troy (Großbritannien und Irland), Zevij-Necomij (Niederlande und Belgien) und 3e (Österreich und weitere elf Länder Südosteuropas). Somit vereint die Euro Craft SAS jetzt 3.300 Fachhändler mit über 4.800 Standorten in mehr als 20 Ländern.

Zur Fachhändlerkonferenz in Barcelona präsentiert die Powertoolmarke Milwaukee nicht nur eine breite Range an neuen Produkten, sondern schwört die Händlerschaft auch auf das neue Handels-Partnerkonzept ein. Bis zum Ende des Jahres sollen alle Verträge umgestellt sein.

Dass Milwaukee voll auf den Fachhandel setzt, zeigt der Aufwand, den das Unternehmen betreibt, um seine alljährliche Fachhändlerkonferenz durchzuziehen. In diesem Jahr war Barcelona der Veranstaltungsort. 250 Fachhandelspartner aus der DACH-Region, dazu noch einige professionelle Endanwender, hatten über drei Tage Gelegenheit, sich von der Leistungsfähigkeit des Unternehmens und seiner Produkte zu überzeugen. Am Ende der insgesamt zweiwöchigen Konferenz zählte Milwaukee rund 2.500 Teilnehmer aus ganz Europa, die der Einladung in die katalanische Metropole gefolgt waren.

Mit einem weiterentwickelten Partnerkonzept für den Fachhandel setzt Milwaukee eigenen Angaben zufolge auf vollständig vernetzte Aktivitäten im Marketing, Vertrieb und bei der Qualifizierung. Ein „Weiter so“ reiche für den Erfolg im Markt heutzutage nicht mehr aus, so das Unternehmen. Die Anforderungen professioneller Anwender im Handwerk und in der Industrie hätten sich im Zuge der Digitalisierung und Spezialisierung gewandelt und weiterentwickelt. „Wer den Markt heute und in Zukunft erfolgreich bearbeiten und seine Ziele erreichen will, braucht Konzepte, die mit der Entwicklung Schritt halten und im Idealfall einen Schritt voraus sind“, sagt Stefan Schütz, Geschäftsführer Techtronic Industries Central Europe GmbH.

Den vollständigen Beitrag lesen Sie in der kommenden EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 27. Februar erscheint.

Der Hersteller Fischer hat Zahlen zum Geschäftsjahr 2022 bekannt gegeben. Demnach erzielte die Unternehmensgruppe einen Bruttoumsatz von 1,14 Mrd. Euro, was ein Plus gegenüber dem Vorjahr von 14,7 Prozent bedeutet.

Fischer steigerte seinen Jahresumsatz erstmals auf über eine Milliarde Euro. Zugleich habe sich das Unternehmen mit seiner Wachstumsstrategie weiter unabhängig von den weltweiten negativen Einflüssen, etwa durch den Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine, die Rezession, die gestiegene Inflation, die hohen Energiepreise oder die Corona-Krise, so die offizielle Pressemitteilung. Insgesamt sind bei Fischer 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und damit 200 mehr als zum Stichtag im Jahr zuvor.

Der größte Unternehmensbereich Befestigungssysteme trug mit einer erneut sehr guten Umsatzsteigerung von 14 Prozent zum Vorjahr überdurchschnittlich zum guten Abschneiden der Unternehmensgruppe bei. Zahlreiche neue Produkte und Systeme sowie umfassende Service-Leistungen für verschiedene Kundengruppen wirkten sich positiv aus. Auch im Bereich der Solarbefestigung habe Fischer deutliche Zuwächse erzielen können, so die offizielle Meldung. Zudem baute das Unternehmen 2022 in Vietnam ein neues Logistik-Zentrum für den asiatischen Markt auf.

Im letzten Jahr investierte Fischer weiter in digitale Angebote für seine Kunden. Mit dem Roboter Bau Bot führte das Unternehmen eine Weltneuheit am Markt ein. Der vollautomatische Helfer übernimmt die Bohrlocherstellung und Installation der Fischer Befestigungslösungen in Wänden, Böden und Decken. Neu sind zudem die sensorintegrierten Produkte Sensor Anchor und Sensor Disc, mit denen sich erstmals aktuell in Befestigungen herrschende anliegende Kräfte überwachen lassen. Auslesen lassen sich die Daten im selbstentwickelten Cloudmodul Construction Monitoring innerhalb des Portals „myfischer“ per Pro App oder Web-Anwendung. Auch weitere digitale Lösungen des Unternehmens, wie Dienstleistungen und Daten für Building Information Modeling (BIM), die Dübelfinder-Apps und Lösungen im E-Commerce zur Unterstützung des Online-Vertriebs der Handelspartner bleiben nachgefragt. Komplettiert wird das Leistungsangebot mit dem Start-up Craftnote, welches die Kommunikation und das Projektmanagement auf der Baustelle digitalisiert.

Ausblick 2023

Basierend auf einem breiten internationalen Innovationsportfolio plant die Unternehmensgruppe Fischer auch im Geschäftsjahr 2023 mit einem erneuten Umsatzwachstum, sofern dieses Ziel nicht durch politische oder wirtschaftliche Sondersituationen beeinträchtigt wird. Bereits im September 2022 kündigte der Hersteller die Zusammenarbeit mit dem weltweit bekannten und erfolgreichen Fußballtrainer Jürgen Klopp als Markenbotschafter des Unternehmens an. Die internationale Markenkampagne mit ihm startete Mitte Januar 2023.

In diesem Jahr soll eine Powertool-Range der Traditionsmarke Kress neu an den Start gehen. Die EZ sprach darüber mit Torsten Bollweg, Positec CEO für Europa, Middle East und Afrika sowie Vertriebsleiter Jochen Handschuh. Auf der BAU in München wird das Sortiment dem Publikum vorgestellt.

Die Marke Kress ist mit einem Sortiment an professionellen Elektrowerkzeugen und Zubehör seit Jahresbeginn 2023 zurück auf dem deutschsprachigen Markt. Besonders im Akku-Bereich will die Marke die Stärken der Konzernmutter Positec mit eigener Forschung & Entwicklung sowie eigener Fertigung ausspielen. Das Unternehmen investiert eigenen Angaben zufolge jährlich rund 50 Mio. US-Dollar in den Bereich F&E und unterhält 460 Testanlagen. Über 400 Ingenieure bringen ihr profundes Know-how in die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Systemen ein – das Ergebnis sind 5.000 Patente weltweit.

Das Angebot bei den 20- und 12-Volt-Akkuwerkzeugen umfasst Bohrhämmer, Bohr -und Schlagbohrschrauber, Schlagschrauber, Säbel- und Handkreissägen, Winkelschleifer, Werkstattgebläse und LED-Licht. Kress setzt beim Vertrieb der Geräte ganz auf den Fachhandel. Dazu CEO Torsten Bollweg: „Das Kress Partner Programm bietet unseren Handelspartnern eine Vielzahl attraktiver Tools. Das wichtigste des auf Gegenseitigkeit beruhenden, selektiven Vertriebsmodells ist das Kommissionsgeschäft.“

Die Kress Elektrowerkzeuge werden der Öffentlichkeit erstmals vom 17. bis 22. April 2023 auf der BAU in München präsentiert. Die EZ Eisenwaren-Zeitung durfte schon vorher in der Kölner Zentrale einen Blick auf die Geräte werfen und ein Interview mit Torsten Bollweg und Jochen Handschuh führen.

Das Interview lesen Sie in der Ausgabe 02-2023 der EZ, die am 27. Februar erscheint.

Das international ausgerichtete Unternehmen Auer Packaging mit Sitz in Amerang (Oberbayern) konzentrierte sich im Geschäftsjahr 2022 auf die Produktentwicklung im Bereich Packaging und verzeichnete einen Umsatz von 130 Mio. Euro.

Der Spezialist für Transport- und Lagerbehälter aus Kunststoff steigerte im vergangenen Geschäftsjahr gegenüber 2021 seinen Umsatz, verzeichnete 2022 ein EBITDA von 36,8 Mio. Euro und erreichte damit einen Rekord. Maßgeblich für das Wachstum seien Großaufträge aus der Recyclingbranche und der Launch einer eigenen Kitchen- und Lifestyle-Marke gewesen.

Das Jahr 2022 stand laut Auer ganz im Zeichen der Produktentwicklung. Allein für den Eurobehälter, der Portfolio-Klassiker des Unternehmens, wurden sieben Erweiterungen auf den Markt gebracht. Für Auers Big Boxen nahm der Hersteller Großaufträge entgegen. Ein Auftrag, der laut Auer in die eigene Unternehmensgeschichte eingegangen ist, sei ein Einzelauftrag eines dänischen Recycling-Dienstleisters gewesen. Das Auftragsvolumen habe nach eigenen Angaben 7,9 Mio. Euro eingebracht. Auch das deutsche Unternehmen Schwalbe setzte im vergangenen Jahr auf die Big Boxen des Bayern, als Bestandteil eines neuen Logistik-Kreislaufs im Recyclingsystem von Fahrrad-Altreifen.

„Der Grund für das neue Umsatzhoch sind vorausschauende Investitionen in unseren bayerischen Standort in den letzten Jahren und die frühzeitige Weichenstellung für eine schlagkräftige, digitalisierte Intralogistik“, erklären die Geschäftsführer Robert und Philipp Auer. „Dabei sind wir immer so gut wie unser Team, auf das wir sehr stolz sind und das mittlerweile großartige 200 Mitarbeiter umfasst.“ Für 2023 plant das Unternehmen die Inbetriebnahme eines vollautomatischen Hochregallagers mit 20.000 Palettenstellplätzen.

Der Wuppertaler Werkzeughersteller Knipex hat einen neuen Rohrabschneider für Verbund- und Kunststoffrohre auf den Markt gebracht. Das Familienunternehmen gilt als einer der führenden Hersteller von Zangen für Handwerk und Industrie.

Das Schneidwerkzeug von Knipex ist eine Kombination aus Schere und Rohrabschneider. Mit dem neuen Werkzeug des Zangen-Experten sollen sich insbesondere Aluverbund und Kunststoffrohre leichter als mit herkömmlichen Scheren trennen lassen. Ein frei drehendes Schneidrad ermöglicht das reibungsarme Drehen des Rohrs im Schnitt, wodurch der Kraftaufwand laut Hersteller um bis zu 60 Prozent reduziert wird. Ist das Rohr bereits installiert oder wird Rohr von der Rolle verarbeitet, kann das Werkzeug beim Schneiden um das Material geschwenkt werden. Die Rotationsbewegung ermöglicht laut Hersteller ein optimales Schnittergebnis bei minimierter Verformung des Rohrs. Der Schneider trennt alle gängigen Verbund- und Kunststoffrohre mit Durchmessern bis 26 Millimeter. Breite Formauflagen aus Kunststoff erlauben zudem Abschnitte im rechten Winkel.

Die Nordwest Handel AG spendet nach der Erdbeben-Katastrophe in der Türkei und in Syrien palettenweise Hilfsgüter. Unterstützt wurde der Verbund bei der Hilfsaktion von der Rothenberger Holding.

Laut Nordwest wurden mit Hilfe des Rothenberger-Konzerns 33 Paletten mit Deckenheizstrahlern, Gasheizern und LED-Akkuhandleuchten in die Erdbebengebiete der Türkei und Syriens geliefert. Die Hilfsaktion wurde von der Rothenberger-Niederlassung in der Türkei organisiert, die Lieferung im Nordwest-Zentrallager in Gießen abgeholt und in das Krisengebiet gefahren, meldet der Verbund. Die Hilfsmittel sollen nach eigenen Angaben ein Gesamtgewicht von fast 3,6 Tonnen haben und einen praktischen Nutzen für die Menschen vor Ort erfüllen, die den kalten Temperaturen schutzlos ausgesetzt seien.

Der Geschäftsführer vor Ort, Ugur Evren Hammas, soll die Verteilung der Güter vornehmen, um sicherzustellen, dass die Hilfe da ankommt, wo sie wirklich gebraucht wird. Bei Bedarf komme auch betroffenen Mitarbeitern des Unternehmens Unterstützung zugute. Rothenberger sieht es als wichtiges Anliegen, partnerschaftliche Hilfe schnell und unbürokratisch zu leisten. Nicht nur, aber vor allem in der Not bleibe Menschlichkeit für die Holding der wichtigste Wert.

Der Bewässerungsexperte Gardena hat die Zahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres bekannt gegeben. Der Umsatz der Gardena Division belief sich in dem Zeitraum auf 1,2 Mrd. Euro, ein Plus gegenüber Vorjahr von 29 Prozent.

Organisch sei der Umsatz im vergangenen Jahr um sieben Prozent rückläufig gewesen, so das Unternehmen. Jedoch trugen Währungseffekte mit sechs Prozent und die Übernahme von Orbit Irrigation mit 31 Prozent zum Umsatzwachstum bei. Im ersten Halbjahr konnte Gardena das während der Pandemie erreichte Umsatzniveau behaupten. In der zweiten Jahreshälfte war der Umsatz durch Bestandsreduzierungen im Handel sowie durch anhaltende Engpässe in den weltweiten Lieferketten, besonders bei elektronischen Komponenten, beeinträchtigt. Der Absatz der neuen Gardena Ecoline-Produktlinie, die zu großen Anteilen aus recycelten Materialien besteht, war im Jahresverlauf gut.

„Das Jahr 2022 war für die Division Gardena ein schwieriges, in dem wir unsere finanziellen Erwartungen nicht erfüllen konnten. Strategisch haben wir jedoch wichtige Fortschritte gemacht. Wir haben unsere Führungsposition auf dem US-Markt und bei der smarten Bewässerung durch die erfolgreiche Integration der kürzlich übernommenen Orbit Irrigation gestärkt. Und wir haben erfolgreich innovative und nachhaltigere Produkte eingeführt“, stellt Pär Åström, President der Gardena Division, fest. „Deshalb halten wir an unserer langfristigen Wachstumsstrategie und den geplanten Zukunftsinvestitionen fest“, so Pär Åström weiter.

Die Husqvarna Group, zu der die Gardena Division gehört, beschäftige in Deutschland zum Jahresende 2022 rund 2.370 Mitarbeiter an den Standorten Ulm, Heuchlingen, Niederstotzingen und Laichingen sowie im Außendienst. Das sind rund 90 Mitarbeiter mehr als zum vergangenen Jahresende. Weltweit sind rund 3.500 Mitarbeiter für die Gardena Division tätig.

Das Technologie- und Dienstleistungsunternehmen Bosch hat im Geschäftsjahr 2022 Umsatz und Ergebnis steigern können. Nach vorläufigen Zahlen erwirtschaftete die Bosch-Gruppe einen Gesamterlös von 88,4 Mrd. Euro, ein Plus von gut zwölf Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Wechselkursbereinigt betrage das Umsatzplus etwa zehn Prozent, wie es in deiner Pressemitteilung heißt. Das operative Ergebnis vor Finanzergebnis und Steuern (EBIT) erreichte 3,7 Mrd. Euro. Die operative EBIT-Rendite beläuft sich voraussichtlich auf rund vier Prozent. „Das anspruchsvolle Geschäftsjahr 2022 hat erneut gezeigt, dass Bosch krisenfest ist und zugleich voller Innovationskraft steckt“, sagte Dr. Stefan Hartung, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH, anlässlich der Veröffentlichung der vorläufigen Geschäftszahlen. „In einem weiter herausfordernden Umfeld sichern wir uns mit gezielten Investitionen weltweit Wachstumschancen und stärken unsere internationale Präsenz. Wir wollen Menschen weltweit Technik fürs Leben bieten und damit auch einen gesellschaftlichen Beitrag leisten – vom klimafreundlichen Heizen über das Energiesparen bis hin zur nachhaltigen Mobilität.“

Der größte Unternehmensbereich von Bosch, Mobility Solutions, blieb auch 2022 mit Erlösen von 52,6 Mrd. Euro der umsatzstärkste. Das Umsatzplus von 17 Prozent belief sich wechselkursbereinigt auf zwölf Prozent, sagte Dr. Markus Forschner, Geschäftsführer und Finanzchef der Robert Bosch GmbH. Der Unternehmensbereich Consumer Goods konnte den Umsatz leicht steigern trotz deutlicher Kaufzurückhaltung der Verbraucher bei Haushaltsgeräten sowie Elektrowerkzeugen, erläuterte Forschner. Die Erlöse legten um zwei Prozent auf 21,5 Mrd. Euro zu, wechselkursbereinigt sogar um drei Prozent. Im Unternehmensbereich Energy and Building Technology spiegelte sich im Wachstum hingegen die ungebrochen hohe Nachfrage an energieeffizienter Haus- und Gebäudetechnik wider. Der Umsatz stieg nach Angaben des Finanzchefs auf sieben Milliarden Euro. Das Plus von 15 Prozent beträgt wechselkursbereinigt 13 Prozent.

Die genauen Zahlen aus dem Unternehmensbereich Bosch Powertools werden am 22. März auf einer gesonderten Pressekonferenz bekannt gegeben.

Der Dübelhersteller Fischer hatte etwa 100 Experten aus der Bau- und Befestigungsbranche an seinem Hauptsitz in Waldachtal zu Gast. Nachhaltigkeit, Digitalisierung, das Projektgeschäft und neue Bemessungsmethoden waren die Themenschwerpunkte.

Mit der 10. Ausgabe des so genannten Expertenforums bot Fischer eine Plattform für den Austausch zu neuesten Erkenntnissen in der Befestigungstechnik und im Bauwesen. Prof. Konrad Bergmeister von der Universität für Bodenkultur in Wien führte als Moderator durch das Programm. Neue Denkanstöße gab es vom Keynote-Speaker Prof. Dr. Bernhard Lenz, Architekt und Professor an der Hochschule Karlsruhe. Dr. Oliver Geibig, Geschäftsführer Business Units & Engineering der Unternehmensgruppe Fischer erklärte in seinem Vortrag: „Unsere Kunden denken in aller Regel nicht in Produkten, sondern in Anwendungen, Systemen und Branchen.“ Er zeigte auf, wie das Unternehmen sein Portfolio, ausgehend vom patentierten Spreizdübel aus Kunststoff, weiterentwickelt hat und heute Systemlösungen sowie Serviceleistungen in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben entlang der Wertschöpfungskette des Bauwerks anbietet.

Zu den weiteren Referenten aus dem Hause Fischer gehörten unter anderem Dr. Thilo Pregartner, Leiter der Abteilung Kompetenzteam Angewandte Forschung und Gremienarbeit sowie der Abteilung Simulation, Dr. Boglárka Bokor, Senior-Expertin im Kompetenzteam Angewandte Forschung und Gremienarbeit, Dr. Martin Vogel, Laborleiter der Business Unit Chemie, Rainer Fischer, Bereichsleiter der Business Unit Kunststoff und Christian Ziegler, Abteilungsleiter Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie. Ziegler betonte, das Unternehmen praktiziere ein Handeln, „das den langfristigen ökonomischen Erfolg im Einklang mit ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit anstrebt.“

Die zahlreichen Expertinnen und Experten teilten ihre Erkenntnisse, Lösungsansätze und Visionen für die Zukunft des Familienunternehmens. Zum Abschluss wurde der Befestigungsroboter „BauBot“ präsentiert. Zusätzlich gewährte Fischer Einblicke in seine Academy und den „InnovationsCampus“, in dem Ideen für Innovationen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder entstehen sollen.

Die 3e Handels- und Dienstleistungs- AG verzeichnete 2022 einen Umsatz in Höhe von 735 Mio. Euro und feierte das erfolgreichste Geschäftsjahr ihrer Firmengeschichte.

Das Umsatzwachstum in 2022 entspricht 3,7 Prozent gegenüber 2021. Maßgeblich für den Erfolg soll die Expansion durch das 3e-Mitglied Zeka-Comerc in Bosnien-Herzegowina mit drei Neueröffnungen gewesen sein sowie die Store-Vergrößerung und Fachmarkteröffnung in Serbien durch das Mitglied Okov in Montenegro. Neben dem Umsatz stieg insbesondere im internationalen Bereich die Mitgliederanzahl der Fachhändler-Verbundgruppe an – sie liegt nun bei insgesamt 321 Mitgliedern in zwölf Ländern.

„Wir haben in den vergangenen Jahren die Grundlage für viele Großprojekte und strategische Vorhaben gelegt, nun befinden wir uns in der Phase, in der wir Prozesse effizienter gestalten und professionalisieren“, so 3e-CEO Markus Dulle. In Anbetracht des Verlaufs der ersten Wochen des Jahres 2023 blicke er dem laufenden Geschäftsjahr optimistisch entgegen. Er habe beobachtet, dass sich die Wirtschaftsprognosen trotz der Krisen positiv in Richtung eines leichten Wachstums entwickelten.

Mehr Informationen zu diesem Thema lesen Sie in der kommenden Ausgabe der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 27. Februar 2023 erscheint.

Alexander Kübler, Picard-Geschäftsführer und Handballer bei der HSG Krefeld Niederrhein, setzt sich für ein Sponsoring im sportlichen Umfeld ein. Picard prämiert künftig den „Transfer-Hammer des Jahres“.

Der Wuppertaler Handwerkzeug-Hersteller Picard meldete 2022 einen Wechsel in der Geschäftsführung. Alexander Kübler, der zuvor als Projektingenieur Finance & Production an der Modernisierung der Marke arbeitete, übernahm die Funktion des Geschäftsführers. Durch Küblers langjährigen sportlichen Einsatz im Handball und die Berichterstattung über den Wechsel des Kreisläufers zur Mannschaft der Eagles entstand eine Verbindung zum Sportberichterstatter „handball-world.news“. Daraus entwickelte sich eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Neben der Sportberichterstattung lässt Handball-World seine Leserschaft nun aus den gemeldeten Spielertransfers den von Picard prämierten „Transfer-Hammer des Jahres“ wählen. André Tzschaschel, Geschäftsführer von Handball-World, zur Verbindung von Handball und Hammer: „Da wir den Transfer-Hammer der Saison nach einer Abstimmung unserer Leserinnen und Leser auch als echten Hammer verleihen, war die Brücke zu Picard nach Wuppertal schnell gebaut. Ich freue mich, dass wir mit Picard hier wirklich den Nagel auf den Kopf getroffen haben – für uns ist das ein Transfer-Hammer.“

„Für Picard ist das Engagement im sportlichen Umfeld neu, aber wir sehen hier eine gute Verbindung zu den Interessen unserer Anwenderzielgruppen“, kommentiert Kübler die getroffene Vereinbarung, „die Modernisierung der Traditionsmarke erfolgt also nicht allein in der Produktion und Logistik, sondern auch in der Kommunikation.“

Das Technologieunternehmen Bosch übernimmt rund 12 Prozent des Aktienkapitals des schwedischen Werkzeugherstellers Husqvarna AB. Ziel des Aktienerwerbs sei es, die bestehende Batteriekooperation zwischen beiden Unternehmen zu stärken.

Husqvarna ist an der Nasdaq Stockholm gelistet. Zu Husqvarna gehören auch das Tochter-Unternehmen Gardena sowie deren Marke Flymo, die beide ebenfalls Partner in der Batteriekooperation „Power for All Alliance“ von Bosch Power Tools sind. Bosch will mit dem Erwerb der Aktien diese Kooperation stärken.

„Wir verfolgen eine konsequente Wachstumsstrategie in unseren Geschäftsaktivitäten für Endanwender. Dazu gehört auch, bestehende Kooperationen durch Kapitalbeteiligungen zu stärken. Unsere ‚Power for All Alliance‘ ist eine Erfolgsgeschichte, die wir fortschreiben wollen“, sagt Christian Fischer, stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch GmbH und zuständig für die Unternehmensbereiche Energy and Building Technology und Consumer Goods.

Die „Power for All Alliance“ wurde im Sommer 2020 von Bosch Power Tools und der Husqvarna-Tochtergesellschaft Gardena für den europäischen Markt gegründet. Mittlerweile beteiligen sich zehn Marken mit rund 100 Geräten an der Allianz mit dem Ziel, Kunden ein breites markenübergreifendes 18 Volt-System zu bieten. Die Marke Husqvarna verstärkt seit letztem Jahr die „Power for All Alliance“ zusätzlich mit DIY-Produkten für den Gartenbereich.

Der Erwerb der Aktien steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der brasilianischen Kartellbehörde.

Im Zeichen des sozialen Engagements überreichte der E.I.S-Geschäftsführer Oliver Boensch der Gründerin und Geschäftsführerin von Himmel & Ääd in Köln eine Spende.

„Was im Bauch und was im Kopf“ lautet das Motto der gemeinnützigen Gesellschaft Himmel & Ääd, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, täglich bis zu 90 bedürftige Kölner Kinder und Jugendliche zu unterstützen. Zu den angebotenen Leistungen gehören unter anderem die Bereitstellung von Mahlzeiten, Hausaufgabenhilfe, Berufsvorbereitung und Freizeitangebote. Die finanziellen Mittel, die für die Realisierung dieser Angebote nötig sind, erreichen die Einrichtung über Stiftungen und Spenden.

Gabriele Gérard-Post, Mitgründerin und Geschäftsführerin von Himmel & Ääd, wurde 2020 für ihren Einsatz für Kinder und Jugendliche in Köln mit der Verdienstmedaille der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet.

Im Jahr 2022 zog Himmel & Ääd in neue Räumlichkeiten um. Zusätzlich engagierte sich die Gesellschaft im Rahmen einer Soforthilfe für rund 60 ukrainische, teils schwer traumatisierte Kinder und ihre Mütter. Das Hilfsprogramm umfasste tägliche Mahlzeiten, Nachmittagsbetreuung sowie Sprachkurse und Ferienfreizeiten.

Zur Unterstützung der gemeinnützigen Arbeit und diverser Projekte, wie die geplante Errichtung einer zweiten Stelle in Köln, spendete der E.I.S.-Verband im Zeichen seines sozialen Engagements 2.500 Euro.

Der Spezialist für Motoren- und Antriebslösungen Briggs & Stratton und die Paul Forrer AG, Anbieter für Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräte, haben eine Partnerschaft vereinbart.

Paul Forrer wird das gesamte „Vanguard“-Portfolio von Briggs & Stratton in der Akkutechnologie integrieren, um Kundenlösungen in der hydraulischen E-Antriebstechnologie zu entwickeln. Das in den frühen 1950er Jahren gegründete Schweizer Unternehmen gilt als einer der führenden Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorausrüstung. Spezialisiert hat sich der Experte dabei auf Lösungen für mobile Anwendungen. Die neue Partnerschaft ermöglicht es Paul Forrer, bei der Produktentwicklung im Bereich der E-Antriebstechnologie das Vanguard-Lithium-Ionen-Akkusystem von Briggs & Stratton zu nutzen.

Peter Furrer, Geschäftsführer der Paul Forrer AG, kommentiert: „Wir freuen uns sehr, die Partnerschaft mit Briggs & Stratton bekannt geben zu können, da wir bestrebt sind, unser E-Drive-Produktportfolio weiterzuentwickeln. Wir glauben, dass die Erfahrung und die Produkte von Briggs & Stratton zusammen mit unserem Expertenwissen in der Hydraulik uns helfen werden, unsere Vision zu verwirklichen und die Hydrauliktechnologie zu revolutionieren. Wir freuen uns darauf, die Lithium-Ionen-Akkutechnologie von Vanguard in die Fahrzeuge unserer Kunden zu integrieren, um ihnen zu helfen, ihre Elektrifizierungsziele zu erreichen und eine grünere Zukunft für uns alle anzustreben.“

Die Akkus sollen beispielsweise in selbstfahrenden Futtermischwagen in der Tierhaltung verbaut werden, zum Zweck der Reduzierung von Abgasemissionen und Lärm in Stallungen bei der Vorbereitung und Ausbringung von Futter. Die Implementierung der 1,5-kWh- bis 10-kWh-Akkus soll zu dem Ziel führen, dass Paul Forrer künftig in der Lage sein wird, Originalgerätegersteller jeder Größe bei der Erreichung ihrer Elektrifizierungs- und Wachstumsziele zu unterstützen.

Paul Bramhall, Director – Electrification / Rental EMEA bei Briggs & Stratton, ergänzt: „Die Zusammenarbeit mit der Paul Forrer AG wird es uns ermöglichen, einen wachsenden Elektrohydraulikmarkt mit starker Nachfrage nach elektrifizierter Energie zu erschließen. Die branchenführende Position bei der Bereitstellung von Antriebstechnik-, Hydraulik- und Motorausrüstungslösungen macht die Paul Forrer AG zu einem idealen Partner für uns, wenn wir daran arbeiten, OEM-Kunden weltweit bei der Erreichung ihrer Elektrifizierungsziele zu unterstützen.“

Die Spoga + Gafa feierte 2022 nach Corona-Pause einen erfolgreichen Neustart. Für die kommende Ausgabe vom 18. bis 20. Juni vermeldet die Veranstalterin Koelnmesse bereits jetzt deutlich höhere Aussteller- und Flächenwerte als im vergangenen Jahr.

Neben einer verstärkten Rückkehr von Unternehmen aus Nordamerika vervielfacht insbesondere Asien seinen Flächenbedarf in den Kölner Hallen. Gelockerte Reisebedingungen in China und das gute Feedback der letztjährigen Spoga + Gafa auf internationaler Ebene führen zu einem spürbaren Nachfrageplus, teilt die Koelnmesse mit. Auch durch den nur zwei Tage vor der Spoga + Gafa endenden Global DIY-Summit in Berlin sollen Besucher ihren Weg nach Köln finden.

Leitthema „Social Gardens“

Das Spoga + Gafa-Jahr steht unter dem Leitthema „Social Gardens - Orte der Begegnung“. „Ob man nun gemeinsam gärtnert, feiert oder entspannt, Gärten, Balkone und Terrassen, aber auch Gartencenter und Baumärkte sind Treffpunkte für Familien, Freunde und Nachbarn. Wir möchten auf der Spoga + Gafa herausstellen, wie Hersteller und Handel diese Funktion des Gartens unterstützen - von Gartengeräten für die Kleinsten über Wohnlandschaften inklusive voll eingerichteter Outdoorküche bis hin zu Tool-Sharing-Initiativen“, so Stefan Lohrberg, Director der Spoga + Gafa. „Nachhaltigkeit wird darüber hinaus ein dominierendes Thema in der Branche bleiben. Uns ist wichtig, immer wieder Schlaglichter auf neue Themen zu setzen und damit unseren Ausstellern und Besuchern Orientierung für ihre Präsentation zu geben.“

Ein besonderer Fokus an den drei Messetagen wird auf dem BBQ-Segment liegen. In den entsprechenden Hallen 7 und 8 zeichnet sich eine Vergrößerung durch Aussteller aus Nordamerika und der DACH-Region ab. Die deutlichste Vergrößerung der diesjährigen Messe kann im Bereich der Outdoor-Möbelanbieter mit einer Verdreifachung der bestehenden Ausstellungsfläche auf 900 Quadratmeter registriert werden.

Bei seiner IT-Umstellung setzt das Unternehmen Erzet auf die GWS. Die Münsteraner Gesellschaft für Warenwirtschafs-Systeme mbH übernimmt damit die Zusammenführung der ERP- und Lager-Systeme ihres neuen Kunden.

Erzet gehört nach eigenen Angaben mit einer Lagerkapazität von circa 10.000 Tonnen und 15.000 Hochregalplätzen zu einem der größten lagerhaltenden Händler für Rohrzubehör in Europa. Zum Sortiment zählen Flansche, Fittings und Rohrbogen. Das Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Essen hat, ist Tochter der Geldbach Gruppe und beschäftigt rund 60 Mitarbeitende. Zwecks einer Überholung der IT-Infrastruktur entschied sich die Geschäftsführung des Großhändlers für die Auftragserteilung an einen lokalen IT-Dienstleister und den Kauf von Hardware. Erzet-Geschäftsführer Dennis Uebelgünne äußerte sich zu dem Entschluss: „Wir haben uns noch einmal intensiv mit den zukünftigen Prozessen in unserem Unternehmen und der neuen Software auseinandergesetzt. Dabei wurde klar, dass wir unsere anspruchsvollen Ziele mit der vorhandenen Software nicht erreichen können.“ Zu dieser Einschätzung soll auch die Meinung des neuen Lager- und Logistik-Leiters Mustafa Gülec beigetragen haben. Die Wahl fiel auf die GWS, als zentraler IT-Partner.

Die GWS soll sich mit ihrem im Stahlgroßhandel eingesetzten Programm „gevis ERP“ durchgesetzt haben, da die Software die für den Einsatz benötigten Anforderungen erfülle. Einige für den Großhändler nützliche Funktionen seien die Zeugnisverwaltung und verknüpfte Ergänzungsprogramme, wie ein neues Dokumentenmanagement-System und eine neue Business-Intelligence-Anwendung. Dass die Einführung der Software laut GWS weitestgehend von eigenen Mitarbeitenden umgesetzt werden kann, sei ein weiterer Pluspunkt gewesen. „Wir haben im Haus sehr viel IT-Know-how, das wir bei dem Projekt sehr gut nutzen können“, so Uebelgünne.

Die Partnerschaft der GWS mit dem Lagerverwaltungssoftware-Anbieter proLogistik soll bei der Entscheidung für den IT-Dienstleister ebenfalls ins Gewicht gefallen sein. Erzet-Logistikleiter Gülec spricht von neuen Möglichkeiten in der Lagerführung und -verwaltung. Die Software des neuen IT-Partners sei ihm nach die Grundlage für eine anschließende Einführung des Lagerverwaltungssystems von proLogistik.

Der IT-Umstellung soll eine „OnPrem-Lösung“ zugrunde liegen – demnach also ein Nutzungs- und Lizenzmodell mit einer eigenen Serverstruktur. Dazu gehören auch Terminal-Server, über die die Software an den Standorten bereitgestellt wird. Für die Fertigstellung der IT-Landschaft habe man sich den Sommer 2023 zum Ziel gesetzt.

Der Anbieter für Sicherheitstechnik ist eins von 1.500 mittelständischen Unternehmen in Deutschland, das sich das „CrefoZert“ sicherte. Geschäftsführer Dirk Rutenhofer und Gesamtvertriebsleiter Dennis Ochmann nahmen die Auszeichnung entgegen.

Die zum Zertifikat zugehörige Urkunde überreichte Hartmut Irmer, Vertriebsleiter der Creditreform Dortmund. Als Teil des „Verbandes der Vereine Creditreform e. V.“ gehört der Standort Dortmund zur Unternehmensgruppe. Sie agiert unter anderem als Wirtschaftsauskunftei und Inkasso-Dienstleister. Das Crefo-Zertifikat soll Unternehmen für ihre Bonität auszeichnen und Stabilität sowie Verlässlichkeit für den Geschäftsverlauf zwischen Geschäftspartnern signalisieren. Um die Auszeichnung zu erhalten, müssen diverse Kriterien erfüllt sein. Ein Kriterium ist ein Bonitätsindex zwischen 100 und 249, was einer guten bis sehr guten Bonität entspricht. Das Zertifikat hat eine Laufzeit von einem Jahr und muss nach Ablauf der Gültigkeitsdauer erneuert werden.

Seit seiner Gründung 1946 gilt das Dortmunder Unternehmen Weckbacher Sicherheitssysteme bundesweit als einer der führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen. Neben dem Hauptsitz in Dortmund ist Weckbacher mit weiteren Standorten in Berlin, Maintal bei Frankfurt, Stuttgart, Würzburg, Bielefeld und Amsterdam vertreten. Objekte wie die Liegenschaften des Deutschen Bundestages, Universitäten, Krankenhäuser und weitere wurden mit Schließ- und Sicherheitstechnik des Unternehmens ausgestattet. Weckbacher steht nach eigenen Angaben unter anderem für die familienbewusste Unternehmensführung, das Qualitätsmanagement, die Qualifikation als geprüfter VdS-Facherrichter bis zur höchsten Sicherungsklasse und das von der Berufsgenossenschaft ausgezeichnete Arbeitsschutz-Management-System. 2021 eröffnete Weckbacher mit seinem Sicherheitszentrum NRW seine neue Zentrale in Dortmund.

Die Heller Tools GmbH stellt ihren Kunden und Endverwendern mit dem virtuellen Showroom einen neuen Service zur Verfügung. Neben der Präsentation des Produktportfolios hält der 3D-Raum vielfältige Leistungen bereit.

Fachhändler finden im Virtual Showroom Informationen zur Warenpräsentation, diverse Verkaufsmaterialien wie Flyer und Kataloge, umfassende Produktdaten sowie eine Übersicht der richtigen Ansprechpartner für das jeweilige Vertriebsgebiet. Für den professionellen Anwender liefert der Showroom Tipps und Tricks zum Arbeiten in verschiedenen Materialien und Anwendungen in Form von Tutorials, Produktvideos und den neuen Heller Informationsvideos über die unterschiedlichen Werkzeugkategorien.

Außerdem bietet der Virtual Showroom dem Anwender einen Produktberater, mit dem das richtige Produkt schnell und einfach gefunden werden kann. Weiterhin lassen sich auch allgemeine Informationen über das Unternehmen, die Marke Heller und die Herstellung der Produkte in dem virtuellen Raum finden. Einen Einblick in den Virtual Showroom von Heller Tools gibt es auf der Homepage.

Zum 23. Mal ruft der Arbeitskreis Werkzeuge (AKW) im Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH) die Branche zum Jahresbeginn dazu auf, ihre wichtigen Lieferanten aus den Bereichen Handwerkzeuge, Präzisionswerkzeuge, Betriebseinrichtung, Befestigungstechnik, Arbeitsschutz, Schleif- / Trennmittel, Messwerkzeuge und chemische Produkte zu bewerten.

Bei den Beurteilungskriterien kommt die Lieferfähigkeit neu für das Reklamationsverhalten dazu, deren Bedeutung in den letzten Jahren erheblich zugenommen hat. Die Kriterien:

• Fachhandelstreue
• Realisierte Marge
• Abverkaufsunterstützung
• Produktinnovation
• Lieferfähigkeit sowie
• Daten- und Digitalisierungsqualität

Der Wahlbogen wurde in dieser Woche an rund 1.500 Fachhändler aus dem gesamten Bundesgebiet verschickt. Wer keinen Wahlbogen bekommen hat, kann sich den auf der Internetseite des ZHH herunterladen.

Unter allen Teilnehmern, die einen ausgefüllten Fragebogen zurückschicken, wird ein Freiplatz für den 7. PVH-Kongress am 9. und 10. März 2023 in Köln verlost. Anlässlich des dortigen Branchentreffs wird am 9. März die Ehrung der drei am besten platzierten Partner jedes Bereiches stattfinden. Das Brauhaus Sion in Köln stellt Räumlichkeiten für die Feierlichkeit zur Verfügung.

Der ZHH betont in seiner Pressemeldung ausdrücklich, dass sowohl Industrie als auch Handel zum PVH-Kongress und zur Ehrung sehr willkommen sind.

Informationen zum Kongress und Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter diesem Link.

Die Nordwest Handel AG das Geschäftsjahr 2022 mit einem neuen Rekordgeschäftsvolumen abgeschlossen. Mit gut 5,8 Mrd. Euro wird erstmals in der Firmengeschichte der Dortmunder Verbundgruppe ein Geschäftsvolumen von über 5 Milliarden Euro erzielt.

Die Umsatzmarke von 5,8 Mrd. Euro bedeutet eine Steigerung von knapp 20 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Diese Entwicklung zeige sich in allen Geschäftsarten, so die offizielle Mitteilung des Unternehmens. So wird im Lagergeschäft mit einem Volumen von 234,0 Mio. Euro, einem Plus von 11,2 Prozent ggü. dem Vorjahr, ebenso eine neue Bestmarke erreicht wie in der Zentralregulierung und im Streckengeschäft mit einem Geschäftsvolumen von insgesamt 5,6 Mrd. Euro (+20,3 % ggü. dem Vorjahr). Vor dem Hintergrund der schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, unter anderem bedingt durch den Ukraine-Krieg sowie durch die anhaltenden Herausforderungen auf dem Beschaffungsmarkt, sei diese Entwicklung „umso höher zu bewerten“, so das Unternehmen. Neben dem Geschäftsvolumen entwickelt sich auch die Anzahl der Fachhandelspartner positiv. Im Geschäftsjahr 2022 ist diese um 71 auf 1.240 Fachhandelspartner gestiegen.

Weitere Zahlen und Fakten zum Nordwest Jahresabschluss lesen Sie in der nächsten Ausgabe der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 30. Januar erscheint.

Zum 1. Januar 2023 hat Michael Lohmiller die Funktion des Vertriebsleiters Deutschland beim Schleifmittelhersteller Klingspor übernommen. Er folgt damit auf Dirk Köpsel, der 2021 als Geschäftsführer Vertrieb & Marketing in die Geschäftsleitung berufen wurde.

Michael Lohmiller startete als Verkaufsleiter Süd bei Klingspor. Anfang 2022 übernahm er die Gesamtleitung des Vertriebsaußendienstes Deutschland. Lohmiller blickt auf über 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb der Werkzeugbranche zurück. Für seine neue Rolle hat er ganz konkrete Ansätze: „Mein Ziel ist es, unsere Kunden mit einem Team an erfahrenen und motivierten Mitarbeitern im Bereich Außendienstbetreuung, Mitarbeiterschulung, technischem Support, Sortimentsgestaltung und Digitalisierung optimal zu unterstützen.“ Klingspor setzt seit einigen Jahren auf Digitalisierung, baut digitale Schnittstellen zu den Kunden aus und versorgt den Fachhandel mit digitalen Datenpaketen zur optimalen Verkaufsunterstützung. „Ein wichtiger Punkt ist für mich vor allem auch das Thema E-Commerce. Hier wollen wir uns noch weiter entwickeln und die Zukunft gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich gestalten“, so Lohmiller weiter.

Dirk Köpsel sieht den Personalwechsel als einen Glücksfall an. „Wir sind sehr froh mit Herrn Lohmiller einen geeigneten Kandidaten in den eigenen Reihen gefunden zu haben. Die fundierten Branchen- und Marktkenntnisse werden sicherlich dazu beitragen unsere Organisation noch besser zum Partner des Handels weiterzuentwickeln. Ich wünsche Herrn Lohmiller für die Aufgabe viel Erfolg“, betont Dirk Köpsel.

Die Unternehmensgruppe Fischer gehört zu den Klimaschutz-Unternehmen e.V.. Mit dem Beitritt in das ambitionierte Netzwerk betont der Mittelständler seine exzellenten Leistungen in den Bereichen Klimaschutz und Energieeffizienz.

Klimaschutz-Unternehmen e.V. ist ein Zusammenschluss von Unternehmen in Deutschland, die durch eine konsequente Umsetzung herausragender Innovationen eine Vorreiterrolle bei Klimaschutz und Energieeffizienz einnehmen. Der Hersteller Fischer durchlief im Vorfeld erfolgreich ein anspruchsvolles und mehrstufiges Aufnahmeverfahren, in dem die Klimastrategie von Experten der Initiative untersucht wurde und die Bereiche Energie- und Ressourceneffizienz, erneuerbare Energien und das Nachhaltigkeitsmanagement im Fokus standen. Der Beirat des Vereins bestätigte die Aufnahme der Unternehmensgruppe.

Sie würdigt Fischer für herausragendes und umfassendes Engagement für den Klimaschutz, wie es Unternehmensangaben zufolge verlautet. Die Mitglieder profitieren von Hintergrundinformationen, Zugang zu besonderen Formaten und insbesondere von der Expertise des Vereins und dem gemeinsamen Austausch.

„Wir freuen uns über die Aufnahme und auf das Netzwerken mit den über 50 weiteren Klimaschutz-Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Mit Sicherheit können wir viel voneinander lernen und uns bei unseren individuellen Entwicklungen und Veränderungsprozessen gegenseitig Impulse geben“, sagt Christian Ziegler, Abteilungsleiter für Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie bei Fischer.

Eine feierliche Aufnahme in das Netzwerk und die Übergabe der Auszeichnung findet im Frühjahr 2023 in Berlin statt und wird im Moment vom Verein Klimaschutz-Unternehmen e.V. und dem Bundesumweltministerium vorbereitet.

Seit dem 1. Januar 2023 ist Mónica Carrascal Rioja neue Geschäftsführerin der Delcredit España S.A., einer Tochtergesellschaft der EDE International und des spanischen Einkaufsverbands Cecofersa.

Mit ihrer Ernennung löst Carrascal Rioja Rafael Martín Alfonso ab, der die Position des Beraters des Verwaltungsrats von Delcredit und Cecofersa übernehmen wird. „Wir freuen uns, dass wir mit Mónica Carrascal eine langjährige Mitarbeiterin der Cecofersa gewonnen haben und somit einen reibungslosen Übergang der Geschäftsführung der Delcredit España S.A. sicherstellen können“, so Annegret Franzen, Geschäftsführerin der EDE International AG.

2007 trat Mónica Carrascal Rioja als Leiterin der Einkaufsabteilung in die Cecofersa ein und leistete in dieser Position sowohl auf Lieferanten- als auch auf Mitgliederseite einen wertvollen Beitrag für die Organisation. Annegret Franzen: „Wir danken Mónica Carrascal für ihren Einsatz und sind uns sicher, dass sie diese Energie nun gleichermaßen für unsere Tochtergesellschaft einsetzen wird. Gleichzeitig bedanken wir uns für die zehn Jahre gemeinsame Zusammenarbeit bei Rafael Martín.“ Seit Gründung der Delcredit España im Jahr 2012 war er maßgeblich verantwortlich für die hervorragende Entwicklung in Spanien und Portugal. „Wir freuen uns, dass Rafael Martín in den nächsten Monaten weiterhin mit Rat und Tag als Berater des Verwaltungsrats zur Verfügung steht und somit seine Erfahrung an die neue Geschäftsführerin weitergeben wird“, sagt Annegret Franzen.

Der Remscheider Werkzeughersteller Gedore hat eine eigene digitale Geschäftseinheit gegründet. Ziel des Unternehmens sei es, mit „Gedore Digital Solutions“ die Entwicklung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle von Handelspartnern zu unterstützen.

Die Digitalisierung in der Handelslandschaft hat durch die Herausforderungen der letzten Jahre noch mehr an Bedeutung gewonnen – dieser Wandel ist auch im Bereich Werkzeug relevanter denn je. Für den Hersteller Gedore stellen digitale Geschäfts- und Vertriebsmodelle sowie dazugehörige Kanäle eigenen Angaben zufolge schon seit geraumer Zeit einen signikanten, strategischen Schwerpunkt dar. Aus diesem Grund werden diese Fokusthemen mit der Gründung von „Gedore Digital Solutions“ seit dem 1.Januar dieses Jahres in Form einer eigenen Gesellschaft, der Dr. Jan Herstell als Geschäftsführer vorsteht, gebündelt. Als starker Partner unterstützen die Experten von Gedore Digital Solutions ihre Handelspartner mit hochwertigem, digitalem Content. Darüber hinaus stehen sie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer oder Skalierung bereits vorhandener, digitaler Geschäftsmodelle beratend zur Seite und setzen die individuell optimierten, zielführenden Lösungen gemeinsam mit dem Handel um.

„Der Name Gedore Digital Solutions ist bei uns Programm. Wir bündeln mit der Gründung unserer neuen strategischen Geschäftseinheit gezielt umfassendes Expertenwissen im Bereich High Quality Data und Digital Business Model Design. Damit unterstützen wir unsere Partner aktiv als Treiber zukunftsorientierter Handels- und Plattformlösungen und zeigen zum Beispiel auch Chancen auf, wie sich klassische und digitale Geschäftsmodelle effizient und prozessoptimiert vereinbaren lassen,“ konstatiert Geschäftsführer Dr. Jan Herstell.

Im Geschäftsbereich Bau & Europa hat die Nordwest AG eine Nachfolgeregelung für die Geschäftsbereichsleitung um Stefan Thiel getroffen. Zum 2. Januar 2023 startete als zweiter Geschäftsbereichsleiter Marc Gronau, um die operative Übergabe einzuleiten. 

Stefan Thiel wird Marc Gronau in die Geschäftsbereichsleitung Bau & Europa sukzessive einführen, um einen fließenden Stabwechsel im vierten Quartal 2023 zu ermöglichen. Der Geschäftsbereich profitiert von der langjährigen und erstklassigen Bau- und Verbandsexpertise, die Stefan Thiel bei seinem Eintritt in die Nordwest AG vor neun Jahren einbrachte. Er startete seine Karriere 1987 beim Nürnberger Bund als Prokurist Bau, wechselte zu einem Mitbewerberverband und fand seine Heimat bei Nordwest. Unter seiner Leitung erzielte die Abteilung in den Geschäftsfeldern Bau und Europa eine Steigerung des Geschäftsvolumens um rund 145 Prozent auf aktuell über 502 Mio. Euro und konnte zahlreiche namhafte neue Hersteller und Fachgroßhändler zum stabilen Partnernetzwerk von Nordwest hinzugewinnen.

Seine Leitungsfunktion wird Stefan Thiel bis 2025 planmäßig fortführen und sich dabei zunehmend auf neue Projekte zum weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches fokussieren. Seinen Erfahrungsschatz und sein Branchen-Know-how vermittelt er an den neuen zweiten Geschäftsbereichsleiter Bau & Europa Marc Gronau im Zuge der Nachfolgeregelung. Marc Gronau (38) selbst bringt fundierte Branchenerfahrungen im Segment Baugeräte mit, war zuvor als Geschäftsführer im Vertrieb und Marketing erfolgreich tätig und versteht sich auf die Neukundengewinnung – auch im internationalen Umfeld.

Frank Brandenburg, Gesicht des E/D/E-Mitgliedermanagements der vergangenen Jahre, verabschiedet sich in den Ruhestand. In seiner Leitungsfunktion war er bei der Einführung und Etablierung des Mitgliedermanagements maßgeblich beteiligt. Die Aufgaben wurden neu verteilt.

„Frank Brandenburg hat großen Anteil daran, dass das Mitgliedermanagement mittlerweile strukturell fest in der E/D/E Organisation verankert ist. Er ist ein hoch angesehener Fachmann, der die Belange der Branche und des Handels kennt wie kaum ein anderer und der bei unseren Mitgliedern und Lieferanten immer präsent war. Nun wünschen wir ihm für seinen Ruhestand alles Gute“, so Dr. Christoph Grote, Geschäftsführer des Einkaufs- und Marketingverbunds.

Das Mitgliedermanagement ist ein Ergebnis des bereichsübergreifenden Strategie- und Organisationsentwicklungsprozesses „Evolution“. Die Aufgaben im Bereich Mitglieder- sowie Lieferanten-/Warengruppenmanagement wurden infolge Brandenburgs Ausscheidens neu verteilt. So übernimmt Michael Sikorski die koordinierende Leitungsfunktion für das Thema Mitgliedermanagement aller Segmente und Michael Hatke verantwortet den Aufgabenbereich Lieferanten-/Warengruppenmanagement Bau (Baubeschläge und Befestigungstechnik sowie Bauelemente). Der Fachbereich Bauelemente wird durch Christian Zenk als neuen Teamleiter verstärkt und Dirk Erhardt übernimmt die Aufgabe als Mitgliedermanager sowie die Verantwortung für den Vertrieb und die Weiterentwicklung der eDC Daten „Beschlag“ und ihre Klassifikation. Geschäftsführer Grote ist sich bei der neuen Aufgabenverteilung sicher, das E/D/E habe „ein leistungsstarkes Team geschaffen, das jeden Tag sein Bestes gibt – für eine enge Verbindung zwischen Partnern, Lieferanten und Mitgliedern des E/D/E“.

Werkzeughersteller Einhell hat einige Zahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres bekannt gegeben. Demnach erreichte das Unternehmen zum ersten Mal in der Firmengeschichte die Umsatzmarke von einer Milliarde Euro.

Insbesondere die kabellosen Tools finden bei den Einhell-Kunden Anklang und kommen schwerpunktmäßig bei Do-It-Yourself-Projekten zum Einsatz. Der Umsatzanstieg sei vor allem durch gestiegene Marktanteile in den Bereichen Werkzeug und Garten begründet. Ein Nachfragehoch habe es bei den Power X-Change Akku-Produkten gegeben, so Andreas Kroiss, Vorstandsvorsitzender der Einhell Germany AG. „Ein Erfolgsgarant in nahezu allen Vertriebsländern“ sei die Power X-Change Akku-Plattform, ein einheitliches Plattformkonzept für über 200 Geräte, die alle mit einem Akku betreiben werden können. Bis Ende 2025 soll die Anzahl der kompatiblen Geräte auf mehr als 350 erhöht werden.

Kroiss freut sich über den Erfolg: „Unsere Akku-Strategie geht auf und die starke, weltweite Nachfrage nach Einhell Power X-Change-Produkten steigt.“ Das Unternehmen sei unglaublich stolz auf das, was es in 2022 erreicht habe, sagte er weiter. „Das Überschreiten der 1-Milliarde-Umsatzmarke ist unser Lohn für die intensive Arbeit der vergangenen Jahre. Mit dem Erreichen dieses Erfolgs setzen wir unseren Wachstumskurs nachhaltig fort. Wir haben neue Ziele, die wir in den kommenden Jahren konsequent und fokussiert verfolgen werden. Wir blicken deshalb mit großem Optimismus auf das neue Jahr und in die weitere Zukunft. Danke an die ganze Einhell-Familie, die diesen Erfolg möglich gemacht hat."

Tungaloy gilt als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetallwerkzeugen, Reibwerkstoffen und Werkzeugen für den Hoch- und Tiefbau. Die langjährige Toshiba-Tochter mit Hauptsitz in Japan ist in Deutschland 2022 prozentual zweistellig gewachsen. Gründe dafür seien neue Werkzeuglösungen und eine hohe Liefersicherheit.

Als Mitglied der IMC Group, deren Inhaber der US-amerikanische Großinvestor Warren Buffett ist, beschäftigt Tungaloy weltweit rund 3.500 Mitarbeiter, davon 1.800 in Japan und 35 am Vertriebsstandort Monheim am Rhein. Trotz der weltweiten Rohstoffknappheit gelingt es dem Hersteller, seinen Kunden durch eine Vergrößerung seiner Lagerkapazitäten eine hohe Liefersicherheit zu bieten. Lieferausfällen durch Transportengpässe beugt Tungaloy somit beispielsweise durch den Bestandsausbau seiner Brüsseler Logistikzentrale vor.

Insbesondere in der Luftfahrtindustrie und der Kugellagerfertigung verzeichnet Tungaloy einen wachsenden Marktanteil. Darüber hinaus kommen die Werkzeuge des japanischen Herstellers vermehrt bei der Produktion von Elektroautos zum Einsatz. Werkzeuglösungen wie „Add Y-axis Turn“ tragen durch Einsparung an Material und Waren ebenfalls zu einer größeren Versorgungssicherheit bei, denn es ersetzt als Allrounder mehrere Werkzeuge für eine Anwendung. Mit dem Werkzeug für das Y-Achsen-Drehen können Anwender alle Außen- und Plandrehbearbeitungen in sämtlichen Anstellungen durchführen und komplexe Konturen in einer Aufspannung herstellen. Add Y-axis Turn basiert auf dem Hochvorschubwerkzeug Add Multi Turn und ist Teil der Produktlinie Add Force, die laut Tungaloy Germany-Geschäftsführer Jochen Daumen die Einsatzmöglichkeiten ihrer Werkzeuge vergrößere. „Die neue Produktlinie hat maßgeblich zu unserem Erfolg im Jahr 2022 beigetragen und stellt einen wichtigen Baustein für unser zukünftiges Wachstum dar.“

Ab sofort ist der erste eigene Internetauftritt der EDE International online. Und damit eine aktuelle und informative Plattform, um mit internationalen Mitgliedern, Kooperationspartnern, Lieferanten und weiteren Interessenten in Kontakt zu kommen und zu bleiben.

„Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg im Verbundgruppengeschäft und dazu gehört auch ein ordentlicher und moderner Internetauftritt. Deshalb freue ich mich, dass wir diesen nun endlich als flankierendes Element einführen. Ich bin sicher, dass uns diese Art der Kommunikation in Zukunft helfen wird, Neuigkeiten schneller in den Markt zu transportieren“, betont Annegret Franzen, Geschäftsführerin der EDE international AG. Die erste eigene Website ist ein wichtiger Teil der Strategie von EDE international und ein weiterer Schritt hin zu einer verbesserten digitalen Kommunikation. Sie zahlt außerdem insgesamt auf die schrittweise Digitalisierung aller Geschäftsprozesse ein.

Als europaweit agierendes Unternehmen stellt EDE international die Website in englischer Sprache bereit, jedoch mit einem integrierten Übersetzungstool. „So können wir gleichzeitig eine Vielzahl an Sprachen der europäischen Länder anbieten, deren Märkte wir bedienen – zurzeit sind das außer Deutschland 29 weitere Länder“, erklärt Mayte Jakstait, International Projects, Business Relations & Communications Manager bei EDE international.

Roto gilt als einer der weltweit führenden Hersteller von Beschlagtechnologie mit Tochterunternehmen u. a. in Nord- und Südamerika. Nun wächst das Unternehmen noch einmal deutlich durch die Übernahme der Ultrafab Inc., Farmington, New York. 

Zum Jahreswechsel sind 100 Prozent der Firmenanteile des in den USA und Kanada erfolgreichen Herstellers von Fenster- und Türdichtungen auf die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie übergegangen. Ultrafab beschäftigt an drei Produktionsstandorten in den USA rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Seit der Unternehmensgründung 1970 entwickelte sich das Familienunternehmen Ultrafab zu einem etablierten Technologieführer für die Verarbeitung thermoplastischer Kunststoffe. Zum Produktportfolio gehören neben hochwertigen Bürstendichtungen und extrudierten Dichtungsprofilen für Bauelemente auch einige Spezialprodukte für Anwendungen außerhalb der Baubranche. Sowohl eine enorme Fertigungstiefe als auch große Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von Produktionsanlagen für Dichtungen machen Ultrafab zu einem leistungsstarken und flexiblen Partner von Kunden weltweit.

Die Attraktivität von Roto als Partner amerikanischer Bauelementehersteller werde mit der Integration der Ultrafab Inc. noch einmal deutlich gestärkt, ist Marcus Sander, Vorsitzender der Geschäftsführung Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH, überzeugt. Die Kundenorientierung sowie die kulturellen Gemeinsamkeiten zwischen den Unternehmen seien enorm. „Die Verbindung zwischen Ultrafab und Roto darf man als ‚Perfect Match‘ bezeichnen. Gemeinsam setzen wir als Partner der Bauelementeindustrie Maßstäbe bei Produktangebot, technischer Kompetenz, Qualität und Service. Den Kundennutzen steigern wir mit dieser Akquisition kontinuierlich weiter.“

Dr. Eckhard Keill, Alleinvorstand Roto Frank Holding AG, freut sich über den erfolgreichen Geschäftsabschluss: „Strategische Übernahmen bleiben ein wichtiges Instrument zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit von Roto.“ Interessiert sei man international vor allem an Unternehmen, die wie Ultrafab im Markt für Bauelemente und deren Komponenten tätig sind.

Kerstin Maria Rippel übernimmt in der ersten Jahreshälfte 2023 die Hauptgeschäftsführung der Wirtschaftsvereinigung Stahl. Damit sei die Interessenvertretung der stahlproduzierenden Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt, heißt es.

Neben Kerstin Maria Rippel besteht das Führungsteam der Wirtschaftsvereinigung Stahl nun aus Bernhard Osburg als Präsident und Dr. Martin Theuringer als Geschäftsführer. Der bisherige Präsident und Geschäftsführer Hans Jürgen Kerkhoff ist zum 31. Dezember 2022 in den Ruhestand gegangen. Kerstin Maria Rippel bringt eigenen Angaben zufolge langjährige Erfahrung aus der Energiewirtschaft mit.

Hans Jürgen Kerkhoff anlässlich seines Abschieds: „Es freut mich sehr, dass die Wirtschaftsvereinigung Stahl Kerstin Maria Rippel als künftige Hauptgeschäftsführerin des Verbandes gewinnen konnte. Damit übernimmt eine versierte und gut vernetzte Kennerin der Energiewende Verantwortung im neuen Führungsteam der WV Stahl. Für die anstehenden Herausforderungen wie die Gestaltung der politischen Rahmenbedingungen zur Transformation der Stahlindustrie in eine klimaneutrale Zukunft wünsche ich ihr viel Erfolg.“

Kerstin Maria Rippel: „Gemeinsam mit dem Team der WV Stahl und den Mitarbeiter*innen der Mitgliedsunternehmen werde ich meine Kraft und meine Stimme für die erfolgreiche Transformation der Branche einsetzen. Am Ende steht ein starker Industriestandort mit dem Markenzeichen Green Steel Made in Germany. Dafür müssen jetzt die Weichen gestellt werden.“

Mit der Lutzgruppe mit Sitz im bayerischen Gersthofen sowie dem Fuldaer Werkzeugexperten Wemag nimmt der Transportgerätehersteller Fetra zwei weitere Unternehmen in sein Kompetenzpartnerprogramm auf.

Das Know-how der Fachhändler sowohl digital als auch vor Ort zu stärken und ihnen gute Verkaufsargumente an die Hand zu geben – mit diesen Kernzielen rief Fetra das Kompetenzpartnerkonzept im Jahr 2009 ins Leben. Mittlerweile zählt dieses deutschlandweit 60 Unternehmen, die von den zahlreichen Vorteilen des Programms profitieren, zum Beispiel von speziellen Verkaufsaktionen und Produktschulungen im hauseigenen Kompetenzzentrum, teilt das Unternehmen mit.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

„Sowohl mit der Lutzgruppe als auch mit Wemag verbindet uns eine jahrzehntelange, mittlerweile über zwei Generationen währende intensive Zusammenarbeit, die wir mit der Ernennung zum Kompetenzpartner offiziell anerkennen“, sagt Markus Rehm, Fetra Vertriebsleiter DACH. Wemag ist ein Handelsunternehmen der Werkzeugbranche, das 1936 gegründet wurde und seither auf fünf Standorte in Deutschland und 190 Mitarbeiter angewachsen ist. Und auch die Lutzgruppe, seit 1946 inhabergeführt und auf ein vielseitiges Warensortiment von Werkzeugen über Arbeitsschutzausrüstung bis hin zur Betriebseinrichtung spezialisiert, blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte mit mittlerweile fünf deutschen Niederlassungen zurück. Beide Firmen vertreiben die handgeführten Transportgeräte seit vielen Jahren und setzen sie zugleich auch für die eigene innerbetriebliche Logistik ein. Somit kennen sie deren Vorzüge, Qualität und Anwendungseigenschaften aus erster Hand.

Gutes Verkaufsargument

Mit der Aufnahme ins Kompetenzpartnerkonzept haben beide Unternehmen nun ein weiteres Verkaufsargument, das sie mit verschiedenen Maßnahmen auf diversen Kanälen kommunizieren werden. „Der Kompetenzpartner bekennt sich klar zu Fetra und gibt sich vertrieblich sowie in seiner Ausstellung, bei seinem Onlineauftritt etc. als Kompetenzpartner zu erkennen“, nennt Markus Rehm die Bedingungen, die zertifizierte Fachhandelspartner erfüllen müssen. Zudem sind deren Kontaktdaten auf der Fetra Website verfügbar. Über die Suchfunktion via Postleitzahl finden Kunden schnell und bequem einen geschulten Fachhändler in ihrer Nähe. „Ziel ist, dass die zertifizierten Fachhändler zu geschulten Profis für den Vertrieb von Transportgeräten werden und sich als Spezialist für Betriebseinrichtungen positionieren“, so Rehm.

Es sei der „führende Handelstreff für Umsatzbringer und Impulsartikel“, teilt die Nordwestdeutsche Messegesellschaft mit. Die 33. Internationale Aktionswaren- und Importmesse (IAW) findet vom 6. bis zum 8. September in Köln statt.

In den Hallen 6 und 9 der Koelnmesse werden mehr als 250 Aussteller ihre Produkte für die kommende Saison und das bevorstehende Weihnachtsgeschäft präsentieren. Die internationale Ordermesse für Importartikel, Aktionswaren, Trendprodukte und das Volumengeschäft erwartet auf einer Fläche von rund 30.000 qm wieder gut 5.000 Fachbesucher. Die IAW bedient eigenen Angaben zufolge alle wichtigen Segmente und Nischen des Handels: Das Angebot reicht vom Schnuller über Smartphones bis hin zu Restposten, die sonst nirgends zu finden sind. Diese Vielfalt mache die IAW unverzichtbar für Einkäufer, die sich persönlich vor Ort inspirieren lassen und Ware für eine komplette Saison ordern wollen, so die Veranstalterin.

Gezeigt werden Artikel aus 15 Warenkategorien, darunter Lebensmittel und Getränke, Drogerie und Kosmetik, Textilien und Bekleidung, Haushaltswaren und Bürobedarf, Spielzeug sowie Saison- und Trendprodukte. Auch wer nach Elektronikartikeln, Computern und Zubehör, Heimwerkerbedarf und Eisenwaren, Gartenprodukten oder Pflanzen sucht, kommt hier zum Zug. Produkte aus den Kategorien Kleinmöbel und Accessoires, Geschenkartikel, Schmuck und Uhren, Sport und Freizeit sowie Heimtierbedarf runden das Angebot ab. Dazu kommt der Bereich Private Label. Hier dreht sich alles um die Produktion von margenstarken Eigenmarken. Für zusätzliche Impulse sorgen zudem zahlreiche neue Aussteller. Sie bringen unter anderem schicke Taschen, Mode- und Badaccessoires, innovative Hygieneartikel, süße Snackideen und zeitlose Möbelklassiker zu erschwinglichen Preisen mit auf die Messe.

Darüber hinaus wartet die IAW mit einem kostenlosen, informativen Rahmenprogramm für den digitalen und stationären Handel auf. Bei der zusammen mit Restposten.de veranstalteten E-Commerce-Arena erfahren Besucher und Aussteller an den ersten beiden Messetagen Wissenswertes zum Onlinehandel.

Die Nordwest Handel AG hat zum 1. Dezember 2021 für die Position Geschäftsbereichsleitung Marketing und PR Astrid Sassen an Bord geholt.

Astrid Sassen übernimmt damit die Gesamtverantwortung für das Marketing in der Firmenzentrale in Dortmund. Unternehmensangaben zufolge bringt die 45-Jährige rund 20 Jahre Erfahrung und Know-how im B2B-Marketing mit. Sie leitete zuvor Marketingteams in den Branchen Gebäudetechnik und Elektronik auf internationaler Ebene. Die Belange von Handwerk und Industrie kennt sie ebenso gut wie die Erfordernisse eines digital getriebenen Branchenwandels. Michael Rolf, Vorstand von Nordwest: „Wir freuen uns, dass wir mit Astrid Sassen eine erfahrene und dynamische Marketingspezialistin gewinnen konnten. Sie bringt umfangreiche Expertise mit, um mit ihrem Team die Marke Nordwest in die Zukunft zu entwickeln und für unsere Fachhandelspartner die Marketingaktivitäten im Bereich Print, Online und Events weiter auszubauen.“

Die Internationale Eisenwarenmesse findet nicht wie geplant, vom 6. bis 9. März 2022, statt, sondern wird auf den 25. bis 28. September 2022 verschoben. Die imm cologne, die für Januar geplant war, wurde allerdings komplett abgesagt.

Wie Koelnmesse-Geschäftsführer Oliver Frese heute (9.12.) in Köln verkündete, sei dieses Szenario für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation: Die Aussteller könnten mit längerer Vorlaufzeit für den September planen und sich auf eine gewohnt internationale Besucherschaft auch aus Asien freuen. Die Besucher erwartete dann ein renommiertes Teilnehmerfeld sowie ein attraktives Eventprogramm mit hoher Beteiligung durch ausstellende Unternehmen. Die Entscheidung der Koelnmesse ist im Einklang mit allen wichtigen Gremien gefallen, nachdem sich die pandemische Lage weltweit weiterhin dynamisch entwickelt hat und bereits jetzt klar ist, dass im März insbesondere für wichtige asiatische Überseemärkte strenge Reiserestriktionen herrschen werden.

Der asiatische Hersteller- und Absatzmarkt nimmt in der Hartwarenbranche einen hohen Status ein. Viele asiatische Länder haben derzeit Deutschland und große Teile Europas angesichts tendenziell hoher Inzidenzen wieder als Risikogebiet identifiziert, das Reisen aus diesen Ländern wird bis ins Frühjahr hinein schwer möglich sein. Basierend auf den Erfahrungen aus 2021 und mit Fortschreiten der globalen Impfkampagne sollte sich die Situation im September 2022 vollkommen anders darstellen.

Die Entscheidung für die Verschiebung der Internationalen Eisenwarenmesse fiel unabhängig von der Situation anderer Frühjahrsmessen im Portfolio der Koelnmesse, bei denen sich Aussteller- und Besucherstruktur teils erheblich unterscheiden. Die imm cologne, die vom 17. bis 23. Januar 2022 in Köln hätte stattfinden sollen, ist allerdings abgesagt. Man hätte den Bedenken der Ausstellerschaft Rechnung getragen, die den wirtschaftlichen Erfolg der Veranstaltung und damit den erfolgreichen Re-Start im Januar als extrem gefährdet betrachtet hätten. „Nach Rücksprache mit zahlreichen Ausstellern, Branchenvertretern und Handelspartnern kommt für die deutschen Aussteller bzw. Aussteller aus dem deutschsprachigen Raum eine Beteiligung entweder nicht in Frage oder ist mit erheblichen Zweifeln versehen“, so der Verband der Deutschen Möbelindustrie.

15.000 Euro – diese Weihnachtsspenden-Summe überreichte die Nordwest Handel AG drei sozialen Organisationen. Das Frauenhaus Dortmund, das Kinderschutz-Zentrum und die Stiftung Kinderglück freuten sich über je 5.000 Euro.

Ob für neue Möbel (Frauenhaus), zu Therapiezwecken (Kinderschutz-Zentrum) oder für Ferienpatenschaften (Stiftung Kinderglück): die Einsatzzwecke der Spenden sind vielseitig und helfen den Menschen, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden.

Corona-bedingt war ein persönlicher Austausch leider nicht möglich. Trotz allem trafen sich die Vertreter der drei Organisationen und der Nordwest-Vorstand per Videomeeting, um zumindest die symbolischen Schecks virtuell übergeben zu können. „Uns war und ist es wichtig auch in schwierigen Zeiten, etwas zurückzugeben und hier vor Ort etwas zu bewirken. Hier haben wir den direkten Kontakt und wissen, dass unsere Spenden Gutes ermöglichen“, so die beiden Nordwest-Vorstände Michael Rolf und Jörg Simon.

Zum 1. Januar 2023 bekommt die Stihl Unternehmensgruppe einen neuen Vorstand Marketing und Vertrieb. Sarah Gewert folgt auf Norbert Pick, der mit Ablauf seines Vorstandsvertrages zum 31. Dezember 2022 in den Ruhestand tritt.

„Wir freuen uns, dass wir mit Frau Gewert ein Talent aus unserem Haus für das Vorstandsressort Marketing und Vertrieb gewinnen konnten. Sie ist eine ausgewiesene Expertin im Bereich Marke und Customer Experience. Mit ihrem starken Kundenfokus hat sie unser Markenleitbild erneuert, Stihl im Direktkundengeschäft als Marke etabliert und unsere Omni-Channel-Strategie entscheidend weiterentwickelt“, betont der Stihl Beirats- und Aufsichtsratsvorsitzende Dr. Nikolas Stihl. Der Aufsichtsrat der Stihl AG hatte in seiner Sitzung am 29. September beschlossen, Sarah Gewert zum Vorstand Marketing und Vertrieb für 3 Jahre ab dem 1. Januar 2023 zu bestellen.

Die Wirtschaftswissenschaftlerin begann 2005 ihre berufliche Laufbahn beim Designmöbelhersteller Hülsta, wo sie zuletzt die Position der Marketingleitung ausübte. 2014 kam sie zur Andreas Stihl AG & Co. KG nach Waiblingen als Hauptabteilungsleiterin Marketingkommunikation. 2020 übernahm sie die Bereichsleitung und leitet die weltweite Marketingkommunikation der Stihl Gruppe. Sie hat seitdem die Marketingstrategie und den Markenauftritt des Unternehmens maßgeblich gestärkt und die direkte Online-Vermarktung und Kundenansprache erfolgreich eingeführt.

„Herr Pick hat die globale Stihl Vertriebs- und Marketingorganisation maßgeblich weiterentwickelt und nach vorne gebracht. Unter seiner Führung hat Stihl weltweit ein enormes Wachstum – quantitativ wie qualitativ – verzeichnet. Dafür und für die überaus vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit in nahezu 20 Jahren bedanke ich mich jetzt schon sehr herzlich“, so Dr. Nikolas Stihl. Norbert Pick übernahm 2002 als Geschäftsführer der Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG in Dieburg die Verantwortung für den deutschen Markt. 2012 wurde er Vorstand Marketing und Vertrieb der Stihl AG in Waiblingen und führt damit heute weltweit 41 unternehmenseigene Marketing- und Vertriebsgesellschaften. Zur Vertriebsorganisation zählen weitere rund 120 unabhängige Importeure und mehr als 54.000 Fachhändler in über 160 Ländern.

Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft hat erneut einen Dämpfer erhalten. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im September auf 98,8 Punkte gefallen, nach 99,6 Punkten im August (saisonbereinigt korrigiert). Dies ist der dritte Rückgang in Folge.

Die Unternehmen waren weniger zufrieden mit ihrer aktuellen Geschäftslage. Sie blicken außerdem skeptischer auf die kommenden Monate. Die Probleme bei der Beschaffung von Rohstoffen und Vorprodukten bremsen die deutsche Konjunktur. Die Industrie erlebt eine Flaschenhals-Rezession.

Im Verarbeitenden Gewerbe ist der Geschäftsklimaindex deutlich gefallen. Die Unternehmen schätzten ihre aktuelle Lage merklich weniger gut ein. Ein stärkerer Rückgang war zuletzt im Mai 2020 beobachtet worden. Auch der große Optimismus bei den Erwartungen aus dem Frühjahr ist nahezu verschwunden. Die Auftragsbücher sind noch immer gut gefüllt, aber die Neubestellungen flachen ab.

Im Dienstleistungssektor hat sich das Geschäftsklima verbessert. Dies war auf deutlich zuversichtlichere Erwartungen der Unternehmen zurückzuführen. Die aktuelle Lage beurteilten sie jedoch etwas schlechter. Im Gastgewerbe und Tourismus ist nach der großen Skepsis im Vormonat eine gewisse Zuversicht zurückgekehrt. In der Logistik trübten sich die Aussichten hingegen ein, im Gleichklang mit der Industrie.

Im Handel blieb der Index nahezu unverändert. Während die Händler mit ihrer aktuellen Lage etwas zufriedener waren, nahm der Pessimismus mit Blick auf die kommenden Monate etwas zu. Eine große Mehrheit der Händler berichtete von Lieferproblemen bei der Beschaffung.

Im Bauhauptgewerbe hat sich das Geschäftsklima deutlich verbessert. Die Beurteilung der aktuellen Lage stieg auf den höchsten Stand seit März 2020. Auch die Erwartungen hellten sich merklich auf.

Mit Wirkung vom 1. September gehört die 3e Handels- und Dienstleistungs AG, die in Österreich und zehn weiteren Ländern Zentral- und Südeuropas als Fachhandelskooperation erfolgreich ist, zu den Mitgliedern des BHB Handelsverbandes.

Die 3e AG, 1989 als Zusammenschluss dreier in Österreich agierender Hartwarenverbände entstanden, erwirtschaftete 2020 einen Außenumsatz von 649 Millionen Euro, davon allein 475 Millionen Euro in Österreich (145 Mitgliedsfirmen). In elf Ländern in Zentral- und Südeuropa gehören weitere 158 internationale Mitgliedsfirmen zur Gruppe.

In den vergangenen Jahren hat sie sich vom einstigen Schwerpunkt der Bündelung von Einkaufspotenzialen für ihre angeschlossenen Mitgliedsbetriebe hin zu einem Dienstleistungsunternehmen entwickelt, bei dem die Themen Omnichannel-Marketing, Digitalisierung, Entwicklung und Umsetzung von Fachhandelskonzepten sowie viele weitere Dienstleistungen im Fokus stehen. Mit der Entwicklung des Let’s Do it Store 4.0 ist der 3e das Konzept für „die modernsten Omnichannel-Werkzeugfachmärkte Europas gelungen, bei denen der stationäre Handel mit dem Onlinehandel intelligent verzahnt und für die Kunden ein echter Mehrwert geschaffen wird“.

Franz-Peter Tepaß, Sprecher des BHB-Vorstands, freut sich über den Zuwachs: „Gerade in einer volatilen Situation wie dieser kommt es sehr stark darauf an, dass sich die stationären Händler der Branche über die Zukunft der Vertriebsschienen und deren Ausgestaltung mit Service, Beratung und Dienstleistung Gedanken machen. Hier hat die 3e-Gruppe in der Vergangenheit immer einen sehr aktiven Part übernommen, und wir freuen uns auf ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Branche“.

Auch Markus Dulle, CEO der 3e-AG, betont die Vorteile eines starken Verbundes für den gesamten DIY-Handel: „Gerade die Entwicklung und Restriktionen für die Bau- und Gartenmärkte im Zuge der Pandemie haben gezeigt, wie wichtig die Kommunikation und der Informationsaustausch auf der neutralen Verbandsebene ist. Mit einer intensiven Zusammenarbeit gewinnen alle Beteiligten“.

Michael Traub wird zum 1.2.2022 neuer Vorstandsvorsitzender der Stihl AG und folgt damit auf Dr. Bertram Kandziora, der kurz vor seinem 66. Geburtstag mit Auslauf seines aktuellen Vorstandsvertrages in den Ruhestand geht.

„Wir freuen uns, mit Herrn Traub einen sehr erfahrenen und kompetenten Vorstandsvorsitzenden für unser Familienunternehmen zu gewinnen. Herr Traub hat nicht nur umfangreiche Erfahrungen im Führen großer Geschäftseinheiten auf verschiedenen Kontinenten, sondern auch in Produkt- und Vertriebsthemen, der IT, bei Smart Solutions und in der Start-up-Welt“, erläutert Dr. Nikolas Stihl, Stihl Beirats- und Aufsichtsratsvorsitzender. Der 52-jährige Wirtschaftswissenschaftler war zwei Jahrzehnte für den Bosch Konzern in Deutschland, Asien sowie Süd- und Nordamerika tätig. Nach 6 Jahren als CEO und President der Bosch Siemens Home Appliances North America übernahm er in den USA 2014 die Führung von Serta Simmons Bedding, LLC und wurde später CEO bei Plum, Inc.

„Unserem scheidenden Vorstandsvorsitzenden Herrn Dr. Kandziora danken die Familie Stihl sowie Beirat und Aufsichtsrat für die herausragende Arbeit in der nachhaltigen Weiterentwicklung der Stihl Gruppe in 20 Jahren sehr herzlich“, betont Dr. Nikolas Stihl. Seine erfolgreiche Arbeit habe maßgeblich zur heutigen weltweiten Spitzenstellung des Unternehmens beigetragen.

Dr. Kandziora ist am 2.2.2002 in das Unternehmen als Vorstand Produktion und Materialwirtschaft eingetreten. Er wurde 2003 zum Vorstandssprecher und zum 1.7.2005 zum Vorstandsvorsitzenden bestellt. Michael Traub wird zum 1.11.2021 als Vorstandsmitglied bei Stihl eintreten. Nach einer kurzen Übergangszeit wird er zum 1.2.2022 die Position des Vorstandsvorsitzenden von Dr. Kandziora übernehmen. Auf Empfehlung des Stihl Beirats wurde Michael Traub vom Aufsichtsrat einstimmig zum Vorstandsvorsitzenden bestellt.

Das Schweizer Unternehmen Spewe ist der markenübergreifenden Akku-Allianz CAS (Cordless Alliance System) beigetreten und bringt als 25. Partner insgesamt zehn Maschinen auf Akku-Basis mit ein. Damit wächst das CAS-Portfolio auf 280 Maschinen.

Die Spewe AG aus der Schweiz mit Sitz in Schwaderloch entwickelt und produziert Dämmstoff-Schneidegeräte und Spezialwerkzeuge für das dämmstoffverarbeitende Baugewerbe.

„Wir wollen, dass unsere Kunden mit uns immer gut abschneiden. Als Teil von CAS können wir ihnen jetzt noch mehr bieten – sie haben mit CAS nun Zugang zu mehr als 280 Maschinen von hochspezialisierten Herstellern. Ein Akku passt dabei für alles. Und das ist auf einer Baustelle mehr als sinnvoll“, sagt Daniel Muntwyler, Geschäftsführer von Spewe. Das Schweizer Unternehmen bringt insgesamt acht Glühdraht- und zwei Allzweck-Schneidegeräte auf Akku-Basis in die von Metabo initiierte, markenübergreifende Akku-Allianz ein. „Mit CAS haben wir jetzt eine leistungsstarke Akku-Technologie, die unseren Maschinen die nötige Power gibt. Denn um einen Glühdraht zu erhitzen, braucht es viel Energie. Damit Anwender nicht schon nach kurzer Zeit den Akku tauschen müssen, benötigen wir Akkus mit hoher Laufzeit und Leistungsstärke. Und die haben wir jetzt dank CAS“, erklärt Muntwyler.

Auch Metabo CEO Henning Jansen freut sich über den neuesten CAS Zuwachs: „Spewe ist für uns ein großer Gewinn. Wir stehen schon länger in Kontakt und freuen uns, dass wir einen neuen starken Partner mit an Bord haben, der uns im Bereich Fassadenbau weiter voranbringt.“

Der Reinigungsgerätehersteller Kärcher investiert weiter in seine deutschen Standorte. Insgesamt fließen 60 Millionen Euro in die Erweiterung des Logistikzentrums und in den Ausbau des Werks Bühlertal, im Main-Tauber-Kreis entsteht ein Service Center.

Ab Oktober werden im Logistikzentrum im Kreis Schwäbisch Hall für 15 Mio. Euro das Hochregallager erweitert und die bestehenden Lagerkapazitäten verdreifacht, was einen noch schnelleren Warenverkehr sicherstellen wird. Aus dem Lager werden jährlich bis zu 78.000 verschiedene Teile und Zubehöre in die ganze Welt verschickt und weitere globale Logistikleistungen gesteuert. Der Erweiterungsbau soll im Herbst 2022 in Betrieb genommen werden.

Im Werk Bühlertal werden 14 Millionen Euro in ein neues Hochregallager investiert, in dem Produktionsmaterial für Hochdruck- und Dampfreiniger gelagert werden soll. Darüber hinaus fließen weitere 13 Millionen Euro in die Modernisierung der Fertigung dieser Produktkategorien. Das Werk Bühlertal ist der weltweit größte und modernste Produktionsstandort von Kärcher.

Eine weitere Großinvestition tätigt das Winnender Familienunternehmen im Main-Tauber-Kreis. Auf einer Fläche von 54.000 Quadratmetern entsteht in der Gemeinde Ahorn im Ortsteil Buch ein neues zentrales Service Center. 18 Mio. Euro kostet der Neubau, mit dem die Kapazitäten im Vergleich zum alten Standort in Gissigheim deutlich erweitert werden. Darüber hinaus verfügt der Standort über zusätzliche Bauabschnitte, die eine erneute Vergrößerung in der Zukunft ermöglichen.

Die Stihl Unternehmensgruppe setzte ihren Wachstumskurs aus dem vergangenen Geschäftsjahr fort und erzielte von Januar bis August 2021 einen Umsatz in Höhe von 3,51 Mrd. Euro, ein Plus von 11,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Wie der Vorstandsvorsitzende Dr. Bertram Kandziora bei der Pressekonferenz berichtete, verzeichnet Stihl im Vergleich zum Vorjahreszeitraum auf allen Kontinenten Wachstum beim Absatz. „Ob Profis in der Forstwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau, in Kommunen und Straßenmeistereien oder Privatanwender, die sich während der Pandemie vermehrt mit dem eigenen Garten und ihrem Heim beschäftigen: Stihl Produkte erleichtern den Menschen die Arbeit mit und in der Natur.

Die seit Mitte letzten Jahres anhaltend hohe Nachfrage nach unseren Geräten bestätigt, dass wir mit unserem Produktportfolio die Bedürfnisse unserer Kunden treffen“, so der Vorstandsvorsitzende. Man beobachte derzeit einen starken Trend hin zu Akku-Geräten. Kandziora: „Erfreulich ist, dass wir bei Produkten mit Benzin- und Elektroantrieb ebenfalls ein Absatzwachstum im zweistelligen Prozentbereich verzeichnen können. Diese Entwicklung zeigt: Stihl ist nach wie vor stark im Benzin-Segment, entwickelt sich aber zunehmend auch zu einem starken Player im Akku-Markt.“

Einen ausführlichen Beitrag zum Thema Stihl-Umsatzzahlen lesen Sie in der Ausgabe 08-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Der Beschlaghersteller Häfele hat eine deutschlandweite Roadshow gestartet. Auf der so genannten Discoveries-Tour und bringt der Anbieter die Interzum-Neuheiten 2021 vor die Haustür seiner Partner aus Holzhandwerk und Möbelindustrie.

Manche Technik und deren Komfort muss man einfach hautnah erleben. Daher lädt Häfele, der Spezialist für clevere Innenraumlösungen rund um Küche, Büro und Wohnraum in den nächsten Wochen in ganz Deutschland zu spannenden Events ein. Hierbei geben die Produktexperten Einblicke in ihr Knowhow und präsentieren die Häfele Produkt- und Themenwelten. Nach einer erfolgreichen Premiere mit Veranstaltungen im heimischen Nagold, im bayerischen Günzburg und in Trebur/Groß-Gerau (Hessen) mit vielen begeisterten Besuchern, schickt Häfele seine Trucks und mobilen Vorführräume – darunter ein spektakuläres „Loox Mobil“ für Licht-Inszenierungen in Möbeln und Räumen – auf große „Discoveries“-Tour.

An rund 20 Standorten präsentiert das Unternehmen innovative Beschlagtechnik und Raumgestaltung sowie Lichtkonzepte mit smarter Steuerung – Neuheiten, die Wohnen, Leben und Arbeiten angenehmer und komfortabler machen. Alle Termine sowie einen Videoclip mit Impressionen rund um die „Discoveries“-Erlebniswelt gibt es im Internet.

Aus der Günzburger Steigtechnik wird die Munk Group. Das Unternehmen macht sich mit neuer Firmenstruktur zukunftsfähig und bleibt weiterhin in der Hand der Familie Munk. Zuletzt ist eine Investition von 20 Mio. Euro in die Standorte Leipheim und Günzburg erfolgt.

Mit der Umfirmierung von Günzburger Steigtechnik GmbH in Munk Group gibt sich das Unternehmen jetzt eine noch klarer ausdifferenzierte Struktur und will somit deutlich machen: Die Firma ist und bleibt in der Hand der Familie Munk. Diese tritt nun auch sichtbar mit ihrem Namen für das Versprechen „Sicherheit. Made in Germany“ ein. Der Zukunftsprozess erfolgt eigenen Angaben zufolge aus einer Position der Stärke heraus. Denn gerade erst hat das Unternehmen seinen neuen Standort für den Geschäftsbereich Munk Rettungstechnik in Leipheim eröffnet, mit einem Investitionsvolumen von zehn Mio. Euro. Weitere zehn Mio. Euro fließen derzeit in den Ausbau des Hauptsitzes mit dem wichtigsten Geschäftsbereich, der Steigtechnik, in Günzburg.

„Es ist unerlässlich, dass wir die Firmenstruktur an die neuen Herausforderungen anpassen. Nur so können wir das Wachstumspotenzial aller Geschäftsbereiche voll ausschöpfen und uns wirklich zukunftssicher aufstellen“, betont Ferdinand Munk, geschäftsführender Gesellschafter der Munk Group.

Einen ausführlichen Artikel zu diesem Thema lesen Sie in der aktuellen Ausgabe der EZ Eisenwaren-Zeitung, die ab heute erscheint.

Das UKCA-Zeichen ist die neue britische Produktkennzeichnung, die für bestimmte Produkte erforderlich ist, die in Großbritannien auf den Markt gebracht werden. Nach dem Brexit soll das Zeichen nun die CE-Kennzeichnung ablösen. Die Übergangsfrist wurde aber jetzt verlängert.

Über Kontakte zu Prüfstellen in England haben das Prüfinstitut Schlösser und Beschläge Velbert und der Fachverband Schloss- und Beschlagindustrie (FVSB) aktuell erfahren, dass die UK-Regierung eine Verlängerung der Übergangsfrist für CE-gekennzeichnete Produkte um ein Jahr, also auf den 1.1.2023, beschlossen hat. Bis dahin können in UK weiter fast alle Produkte mit der CE-Kennzeichnung in Verkehr gebracht werden und das im Januar 2021 eingeführte Konformitätszeichen UKCA (United Kingdom Conformity Assessed) ist somit bis dahin noch nicht zwingend notwendig.

Andrea Horsthemke, Leiterin des Prüfinstituts Schlösser und Beschläge Velbert, und Stephan Schmidt, Geschäftsführer des Fachverbandes Schloss- und Beschlagindustrie (FVSB) sowie der Gütegemeinschaft Schlösser und Beschläge, zeigen sich erleichtert, da diese Verlängerung den Druck aus den Vorgängen nimmt. „In mehreren Fällen laufen die Vorgänge durch die Überlastung der Prüfstellen in England sehr schleppend und der Termin 1.1.2022 wäre nicht zu schaffen gewesen“, so Andrea Horsthemke.

Zum 1. August 2021 hat sich die Geschäftsführung bei der Jokari-Krampe GmbH neu aufgestellt: Frank J. Goebbels ist in die Geschäftsführung eingetreten, Firmengründer-Tochter Maria Grosserichter hat sich in den Ruhestand begeben.

Somit führt Frank J. Goebbels die Belange des Unternehmens nun zusammen mit Andrea und Carsten Bünnigmann. Als Geschäftsführer unterliegen ihm die Bereiche Vertrieb, Marketing, IT und das Datenmanagement.

„Frank Goebbels genießt seit Jahren unser volles Vertrauen, dementsprechend freue ich mich, dass wir den Schritt nun machen und ihn in die Geschäftsführung holen können. Ich bin mir sicher, dass Frank mit seiner Expertise weiterhin einen großen Teil zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen wird“, freut sich Geschäftsführer Carsten Bünnigmann. Frank J. Goebbels kam 2011 zum Unternehmen und hat sich von Beginn an der strategischen Vertriebsentwicklung angenommen und nach und nach das Marketing ausgebaut, seit 2016 als Unternehmens-Prokurist.

Maria Grosserichter geht zusammen mit ihrem Mann Heinrich Grosserichter, der selbst bis vor ein paar Jahren Geschäftsführer bei Jokari war, in den Ruhestand. Sie hat das Unternehmen seit der Gründung durch ihren Vater Josef Krampe im Jahre 1969 mit begleitet und seit 1983 mitgeführt. Auch nach ihrem Ausscheiden aus der Geschäftsführung steht sie dem Unternehmen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Mit der Neuauflage seiner Vermarktungskampagne „UltraCut FBS II Rockstars – Heavy Metal in Beton“ will der Befestigungsspezialist Fischer den Bekanntheitsgrad seiner Neuheiten im Betonschrauben-Sortiment erhöhen.

Das Unternehmen hat sein UltraCut FBS II Betonschrauben-Sortiment um 29 große Nutzlängen und die Justierscheibe FSW speziell für den Dach- und Holzbau erweitert. Zur weiteren Markterschließung setzt Fischer seit dem 16. August die Neuauflage seiner Kampagne „UltraCut FBS II Rockstars – Heavy Metal in Beton“ um, die Unternehmensangaben zufolge 2019 bereits den wirtschaftlichen Erfolg von Produktneuheiten im Betonschrauben-Sortiment erhöhte.

Erste Kontaktpunkte der Kunden mit den Produktneuheiten sind dabei Videos und Posts auf den Fischer Social-Media-Kanälen Facebook und Instagram, wo bewegte Bilder die Vorteile der kürzlich eingeführten neuen Abmessungen und der Justierscheibe FSW demonstrieren. Unter musikalischer Begleitung eines Rockstars an der E-Gitarre verankert und justiert ein Zimmerer in den Videos mithilfe der neuen Produkte eine Holzständerwand, an der später die Halterung für das Instrument angebracht wird. Ein eindrucksvoller Auftakt der Customer Journey, die im weiteren Schritt über Links in den Social-Media-Posts zu einer Microsite auf www.fischer.de führt. Dort können sich interessierte Handwerker über ein Anmeldeformular die Chance auf Fischer Betonschrauben-Testpakete sichern. Unter allen Teilnehmern wird zusätzlich ein Fischer Akku-Schlagschrauber FSS 18V 400 BL im Gerätekoffer mit passendem Zubehör verlost. Zusätzlich führt ein Link auf der Microsite weiter zum Produkt-Onlinekatalog. Von dort aus leitet Fischer kaufbereite Kunden per Retail Connect in den Online-Shop seiner Handelspartner, wo das Einkaufserlebnis abgeschlossen werden kann. Ebenso können Endkunden die Abholverfügbarkeit der Artikel über die lokale Händlersuche auf der Fischer Website an den Standorten der angebundenen Partner prüfen und ihren Einkauf vor Ort abschließen. So schlägt die Kampagne die Brücke von der Fischer Social-Media-Kampagne zum stationären und digitalen Verkaufsort der Fischer Handelspartner.

Die Positec Germany GmbH in Köln hat ihr Management für die Marke Worx neu besetzt. Torben Schuster (45) ist seit dem 1. August 2021 Regional Director D-A-CH und berichtet an Torsten Bollweg, Positec CEO Europe, Middle East & Africa.

Der gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann Schuster bringt seine Erfahrung aus verantwortlichen Vertriebs-Positionen in das Unternehmen ein. So wirkte er als Head of Sales Global DIY bei der Hansgrohe SE und vorher als International Key Account Manager bei Gardena. Sein Ziel bei Worx sei der rasche Ausbau der Vertriebsorganisation und die Steigerung der Markenbekanntheit, so die offizielle Mitteilung. „Perspektivisch werde ich mich auch um den flächendeckenden Roll-Out von neuen, innovativen Produkten kümmern,“ erläutert Schuster.

„Ich bin sicher, dass unter Schusters Führung die Marke Worx in Deutschland, Österreich und der Schweiz ihre Position in bestehenden und zukünftigen Märkten festigen und ausbauen wird,“ erklärt Torsten Bollweg. Und Torben Schuster fügt hinzu: „Ich freue mich darauf, meine langjährige Erfahrung verantwortlich für Worx einzusetzen und die Weichen für zukünftiges Wachstum zu stellen.”

Die E/D/E Gruppe hat im ersten Halbjahr 2021 ein Handelsvolumen von 3,74 Mrd. Euro realisiert, was ein Plus von über 500 Mio. Euro darstellt. Im Juni 2021 verzeichnet die Verbundgruppe das höchste Gesamtvolumen aller Zeiten.

Gruppenweit verzeichnet das E/D/E nach den ersten sechs Monaten ein Plus von über 500 Mio. Euro (+ 16,1 Prozent) in den Kernbereichen des Warengeschäfts. Für den Juni allein notiert die E/D/E Gruppe ein Gesamtvolumen von rund 700 Mio. Euro bei einem Wachstum von ca. 159 Mio. Euro (+ 29,4 Prozent) gegenüber Vorjahr. Damit ist der Juni der stärkste Monat aller Zeiten. Das Niveau setzt sich im Juli fort. Eigenen Angaben zufolge kann das E/D/E kann mit dieser sehr guten Entwicklung seine führende Marktposition weiter festigen. Beim Drittmarktgeschäft in der Zentralregulierung und dem Factoring hat die Etris Bank ihre Aktivitäten mehr als verdoppelt (+ 117,7 Prozent) und hat weitere exzellente Wachstumsaussichten.

Dr. Andreas Trautwein, Vorsitzender der Geschäftsführung des E/D/E: „Die Halbjahreszahlen belegen, dass das E/D/E mit seinen Leistungen richtig aufgestellt ist. Nach Etablierung der Neuorganisation in der Ware im Rahmen von „Evolution“ setzen wir unseren qualitativen Wachstumskurs wieder fort.“

Weitere Einzelheiten zu den Halbjahreszahlen des E/D/E lesen Sie in der Ausgabe 07-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 30. August erscheint.

Ralf Rahmede geht nach zwölf Jahren als Geschäftsführer des Herstellerverbands Haus & Garten e.V. (HHG) in den Ruhestand. Im HHG tritt der langjährige stellvertretende Geschäftsführer, Norbert Lindemann, seine Nachfolge an.

Ralf Rahmede habe als Geschäftsführer des HHG in den letzten zwölf Jahren erfolgreich die Interessen der Mitgliedsunternehmen vertreten und dabei den HHG maßgeblich weiterentwickelt, heißt es in einer offiziellen Mitteilung. Gemeinsam mit seinem Team in Köln habe er den Verband in das digitale Zeitalter geführt.

In der internationalen Vereinigung der Herstellerverbände der DIY-Branche, HIMA (Home Improvement Manufacturers Association), konnte er als Geschäftsführer zugleich die europäische Positionierung der Lieferanteninteressen entscheidend mitgestalten. Nicht zuletzt stehe er als Co-Founder und Chairman, gemeinsam mit John W. Herbert und Iñaki Maillard, für die Etablierung des erfolgreichen Kongresskonzeptes der internationalen DIY-Branche, dem "Global DIY Summit", der von der Fediyma EDRA Kongress GmbH veranstaltet wird.

Die Aufgaben von Ralf Rahmede werden mit seinem Ausscheiden zum Ende Oktober dieses Jahres wie folgt aufgeteilt. Beim HHG tritt der langjährige stellvertretende Geschäftsführer, Norbert Lindemann, seine Nachfolge an. Bei HIMA übernimmt nun Piet de Coninck die Geschäftsführung, Piet de Coninck ist Geschäftsführender Direktor der FEBIN, dem Verband der belgischen DIY-Industrie. Die Fediyma EDRA Kongress GmbH wird weiterhin von John W. Herbert als Geschäftsführer und Iñaki Maillard als Prokurist geführt, Piet de Coninck folgt auch dort Ralf Rahmede als Geschäftsführer nach.

Die Lotter Unternehmensgruppe, mit Hauptsitz in Ludwigsburg, erwirtschaftet mit seinen fast 1.800 Beschäftigten und über 50 Standorten einen Umsatz von über 600 Mio. Euro. Zum neuen Jahr wechselt der Händler mit verschiedenen Bereichen zum E/D/E.

Nach dem Zusammenschluss von Lotter und Krönlein im Jahr 2019 stellte sich nun angesichts der dynamischen Marktveränderungen die Frage, mit welchem Einkaufsverband die Lotter Unternehmensgruppe den zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen kann. „Im Anschluss an intensive Gespräche und Analysen hat sich die Lotter Unternehmensgruppe für eine künftige Zusammenarbeit mit dem E/D/E in den Warenbereichen Werkzeuge, Eisenwaren, Arbeitsschutz, Beschläge und Bauelemente entschieden“, heißt es aus der Unternehmenszentrale in Ludwigsburg.

Ausschlaggebend seien passgenaue E/D/E Leistungen wie zielgruppenorientierte Vertriebskonzepte, weitreichende Zentrallager-Unterstützungen sowie integriertes Datenmanagement gewesen. Die Lotter Unternehmensgruppe verbindet mit diesem Schritt neben wirtschaftlichen Vorteilen vor allem eine Absicherung sowie schrittweise Wettbewerbsstärkung der zentralen Warenbereiche Werkzeuge, Eisenwaren, Arbeitsschutz, Beschläge und Bauelemente.

Die Mitgliedschaft der Gebr. Lotter KG, der Lotter Metall GmbH & Co. KG, der C. Schrade GmbH und der A. Haug GmbH & Co KG in der E.I.S. enden somit 2021. Die Mitgliedschaft in anderen Einkaufsverbänden bleibt für die übrigen Warenbereiche der Lotter Unternehmensgruppe von dieser Entscheidung unberührt. Bis Ende des Jahres werden in gemeinsamen Projekten zwischen dem E/D/E und der Lotter Unternehmensgruppe die Abläufe, Systeme und Daten abgestimmt, so dass ein reibungsloser Übergang gewährleistet werden kann.

Der Produktionsverbindungshändler Edgar Borrmann verbessert den Import von Produktinformationen in seinem Onlineshop – dank der standardisierten Import-Schnittstelle des B2B-Shopsystems Sellsite und dem dafür optimierten Export von Master PIM.

Die Ansprüche von Kunden an die zur Verfügung stehenden Produktinformationen in Onlineshops sind in den letzten Jahren immer weiter gestiegen. Diese Entwicklung sei auch im Produktionsverbindungshandel spürbar, erklärt Michael Haufler, Geschäftsführer des Software-Entwicklers Scireum GmbH aus Remshalden.

Das Unternehmen hat mit dem Produkt Sellsite ein B2B-Shopsystem entwickelt, welches eine offene Standard-Schnittstelle für den Produktdatenimport bietet. Dieses Shopsystem ist seit neuestem bei der Edgar Borrmann GmbH & Co KG aus Fernwald-Annerod im Einsatz.

Grundsätzlich besteht die Herausforderung darin, dass das Einpflegen der umfangreichen Produktdaten in die Shopsysteme ist aufgrund der großen Sortimente im Handel aufwendig und zeitintensiv ist. Auch aus diesem Grund setzt Borrmann auf das Shopsystem Sellsite. Um eine optimale Nutzung zu ermöglichen, hat das Unternehmen Master PIM, Anbieter des von Borrmann eingesetzten PIM-Systems, diese Schnittstelle als Standard-Modul implementiert. Bei Master PIM handelt es sich um ein engagiertes Team von Fachleuten, das seit mehr als zehn Jahren an Softwarelösungen zur Verbesserung der Produktdatenqualität arbeitet. Die Mission von Master PIM ist es, neue Standards im Produkt-Informations-Management zu setzen.

Weitere Infos zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 07-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 30. August erscheint.

Kärcher, Hersteller von Hochdruckreinigern, Wasserpumpen, Stromerzeugern und Nass-/Trockensaugern, stellt den Opfern der Flutkatastrophe in Deutschland Geräte im Wert von 110.000 Euro zur Verfügung.

Eigenen Angaben zufolge bündelt Kärcher seine Kräfte, um den betroffenen Menschen der Flutkatastrophe unkompliziert und vor allem schnell zu helfen. Die Unternehmenszentrale in Winnenden, Kärcher Futuretech und die deutsche Kärcher Vertriebsgesellschaft arbeiten dabei Hand in Hand mit Hilfsorganisationen, Gemeinden, Baumärkten und Händlern vor Ort, um diese mit Technik auszustatten. „Die Bilder aus den zerstörten Gebieten bestürzen uns zutiefst. Als Experte für Reinigungslösungen können und wollen wir natürlich die Betroffenen bei der Beseitigung der Schäden besonders unterstützen“, sagt Hartmut Jenner, Vorsitzender des Vorstands.

Spenden in Form von dringend benötigten Hochdruckreinigern, Schmutzwasserpumpen, Stromerzeugern und Nass-/Trockensaugern gingen mit entsprechendem Zubehör unter anderem an das Deutsche Rote Kreuz und den vom Land Baden-Württemberg geschickten @fire-Katastrophenschutz. Zusätzlich stellt Kärcher vor allem größere Geräte entsprechenden Hilfsorganisationen kostenfrei zur Verfügung. So hat das Team des Navis e.V. eine weitere Wasseraufbereitungsanlage von Kärcher Futuretech für das schwer betroffene Ahrweiler erhalten; die jetzt insgesamt fünf Anlagen der Organisation erzeugen bis zu 25.000 Liter Trinkwasser pro Stunde. Ein autark einsetzbarer Heißwasserhochdruck-Trailer und ein benzinbetriebener Hochdruckreiniger gehen an die Feuerwehr Erftstadt.

Eine wichtige Rolle in der Fluthilfe von Kärcher spielt die eigene Niederlassung Troisdorf in Nordrhein-Westfalen, die selbst von den Unwettern betroffen war. Zentral im Flutgebiet gelegen agiert sie als Versorgungsstelle vor Ort, die Mitarbeiter verteilen Leihgeräte teilweise direkt in den umliegenden Dörfern an Schwerstbetroffene. Kärcher leitet alles in die Wege, um die Warenverfügbarkeit bei Händlern nahe der Flutgebiete trotz angespannter Materialsituation aufrechtzuerhalten. Auch Sonderaktionen einiger Baumärkte für Geschädigte trägt das Unternehmen mit.

Wie die Nordwest Handel AG mitteilt, ist Andreas Ridder mit Wirkung zum 20. Juli 2021 aus dem Vorstand der Dortmunder Verbundgruppe und damit zugleich als dessen Vorsitzender endgültig ausgeschieden.

Wie es weiter heißt, habe Andreas Ridder sein Mandat im Vorstand von Nordwest aus wichtigen persönlichen Gründen vorzeitig einvernehmlich beendet. Das Unternehmen hatte zuvor bereits durch Ad-hoc-Mitteilung vom 26. April 2021 mitgeteilt, dass Ridder erkrankt sei und seinerseits den Aufsichtsrat unter Hinweis hierauf um Auflösung seines Beschäftigungsverhältnisses gebeten habe. Eine Aufhebungsvereinbarung hierzu ist zwischen den Beteiligten nun abgeschlossen worden. Der Vorstand von Nordwest besteht damit gegenwärtig aus Jörg Axel Simon und Michael Rolf.

Wie erst jetzt bekannt wurde, hat die Makita Corporation Franz Claes, Geschäftsführer der Makita Werkzeug GmbH, zum Vorstandsmitglied ernannt. Die Bestellung, wie es offiziell heißt, sei bereits seit dem 25. Juni 2021 wirksam.

Franz Claes wird neben seiner neuen Berufung als „Corporate Officer“ des Makita Konzerns weiterhin als Geschäftsführer für die Vertriebsniederlassung am Standort Ratingen tätig sein und dementsprechend die Geschäfte des Unternehmens in Deutschland verantworten. Die Berufung sei Ausdruck der Wertschätzung der Arbeit von Claes und verdeutliche den hohen Stellenwert des deutschen Marktes für den aus Japan stammenden Makita Konzern.

Bereits zur Gründung der deutschen Vertriebsgesellschaft im Jahre 1977 trat Franz Claes bei Makita ein und war zunächst als Vertriebs- und Marketingleiter tätig. 2011 wurde er Geschäftsführer und verantwortet seitdem die Bereiche Vertrieb und Marketing. Er habe das Unternehmen in Deutschland maßgeblich geprägt und die Marke Makita erfolgreich auf dem deutschen Markt etabliert, so die offizielle Mitteilung.

Frank Schondelmaier hat zum 1. Juli die Aufgabe des Direktors Vertrieb Europa bei Koki Holdings Europe mit den beiden Marken Metabo und Hikoki übernommen. Er folgt damit auf Henning Jansen, dem neuen CEO von Metabo und Koki Holdings Europe.

Im Jahr 2017 kam Schondelmaier zu Metabo. Seit 2020 arbeitete er als Region Manager West and South Europe für die Marken Metabo und Hikoki. In dieser Rolle war er für die Geschäftsführung der drei Metabo-Tochtergesellschaften in Spanien, Frankreich und Großbritannien sowie einer Hikoki-Tochtergesellschaft in Italien verantwortlich. In seiner neuen Funktion ist Schondelmaier auch Teil des Managementboards von Metabo und Koki Holdings Europe.

„Als es um die Frage ging, wer meine Nachfolge als Vertriebsverantwortlicher für unseren Kernmarkt Europa antreten soll, mussten wir nicht lange überlegen“, sagt Henning Jansen. „Ich habe mit Frank Schondelmaier intensiv zusammengearbeitet, seit er 2017 zu uns kam – und ich weiß daher genau, dass er nicht nur ein ausgezeichneter Markt- und Branchenkenner ist, sondern der internationale Vertrieb zudem seine große Leidenschaft ist. Deshalb bin ich sehr froh, dass wir ihn für diese Aufgabe gewinnen konnten. Bei ihm ist meine Nachfolge in den besten Händen“, zeigt sich der neue CEO und COO überzeugt.

„Ich freue mich sehr über diese tolle Chance“, sagt Schondelmaier. „Wir haben mit Metabo und Hikoki zwei großartige Marken mit topaktuellen Produktprogrammen und zwei erstklassigen Akku-Technologien. „In Summe gibt uns das für die Zukunft eine Fülle von Möglichkeiten. Ich sehe meine Aufgabe als Vertriebsverantwortlicher für Europa darin, gemeinsam mit meinem Team unsere Handelspartner und die professionellen Anwender in Handwerk und Industrie davon zu überzeugen, dass Metabo und Hikoki zuverlässige Partner für Arbeiten mit höchster Produktivität sind. Darauf freue ich mich sehr.“

Zum 1. Juni 2021 hat Axel Küpper die Verantwortung als General Manager bei Kyocera Unimerco Tooling in Deutschland übernommen. Küpper verfügt über 20-jährige Erfahrung und ein gutes Netzwerk in der Zerspanungsindustrie.

„Ich freue mich sehr, Axel Küpper in dieser verantwortungsvollen Position bei Kyocera Unimerco begrüßen zu dürfen“, so Shoji Gotoda, CEO der Kyocera Unimerco Group. „Mit ihm werden wir unseren Vertriebsfokus in Deutschland stärken und strukturiert ausbauen.“ Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Produktportfolio in den Bereichen Drehen, Stechen/Gewinden, Fräsen und Bohren sowie individuelle Anfertigungen wie Sonderwerkzeug- und Projektlösungen – speziell im Bereich der PKD-Bearbeitung. Wichtige und langjährige Partner sind unter anderem die Automobilindustrie und deren Zulieferer.

„Kyocera Unimerco und mein Team bestechen durch Erfahrung, Fokussierung auf technische Lösungen und ein professionelles Kundenmanagement – dies alles gepaart mit qualitativ hochwertigen Produkten macht uns zu einem vertrauensvollen Partner in der Zerspanungsbranche“, so Axel Küpper. Ihn selbst zeichnen die über 20-jährige Erfahrung und sein Netzwerk in der Zerspanungsindustrie sowie seine Erfolge in verschiedenen Managementpositionen aus. „Ich freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern, Endkunden sowie Partnern aus der Werkzeugmaschinenindustrie – gemeinsam werden wir den Unterschied machen. Wir sehen uns vor Ort!“

Powertool-Hersteller Bosch rüstet seine Akku-Plattform „Power for All Alliance“ auf. Nachdem Anfang der Woche der Anbieter Rapid als neuer Partner genannt wurde, kommen nun weitere Zugänge hinzu: Flymo, Steinel im Bereich DIY sowie Fein und Heraeus im Profi-Segment.

Das auf Bosch-Technologie basierende Professional 18V System wurde Unternehmensangaben zufolge entwickelt, um die Effizienz und Effektivität auf der Baustelle zu steigern und zählt zu den weltweit führenden Plattformen für professionelle Akku-Geräte. Ein Jahr nach dessen Öffnung für andere Hersteller haben sich mit Fein und Heraeus weitere renommierte Marken der Partnerschaft angeschlossen. „Wir sind davon überzeugt, dass wir mit dem Professional 18V System von Bosch auf die richtige Akku-Plattform setzen“, erklärt beispielsweise Dr. Christoph Weiß, CEO der Fein Gruppe. Neben Produkten von Bosch Power Tools, Brennenstuhl, Klauke, Ledlenser, Lena Lighting, Sonlux, Sulzer und Wagner können professionelle Anwender also künftig zum Beispiel auch Spezialwerkzeuge zur Metallverarbeitung sowie Speziallichtanwendungen mit einem der mehr als 60 Millionen gekauften gewerblichen 18 Volt-Lithium-Ionen-Akkus von Bosch verwenden. Diese Akkus sind seit 2008 mit nahezu allen für den gewerblichen Einsatz konzipierten Geräten der 18 Volt-Klasse von Bosch Power Tools durchgängig kompatibel. Gleichzeitig wird auch das von dem Unternehmen angebotene Portfolio kabelloser Innovationen erweitert. Besonders hervorzuheben ist dabei die Biturbo-Serie.

Die für Anwendungen im Bereich Home & Garden ins Leben gerufene Akku-Plattform „Power for All Alliance“ begrüßt mit Steinel und Flymo zum ersten Jahrestag ihrer Gründung ebenfalls zwei neue Mitglieder. Neben innovativen Elektrowerkzeugen, Garten- und Haushaltsgeräten von Bosch sowie Produkten von Gardena, Gloria, Wagner und Rapid können sich Verwender somit zukünftig auf noch mehr Flexibilität bei der Umsetzung von DIY-Projekten sowie der Pflege und Verschönerung ihrer Gärten freuen. Bereits heute umfasst das unter dem Dach der „Power for All Alliance“ angebotene Akku-Portfolio 75 Geräte.

Yvonne Weyerstall wird neue Geschäftsbereichsleiterin Handwerk & Industrie bei der Nordwest Handel AG und ist damit die erste weibliche Führungskraft auf dieser Position. Und auch im Bereich Einkauf gibt es eine Veränderung.

Die bisherige Bereichsleiterin Yvonne Weyerstall kann Unternehmensangaben zufolge auf eine langjährige Branchenerfahrung von rund zwei Jahrzehnten und einen engen Draht zu den Fachhandels- und Industriepartnern verweisen. Zuletzt verantwortete sie bei Nordwest über zehn Jahre die Bereiche Technischer Handel, Arbeitsschutz & Betriebseinrichtung. In dieser Zeit trieb sie unter anderem die Gründung und den Fortschritt der Leistungsgemeinschaften „InTECH“, „KOMPASS“ und „TEC-AS“ inklusive der Entwicklung von Konzepten und Dienstleistungen voran.

„Gemeinsam mit den verschiedenen Teams des Geschäftsbereiches werde ich mich auch weiterhin für die Belange unserer Handelspartner einsetzen und ihren Weg begleiten und unterstützen. Ich freue mich schon sehr auf die neue Herausforderung“, so Yvonne Weyerstall.

Der Wechsel von Michael Rolf, vormals Geschäftsbereichsleiter Handwerk & Industrie, in das Nordwest-Vorstandsteam hat insgesamt einen neuen Geschäftsverteilungsplan für das Unternehmen mit sich gebracht. So wird unter anderem der Bereich Operativer Einkauf & Private Label Management, Betriebsmitteleinkauf & Rahmenabkommen mit dem langjährigen und erfahrenen Bereichsleiter Stefan Richlick neue Vorstandsstabsstelle bei Michael Rolf.

Die Hoffmann Group hat den aktuellen Katalog 2021/2022 veröffentlicht. Um den CO₂ Footprint zu verringern und somit ein Zeichen für Nachhaltigkeit zu setzen, soll die „orangene Bibel“ künftig nur noch alle zwei Jahre erscheinen.

Die verlängerte Nutzungsdauer des Printerzeugnisses wird Unternehmensangaben zufolge den Papierverbrauch um rund 1.000 Tonnen pro Jahr senken und zusätzlich für den Transport anfallende CO₂-Emissionen vermeiden. Der neue Katalog 2021/2022 bietet mit über 86.000 Artikeln ein umfangreiches Sortiment an Qualitätswerkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung und ist ab dem 1. August 2021 gültig. Alle Artikel sind zu diesem Zeitpunkt auch im E-Shop erhältlich. Insgesamt sind rund 110.000 Artikel ab Lager sofort lieferbar.

Martin Reichenecker, Vorstand für Sales & Marketing und Sprecher des Vorstands bei der Hoffmann SE, erklärt: „Wir haben unsere Kunden gefragt, ob sie sich eine längere Nutzungsdauer des Katalogs vorstellen können, damit wir unseren ökologischen Fußabdruck verbessern. Der Vorschlag wurde von einer klaren Mehrheit begrüßt. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kunden unsere Nachhaltigkeitsinitiative unterstützen. Die freiwerdenden Ressourcen werden wir für den Ausbau unserer digitalen Kanäle einsetzen, um unseren Kunden einen noch besseren Service bieten zu können.“

Mehr zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 6/2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 19. Juli erscheint.

Der Technologiekonzern Bosch vollzieht zum 1. Januar 2022 den bereits seit einiger Zeit vorbereiteten Generationswechsel an der Führungsspitze. Neuer Vorsitzender der Bosch-Geschäftsführung soll Dr.-Ing. Stefan Hartung werden.

Wie Bosch in einer Pressemitteilung erklärt, geht der Aufsichtsratschef und Chef der Robert Bosch Industrietreuhand KG Franz Fehrenbach in den Ruhestand, sein Nachfolger wird Prof. Dr. Stefan Asenkerschbaumer und nicht, wie von einigen erwartet, Dr. Volkmar Denner. Dieser scheidet nach fast zehn Jahren als Vorsitzender der Geschäftsführung aus und wäre der logische Nachfolger Fehrenbachs, er will sich jedoch lieber als Scientific Advisor der Bosch-Gruppe dem Forschungsgebiet Quantentechnologie widmen.

Dr. Volkmar Denner übergibt den Vorsitz der Bosch-Geschäftsführung an Dr. Stefan Hartung. Der 55-Jährige wird gleichzeitig als Gesellschafter in die Robert Bosch Industrietreuhand KG eintreten. Hartung ist seit 17 Jahren bei Bosch und gehört seit 2013 der Bosch-Geschäftsführung an. Seit 2019 verantwortet er als Vorsitzender von Mobility Solutions den größten Unternehmensbereich. Zuvor leitete der promovierte Maschinenbau-Ingenieur unter anderem die Unternehmensbereiche Energy and Building Technology und Industrial Technology. Hartung verfügt auch aufgrund früherer Führungspositionen bei Bosch Power Tools und bei der BSH Hausgeräte über breite Konzernerfahrung und kennt das gesamte Produkt- sowie Serviceportfolio über alle Unternehmensbereiche hinweg sehr gut. Zuletzt hat er die Neuausrichtung im Bereich Mobility Solutions konsequent vorangetrieben und Perspektiven für die Mobilität der Zukunft entwickelt.

Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung wird Dr. Christian Fischer; den Vorsitz des Unternehmensbereichs Mobility Solutions übernimmt Dr. Markus Heyn. Neuer Finanzchef wird Dr. Markus Forschner – er komplettiert die neu besetzte Bosch-Geschäftsführung, die auf sieben Personen weiter verkleinert wurde.

Laut einer aktuellen Umfrage des Fachverbands Werkzeugindustrie e. V. (FWI) sehen sich unabhängige Hersteller von Zubehörwerkzeugen für Elektrowerkzeuge zunehmend von den Konditionenmodellen einiger großer Elektrowerkzeughersteller benachteiligt.

So melden 67 Prozent der befragten Werkzeughersteller, dass diese großen Maschinenhersteller den Fachhändlern vermehrt einen zusätzlichen Rabatt auf ihre Maschinen anbieten, wenn diese zusätzlich auch dessen Zubehörwerkzeuge exklusiv in ihr Programm aufnehmen. Laut FWI können die unabhängigen Hersteller solchen Angeboten von bestimmten großen Konzernen nichts entgegensetzen und werden nach und nach ausgelistet, obwohl ihre Produkte hinsichtlich Leistung und Preis durchaus konkurrenzfähig sind. Betroffen seien die kleinen und mittelständischen Hersteller von Bohrern, Sägeblättern, Schleif- und Trennscheiben, Bits und Bürsten.

„Uns liegen auch Berichte vor, dass Händlern über Partnermodelle einiger Elektrowerkzeughersteller die bevorzugte Belieferung mit neuen Maschinenmodellen in Aussicht gestellt wird, wenn sie ihr Zubehörprogramm auf diesen Maschinenhersteller umstellen“, so FWI-Geschäftsführer Stefan Horst. In der FWI-Umfrage bestätigen dies 71 Prozent der Hersteller, die restlichen 29 Prozent sind sogar der Ansicht, dass solche Angebote in den letzten Jahren noch zugenommen haben. Die Zahlung von Prämien für den Wechsel von Lieferanten durch einige Elektrowerkzeughersteller an die Händler bestätigen die Teilnehmer an der Umfrage zu 100 Prozent, wobei 50 Prozent hier sogar eine zunehmende Tendenz sehen. Dies erklärt aus Sicht des FWI den Trend, dass immer mehr Fachhändler ihre Zubehörwand auf die Elektrowerkzeugmarke umstellen, zum Nachteil der kleineren Hersteller.

Mehr zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 6/2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung, die am 19. Juli erscheint.

Die Internationale Eisenwarenmesse hat eigenen Angaben zufolge mit knapp 2.500 Anmeldungen ein erfolgreiches Early-Bird-Buchungsergebnis erzielt und damit ein sehr starkes Zeichen in die Hartwarenbranche gesendet. Aussteller aus über 40 Ländern meldeten sich bis Ende Mai an.

Die Internationale Eisenwarenmesse meldet zum Abschluss der Frühbucherphase ein gutes Ergebnis: Bis zum 31. Mai konnten sich Unternehmen ihre Standfläche auf der Branchenmesse der Werkzeugindustrie und Hartwarenbranche zu vergünstigten Konditionen sichern. Gerade nach dem Pandemie-bedingten Aussetzen 2021 sei die Messe als global etablierte Plattform für Innovationen, Business und Kommunikation im Jahr 2022 so wichtig wie nie zuvor, heißt es offiziell. Das Interesse der Aussteller ist deshalb besonders groß – national und international - auf dem Kölner Messegelände dabei zu sein, wenn die Hartwarenwelt den Motor wieder anwirft.

Unter den Ausstellern, die ihre Teilnahme schon jetzt für 2022 bestätigt haben, sind unter anderem  Abus, AS Schellenberg, Burgwächter, Gesipa, Günzburger, Hazet, Hettich, Knipex, Kukko, Metabo, Pferd Rüggeberg, Stahlwille, Wiha und Wolfcraft. Der Auslandsanteil unter den angemeldeten Ausstellern beträgt auch weiterhin über 80 Prozent.

Als erneuten großen Erfolg konnten die Veranstalter der Eisenwarenmesse die Zusage der CAS-Kooperation verbuchen. Das von Metabo initiierte, herstellerübergreifende Akku-System Cordless Alliance System (CAS) basiert auf der leistungsstarken Akku-Technologie des Nürtinger Elektrowerkzeug-Herstellers und zählt zu den Innovationen der Branche. Unter dem Dach von CAS versammeln sich aktuell zehn namhafte Hersteller, deren insgesamt rund 130 Maschinen und Geräte mit demselben Akku zu hundert Prozent kompatibel und beliebig kombinierbar sind. 

„Let’s meet digital“ war das Motto, unter dem die diesjährige Interkey Jahrestagung als virtuelle Veranstaltung stattfand. Ein absolutes Novum in der bereits über 55 Jahre währenden Verbandsgeschichte.

Aufgrund der noch immer anhaltenden Restriktionen der Covid 19 Pandemie musste die Jahrestagung und Mitgliederversammlung in diesem Jahr digital stattfinden. Rund um die virtuelle Messe vom 7. bis 9. Juni 2021 war es vor allem der Access Control Day am 8. Juni. 2021, welcher für Sicherheitsfachbetriebe und den Fachverband von besonderer Bedeutung und hohem Interesse war. Beginnend mit der Eröffnungsrede durch Thomas Pinger, erster Vorsitzender des Interkey Fachverbandes, folgte die Vorstellung des Interkey Hauptsponsors Silca durch dessen Geschäftsführer Reinhard Sperling und den technische Leiter Andreas Olson. Letzterer stellte im Anschluss die neue Silca Schlüsselfräsmaschine F-900 vor. Teilnehmer konnten per Livestream die Vorzüge der neuen Evolutionsstufe aus dem Hause Silca erleben und via Chatfunktion Fragen stellen.

Neben der Möglichkeit sich mit jedem Messebesucher per Chat oder Videomeeting austauschen zu können sowie an weiteren interessanten Branchenvorträgen und Webinaren teilzunehmen, stand am frühen Nachmittag ein weiterer Interkey Programmpunkt auf der Agenda. Sebastian Brose, Abteilungsleiter Produktmanagement beim VdS, berichtete über den vom Verband mitentwickelten Lehrgang „Schließ- und Sicherungstechniker (VdS)“, der ab September 2021 starten wird. Der Lehrgang richtet sich vor allem an Quereinsteiger, die sich durch theoretische sowie praktische Lernanteile die Besonderheiten der Sicherheitstechnik aneignen möchten.

Eine vom Fachverband organisierte Bierprobe bildete einen zwanglosen und gelungenen Abschluss des Programms.

Die Hoffmann Group, Systempartner für Qualitätswerkzeuge, hat von der Robert Bosch GmbH den Preferred Supplier Status 2021 erhalten. Damit zählt das Unternehmen zu einer Gruppe von handverlesenen Vorzugslieferanten im Bereich ‚Hand Tools‘.

Die Hoffmann Group beliefert Bosch-Werke weltweit in 28 Ländern. Die Vor-Ort Betreuung durch die jeweilige lokale Hoffmann Niederlassung spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Neben dem Preferred Supplier Status hat Bosch der Hoffmann Group in der Vergangenheit mehrfach auch den Global Supplier Award verliehen.

Martin Reichenecker, Sprecher des Vorstands und Vorstand Vertrieb und Marketing bei der Hoffmann SE, erklärt: „Die Auszeichnung als globaler Vorzugslieferant von Bosch erfüllt uns mit ganz besonderem Stolz. Das vergangene Jahr war auch aufgrund unterbrochener Lieferketten nicht einfach. Dieser Preis zeigt, dass wir auch unter widrigen Umständen den hohen Ansprüchen eines Weltkonzerns gerecht werden konnten. Um auch in Zukunft unsere Kunden schnell und zuverlässig beliefern zu können, werden wir Ende Juli unsere LogisticCity in Nürnberg eröffnen und damit die leistungsstärkste Werkzeuglogistik der Welt betreiben.“

Joachim Mantel, Senior Buyer Global Services Purchasing bei Bosch, sagt. „Ein wettbewerbsintensives Umfeld und die Notwendigkeit, die Innovationskraft der Bosch-Gruppe sicherzustellen, erfordern, dass wir uns auf überdurchschnittlich leistungsfähige Lieferanten konzentrieren. Die Hoffmann Group hat selbst unter den schwierigsten Bedingungen in der Coronapandemie unsere Werkzeugversorgung sichergestellt und sich stets als ein zuverlässiger Lieferant erwiesen. Außerdem bietet sie mit ihrer eigenen Marke „Garant“ ein attraktives und breites Produktsortiment.“

Mit dem Preferred Supplier Status ehrt Bosch im Turnus von zwei Jahren handverlesene Lieferanten für ihre herausragenden Leistungen. Bei der Vergabe dieses Status werden insbesondere folgende Kriterien berücksichtigt: Technikkompetenz, Produktqualität, Liefertreue, unternehmerisches Potenzial, Preis-Leistungs-Verhältnis und Kundenorientierung.

Metabo-Chef Horst Garbrecht verlängert seinen Vertrag nicht und verlässt Metabo und KokiI Holdings Europe, Henning Jansen, der bisherige Direktor Vertrieb Europa wird ab dem 1. Juli die Nachfolge übernehmen.

Horst Garbrecht lässt seinen Vertrag als CEO von Metabo und Chief Operating Officer Europe (COO) von Koki Holdings Europe auslaufen. „Nach der Übernahme von Metabo durch die heutige KokiI Holdings Anfang 2016 hat die stufenweise Integration von Metabo in den Mutterkonzern begonnen und seit 2019 die Zusammenführung des Geschäfts von Metabo und Hikoki in Europa“, sagt Garbrecht. „Dies habe ich vor allem seit Übernahme meiner Doppelfunktion als CEO von Metabo und COO von Koki Holdings im Jahr 2019 aktiv begleitet. Jetzt ist diese Integration weitgehend abgeschlossen. Damit ist meine Mission erfüllt. Mit etwas Abstand werde ich entscheiden, welche Richtung ich künftig einschlagen möchte.“

Garbrechts Vertrag wäre bereits Ende März ausgelaufen. Er hatte die Konzernzentrale in Tokio nach eigenen Angaben bereits frühzeitig informiert, dass er ihn nicht verlängern wolle. Garbrecht: „Wir haben uns stattdessen auf eine flexible Regelung geeinigt, um dem Unternehmen genügend Zeit zu geben, die Nachfolge zu organisieren.“ Das sei jetzt gelungen, und somit scheidet Garbrecht zum 31. Juni aus, und Henning Jansen wird zum 1. Juli 2021 sein Nachfolger. Der 43-jährige Diplom-Kaufmann Jansen kam vor 16 Jahren durch die damalige Übernahme von Elektra Beckum zu Metabo. Dort arbeitete er zunächst als Senior Produktmanager, ehe er in den Vertrieb wechselte und dort über Stationen als Area Sales Manager und Key Account Manager Metabo Frankreich zum Region Manager Central Europe aufstieg. Seit 2016 war er als Mitglied des Management Boards und Direktor Vertrieb Europa für den Kernmarkt von Metabo verantwortlich. 2019 übernahm er diese Funktion parallel auch für Hikoki. „Ich freue mich natürlich sehr über diese großartige Chance“, sagt Jansen. „Durch meine langjährige Zugehörigkeit weiß ich genau, welches Potenzial unsere beiden großartigen Marken in der Elektrowerkzeug-Welt haben. Es reizt mich sehr, gemeinsam mit unserem tollen Team die Chancen zu nutzen, die wir haben. Gleichzeitig habe ich aber natürlich auch großen Respekt vor den Fußstapfen, in die ich trete.“

Der Aufsichtsrat der Nordwest Handel AG hat Michael Rolf mit Beschluss vom 7. Juni 2021 und mit sofortiger Wirkung zum Mitglied des Vorstandes bestellt.

Laut Nordwest ist Michael Rolf ein ausgewiesener Branchenkenner. Er ist bereits seit 2012 Geschäftsbereichsleiter und zeichnete zuletzt für die Bereiche Handwerk, Industrie & Marketing verantwortlich. Seine Ernennung sei ein deutliches Zeichen, den eingeschlagenen Weg des Verbandes weiterzuentwickeln und fortzuführen, heißt es in einer Mitteilung. „Ich bedanke mich für das Vertrauen, das mir der Aufsichtsrat entgegenbringt und freue mich auf die neue Verantwortung“, so Michael Rolf. Gemeinsam mit Jörg Simon, Vorstand für Haustechnik/Stahl/Finanzen wird er den Fachhandels- und Lieferantenpartnern zur Verfügung stehen.

Antidumpingzölle auf chinesische Verbindungselemente seien dafür verantwortlich, dass die Versorgung der deutschen Wirtschaft mit Schrauben und anderen Verbindungselementen nicht mehr sichergestellt werden könne, schlägt der Fachverband des Schrauben-Großhandels e.V. (FDS) Alarm.

„Hohe Kapazitätsauslastungen, Rohstoffengpässe und weltweite Logistikprobleme haben die internationalen Lieferketten bereits in ein beispielloses Chaos gestürzt, so dass die Großhändler mit Verbindungselementen nicht mehr in der Lage sind, Industrie, Handel und Handwerk in Deutschland rechtzeitig und vollständig mit Verbindungselementen zu versorgen. Unter diesen außergewöhnlichen Umständen würde die Europäische Union den 'perfekten Sturm' heraufbeschwören, wenn sie zusätzliche Zölle auf den Import von Verbindungselementen aus Eisen und Stahl aus der Volksrepublik China erheben würde", sagt Dr. Volker Lederer, 1. Vorsitzender des FDS im Vorfeld der Entscheidung der Europäischen Kommission über die Einführung von vorläufigen Antidumping-Zöllen auf die Einfuhr von Verbindungselementen aus Eisen und Stahl mit Ursprung in der Volksrepublik China.

Bereits am 21. Dezember 2020 hat die Europäische Kommission eine Antidumping-Untersuchung bezüglich der Einfuhren von Verbindungselementen aus Eisen und Stahl aus der Volksrepublik China eingeleitet (AD676). Am Ende des Verfahrens könnten Schutzzölle auf Verbindungselemente verhängt werden, wie es bereits von 2009 bis 2016 der Fall war. Damals brachten Zölle auf chinesische Importe von bis zu 85 Prozent den Handel mit China komplett zum Erliegen. Obwohl die WTO die EU-Maßnahmen 2016 für illegal erklärte, war der Schaden für die heimische Wirtschaft da.

Die EU-Kommission wird in den kommenden Wochen entscheiden, ob sie im Sommer, also bereits während des laufenden Untersuchungsverfahrens, vorläufige Zölle verhängen wird. Dazu holt sie das Votum der EU-Mitgliedsstaaten, auch der Bundesregierung ein. Doch der Weltmarkt für Verbindungselemente steht derzeit auf dem Kopf. Die Lieferzeiten für Verbindungselemente haben sich seit Anfang des Jahres verdoppelt und sogar verdreifacht und betragen bis zu zwölf Monate. Weder in Asien noch in Europa gibt es Alternativen zu China. In anderen ostasiatischen Märkten wie Taiwan, Thailand oder Vietnam sind bereits die Kapazitäten erschöpft.

„Europa muss jetzt alles tun, um die globale Wettbewerbsfähigkeit seiner Wirtschaft zu sichern und die Versorgung mit unverzichtbaren Vorprodukten wie Verbindungselementen nicht unnötig zu erschweren. Um sich von der Corona-Krise zu erholen und um Ausfälle von Produktionslinien in Europa zu vermeiden, braucht die heimische Wirtschaft die Kapazitäten des gesamten asiatischen Beschaffungsmarktes – einschließlich China. Mit Antidumping-Zöllen würde die EU dem Aufschwung in der EU einen Strich durch die Rechnung machen", so Dr. Lederer abschließend.

Marcella Montelatici hat zum 1. April dieses Jahres die Geschäftsführung für Vertrieb und Services bei Trumpf Werkzeugmaschinen übernommen. Das Unternehmen will mit ihr das Lösungsangebot für die digital vernetzte Blechfertigung weiter ausbauen.

Marcella Montelatici folgt auf Reinhold Groß, der die Position seit 2014 innehatte. Als Geschäftsführerin für Vertrieb und Services ist sie verantwortlich für den Vertrieb von Maschinen, Dienstleistungen, Software und Digitalisierungslösungen sowie die Beratung rund um die vernetzte Fertigung. Bei der gebürtigen Italienerin steht die Zufriedenheit der Kunden im Vordergrund. „Der Erfolg unserer Kunden hat bei Trumpf höchste Priorität. Wir unterstützen und begleiten sie dabei, sich weiterzuentwickeln und finden mit ihnen gemeinsam die passende Lösung – egal, ob es um eine vollautomatisierte Anlage, die digitale Aufrüstung der Produktion oder klassische Einzelmaschinen geht“, sagt sie. Die für eine moderne Blechfertigung nötigen Technologien führt Trumpf seinen Kunden unter anderem in der Smart Factory vor, die das Unternehmen im Oktober 2020 am Stammsitz Ditzingen eröffnet hat.

Marcella Montelatici arbeitet bereits seit 30 Jahren bei Trumpf. Nach ihrem Studium der Linguistik und Literaturwissenschaft startete sie ihre Karriere bei dem Hochtechnologieunternehmen im Jahr 1990 als Referentin der Geschäftsführung am Standort Buccinasco in Italien. Nachdem sie dort 1995 die Leitung der CAD/CAM-Abteilung beziehungsweise 1997 die Leitung der Service-Abteilung übernommen hatte, war sie ab 2002 als stellvertretende Geschäftsführerin zusätzlich für die Bereiche Finance und HR verantwortlich. 2012 wurde sie Geschäftsführerin von Trumpf in Italien.

Wie die Messe Wels Aussteller und Partner informierte, kann die Fachmesse „Handwerk“ zum ausgeschriebenen Termin von 24. bis 27.  November 2021 nicht durchgeführt werden. Vielmehr steht die Planung der nächsten „Handwerk“ in 2023 im Vordergrund.

„Aufgrund der bis dato geltenden gesetzlichen Beschränkungen für Messen und Veranstaltungen aufgrund der Covid-19 Pandemie war es bis jetzt weder für uns als Messeveranstalter noch für viele Aussteller möglich, die „Handwerk“ 2021 in gewohntem und notwendigen Ausmaß vorzubereiten. Auch wenn jetzt Lockerungen in Aussicht stehen, ist es vielen Ausstellern leider nicht mehr möglich an der Messe teilzunehmen. Dies insbesondere vor dem Hintergrund der nach wie vor bestehenden rechtlichen Unsicherheiten“, teilt die Messe Wels mit.

Die schriftlichen Anmeldungen „für die heurige Messe“ könnten somit als gegenstandslos betrachten werden. Der Blick der Veranstalterin richte sich aber ganz klar nach vorne: „Wir arbeiten schon jetzt mit Hochdruck an vielen neuen Ideen, um Ihnen als Aussteller und Partner 2023 viel Neues bieten zu können. Die „Handwerk“ 2023 soll vom 15. bis 18. März 2023 stattfinden.

Wie erst jetzt bekannt wurde, ist Helmut Reißer, der ehemalige Geschäftsführer, Vorstand und langjährige Firmeninhaber der Reisser AG, am 24. Mai 2021 im engsten Kreis der Familie verstorben. Helmut Reißer wurde 88 Jahre alt.

„Mit Helmut Reißer verlieren wir ein geliebtes Familienmitglied und eine herausragende, visionäre und hochgeschätzte Unternehmerpersönlichkeit. Zeit seines Lebens hat er die Geschicke unseres Unternehmens geprägt“, betont Vorstandssprecher Guntram Wildermuth-Reißer.

Die Haustechnikbranche war Helmut Reißers große Leidenschaft, der er Zeit seines beruflichen Wirkens verbunden war. 1952 trat er in das Unternehmen ein und führte gemeinsam mit seinem Vater Adolf Reißer jun. die Geschäfte. Im Jahr 1955 übernahm er die alleinige Geschäftsleitung, die er bis 2017 innehatte. Die Entwicklung der Reisser AG zu einem der erfolgreichsten SHK-Großhändler in Deutschland ist untrennbar mit seinem Namen verbunden.

Sowohl Familie, Vorstand, Aufsichtsrat als auch Betriebsrat und Betriebsangehörige trauern um den überragenden Branchenunternehmer und nehmen dankbar, respektvoll und voller Anerkennung Abschied von der charismatischen Unternehmerpersönlichkeit.

Scangrip, Hersteller von LED-Arbeitsleuchten, schließt sich dem Cordless Alliance System (CAS) an. Das dänische Unternehmen bringt insgesamt sechs LED-Arbeitsleuchten in das herstellerübergreifende Akku-System ein.

Wenn es um leistungsstarke Arbeitsleuchten geht, setzen viele professionelle Anwender auf Scangrip. Das dänische Unternehmen mit Sitz in Svendborg sorgt jetzt für Leuchtkraft innerhalb des Cordless Alliance Systems (CAS). „Wir wollen unseren Kunden das leistungsfähigste Sortiment an Arbeitsleuchten anbieten. Unser Anspruch ist daher klar: Wir holen bei unseren Produkten das Maximum an Leuchtkraft und -dauer heraus. Dabei setzen wir ganz klar auf Akku“, sagt Anders Borring, Eigentümer und CEO von Scangrip. „Mit CAS haben wir eine leistungsstarke Akku-Technologie und können zugleich unseren Kunden Zugang zu vielen starken Marken und ihren Produkten bieten – und das weltweit. Das Entscheidende dabei: Ein Akku passt für alles.“

Das dänische Unternehmen bringt insgesamt sechs verschiedene Arbeitsleuchten auf Akku-Basis in das von Metabo initiierte, herstellerübergreifende Akku-System ein. „Scangrip ist für uns ein großer Gewinn. Wir stehen schon länger in Kontakt und freuen uns, dass wir jetzt einen weiteren Partner mit Produkten der absoluten Spitzenklasse dabeihaben, der uns in dem wichtigen Feld der Lichttechnik weiter voranbringt. Denn Akku-Arbeitsleuchten braucht jeder professionelle Anwender – ganz egal, in welchem Gewerk er arbeitet“, sagt Horst W. Garbrecht, CEO von Metabo.

Der fortdauernde Lockdown und Warenengpässe haben im Facheinzelhandel mit Hartwaren im 1. Quartal 2021 mehrheitlich zu Umsatzeinbrüchen geführt.

Zu diesem Ergebnis kommt der Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH), der bereits zum 6. Mal seit Beginn der Covid-19-Pandemie die Stimmungslage im Hartwarenhandel abgefragt hat.

Das erste Quartal 2020 hatte für den Facheinzelhandel mit Schwerpunkten bei Eisenwaren, Sicherheitstechnik, Motorgeräten und Hausrat zufriedenstellend begonnen, erst der Lockdown ab Mitte März und die Unwägbarkeiten der ersten Pandemiephase hatten die Nachfrage teilweise jäh einbrechen lassen. Das erste Quartal 2021 war dagegen von einem fortdauernden Lockdown und je nach Sortimentsschwerpunkt dürftigen Witterungsbedingungen geprägt. Entsprechend berichten 40% der befragten Facheinzelhändler von deutlichen Umsatzrückgängen im Vergleich zum Vorjahr, 20% sogar von Einbrüchen von mehr als 20%. Dagegen konnten aber auch 21% der Befragten Umsatzzuwächse verzeichnen, die auf eine hohe Nachfrage im Heimwerker-Bereich zurückgeführt werden kann. Die übrigen 33% bewegen sich im Bereich von +/-2%. Für das zweite Quartal wird nur mit marginaler Besserung gerechnet. So rechnen 61% der Hartwarenhändler für das 1. Halbjahr mit Umsatzrückgängen. Zum ersten Mal seit Pandemiebeginn wird auch die Auftragslage in der Werkstatt bzw. mit Dienstleistungen/Montagen tendenziell negativ bewertet: 30% sehen eine schlechtere Auftragslage gegenüber dem Vorjahr und nur 7% eine bessere.

Als problematisch erweisen sich zudem sortimentsübergreifende Lieferengpässe und -verzögerungen sowie Preissteigerungen, die auf Verwerfungen in den internationalen Lieferketten, teilweise massive Rohstoffpreisverteuerungen und eine gesteigerte Nachfrage zurückgeführt werden. 87% der Fachhändler berichten von starken Problemen bei der Warenversorgung, 13% von teilweisen Engpässen. Probleme bei der Warenversorgung treten besonders bei Werkzeugen/Elektrowerkzeugen, elektronischen Schließsystemen, Motorgeräten sowie Ersatzteilen, Akkus, Befestigungstechnik, Elektrogroß- und Elektrokleingeräten auf. Entsprechend zeigen sich auch nur noch 20% der Fachhandelsunternehmen zufrieden mit der Performance ihrer Lieferanten und bereits 27% unzufrieden.

Mehr als ein Drittel der befragten Unternehmen generiert Umsätze mittels E-Commerce, im Durchschnitt 5% des Gesamtumsatzes. Click & Collect, der eigene Onlineshop und Onlineplattformen sind dabei die beliebtesten Mittel. Die Auftragsannahme durch Messengerdienste nimmt ebenfalls kontinuierlich zu. Click & Collect konnte nur 7% der Fachhändler überzeugen, da mit diesem Angebot nicht der normale Geschäftsbetrieb ersetzt werden konnte.

„Die Hartwarenbranche trotzt weiterhin der Pandemie“, resümiert Thomas Dammann, Hauptgeschäftsführer des ZHH, und erläutert: „Der Fachhandel profitiert zwar weiterhin von einer regen Nachfrage im Endkundengeschäft, gerät durch langwierige Flächenschließungen in Folge staatlicher Restriktionen wie auch durch Lieferengpässe aber zunehmend unter Druck. Die Politik ist aufgefordert, Flächenöffnungen und eine Rückkehr zu einer normalen Betriebsführung schnellstens zu ermöglichen, denn die andauernde Wettbewerbsverzerrung im Lockdown gegenüber beispielsweise Lebensmittel- und Drogerieketten ist nicht mehr hinnehmbar und gefährdet hunderte von Existenzen“.

Ein Umsatzplus von 48 Prozent meldet die Einhell Germany AG in ihrem Quartalsbericht. Deutliche Umsatzsteigerungen gab es bei den kabellosen Power X-Change Geräten.

In den ersten drei Monaten des Jahres 2021 hat das Unternehmen einen Umsatz von 229,6 Mio. Euro erzielt. Im ersten Quartal des Vorjahres hatte der Umsatz noch 154,9 Mio. Euro betragen. Die Rendite vor Steuern stieg im gleichen Zeitraum von 5,2 Prozent auf 7,6 Prozent. „Die deutlichsten Umsatzsteigerungen haben wir bei den kabellosen Power X-Change Geräten erzielt“, erklärt Andreas Kroiss, Vorstandsvorsitzender der Einhell Germany AG. Erst vor Wochen hatte das Unternehmen in seinem Geschäftsbericht für das Jahr 2020 ebenfalls Rekordzahlen vermeldet. So war der Jahresumsatz von 2019 auf 2020 um 20 Prozent auf 724,7 Mio. Euro und das Konzernergebnis vor Steuern um 73 Prozent auf 56,4 Mio. Euro geklettert.

Alle Power X-Change Akkus von Einhell können sortimentsübergreifend bereits in über 200 Werkzeugen und Gartengeräten eingesetzt werden. Wird mehr Power benötigt, lassen sich dank Twin-Pack Technologie auch 2x 18 Volt Akkus in einem Gerät zu 36 Volt kombinieren. Je nach Leistungsanforderung und Projekt kann der Kunde zwischen Kapazitäten von 1,5 bis 6,0 Ah wählen.

Der Gründer der heutigen NWS Germany Produktion W. Nöthen e.K., Willibald Nöthen, ist am 13. März 2021 nach kurzer und schwerer Krankheit verstorben. Bis zuletzt hat er sein Familienunternehmen geprägt und gestaltet.

Als Unternehmer zählte er zu den Persönlichkeiten, die die deutsche Handwerkzeugbranche in den vergangenen Jahrzehnten entwickelt haben. Nach der Währungsreform 1948 absolvierte er eine kaufmännische Ausbildung und legte zusätzlich eine Prüfung als Schaufenstergestalter ab. 1954 wechselte er als kaufmännischer Angestellter zu einer der größten europäischen Gesenkschmieden, Walter Gott GmbH, in Solingen. Fast 20 Jahre war er dort tätig, zuletzt als Verkaufsleiter „Werkzeugtechnik“. Am 6. November 1973 gründete Willibald Nöthen sein eigenes Unternehmen in seinem Heimatort Haan. 1974 zog das Unternehmen nach Solingen. 1991 folgten die Betriebsteile im thüringischen Steinbach-Hallenberg und 2008 das Werk in Schwarza, seit Juni 2020 die NWS-Betriebsstätte in Haan.

Bis wenige Tage vor seinem Tode war Willibald Nöthen täglich in der Firma und hielt dabei stets einen wachen Blick auf das Geschehen. Seine fast 70 Arbeitsjahre hat er geprägt mit Menschlichkeit, wirtschaftlichem Verstand und seinem Gespür für das Besondere und Wertige.

Die Ergebnisse der 6. Corona-Umfrage des Zentralverbandes Hartwarenhandel e.V. (ZHH) zeichnen trotz Versorgungsengpässen ein positives Stimmungsbild in der Hartwarenbranche.

Der Produktionsverbindungshandel mit Schwerpunkt bei Beschlägen, Werkzeugen und Vollsortimenten zeigt sich trotz Pandemie und zunehmenden Problemen bei der Warenverfügbarkeit mehrheitlich zufrieden mit der wirtschaftlichen Entwicklung im ersten Quartal 2021 und prognostiziert ein solides Wachstum im 1. Halbjahr. 69% der befragten Mitglieder bewerten die jetzige Umsatzsituation als besser (bis 5% Wachstum) oder viel besser (mehr als 5% Wachstum) als im ersten Quartal 2020. Getragen wird das Wachstum von Preisanstiegen, überproportional bei PVH-Betrieben mit einem Stahlsortiment, der weiterhin ungebrochenen Nachfrage nach Corona- und Arbeitsschutz-Artikeln, aber auch aus dem Handwerk, dem Wohnungsneubau und der Möbelindustrie.

Als problematisch erweisen sich allerdings sortimentsübergreifende Lieferengpässe und -verzögerungen sowie Preissteigerungen, die auf Verwerfungen in den internationalen Lieferketten und auf eine gesteigerte Nachfrage bei Rohmaterialien vor allem aus Nordamerika und China zurückgeführt werden. 52% der Fachhändler berichten von erheblichen Problemen bei der Warenversorgung, 48% von teilweisen Engpässen. Probleme bei der Warenversorgung treten besonders bei Werkzeugen und Elektrowerkzeugen, Beschlägen, Stahl, Blechen und Rohren, Befestigungstechnik, Granulat, chemischen Produkten sowie Holz und Platten auf. Trotz voller Auftragsbücher droht manchen verarbeitenden Betrieben der Stillstand und/oder Kurzarbeit. Entsprechend zeigen sich auch nur noch 28% der Fachhandelsunternehmen zufrieden mit der Performance ihrer Lieferanten. Nichtsdestotrotz schauen 80% der PVH-Betriebe optimistisch auch auf die wirtschaftliche Entwicklung im zweiten Quartal und prognostizieren bessere oder viel bessere Umsatzergebnisse als im 1. Halbjahr 2020.

Seit Beginn der Pandemie haben 45% der Fachhandelsunternehmen zumindest zeitweise Kurzarbeit beantragt, und 86% haben Homeoffice für Teile der Belegschaft eingeführt. Derzeit befinden sich noch 11% der Beschäftigten im PVH in Kurzarbeit und 25% im Homeoffice. Die meisten Betriebe planen flexible Homeoffice-Angebote auch nach der Pandemie für Teile der Belegschaften anzubieten. Mit dem Handeln der Politik auf Bundes- und Landesebene zeigen sich nur noch 7% der Befragten zufrieden, 69% sind neutral eingestellt und 24% bewerten das Handeln der politischen Entscheider als nicht zufriedenstellend. Kritisch werden vom mittelständischen Großhandel vor allem das geringe Impftempo, unklare und uneinheitliche Regelungen, eine nicht pragmatische Bürokratie und wettbewerbsverzerrende Eingriffe in die unternehmerischen Freiheiten gesehen.

„Der PVH trotzt weiterhin der Pandemie“, resümiert Thomas Dammann, Hauptgeschäftsführer des ZHH und erläutert: „Der Fachhandel profitiert, dank guter Bevorratung, von der starken Nachfrage im Baugewerbe und Handwerk sowie den explodierenden Stahl- und Rohstoffpreisen. Sollten sich die Warenverfügbarkeit und Lieferzeiten im Zuge der wirtschaftlichen Erholung stabilisieren, steht einem erfolgreichen Jahr 2021 derzeit wenig im Wege“.

Die Nordwest Handel AG hat die Zahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres 2020 bekannt gegeben. Trotz der Auswirkungen der Corona-Pandemie konnte das Geschäftsvolumen im Vergleich zum Vorjahr deutlich ausgeweitet werden.

Mit 3,8 Mrd. € Geschäftsvolumen und damit einem Anstieg von über 14 % ist der Nordwest Handel AG 2020 ein neuer Rekordwert gelungen. Mit 185 Mio. € ist zudem der höchste Lagerumsatz in der Unternehmensgeschichte erzielt worden und mit 11,2 Mio. € das zweitbeste Ergebnis (EBIT) nach dem Jubiläumsjahr. Die Anzahl der angeschlossenen Fachhandelspartner konnte im abgelaufenen Jahr im Konzernverbund um 34 auf nunmehr 1.125 gesteigert werden.

Die Geschäftsbereiche

Der Geschäftsbereich Stahl erzielt mit einem Geschäftsvolumen von 1.303,3 Mio. € einen weiteren Höchstwert und übertrifft den bisherigen Rekordwert aus dem Vorjahr um 6,3 %. Die abgesetzte Tonnage konnte dabei deutlich um 18,5 % ggü. dem Vorjahr gesteigert werden. Neben der anhaltend hohen Nachfrage im Bereich Bewehrungsstahl aufgrund intensiver Bautätigkeiten, haben vor allem die Auswirkungen der COVID-19 Pandemie die Entwicklung des Geschäftsbereiches geprägt. Dabei sind die Fachhandelspartner aus dem industriell verarbeitenden Sektor stärker betroffen als die aus dem baunahen Bereich. Angesichts der unsicheren Preisentwicklungen sind insbesondere im letzten Quartal Lagerdispositionen seitens der Fachhandelspartner vorgezogen worden.

Der Geschäftsbereich Bau-Handwerk-Industrie insgesamt erzielt zum 31.12.2020 ein Geschäftsvolumen von 1.225,0 Mio. € und damit einen durch die Prognose abgedeckten Anstieg um 5,5 % gegenüber dem Vorjahreswert.

Der Bereich Bau erreicht ein Geschäftsvolumen von 425,8 Mio. € und erzielt damit einen Anstieg von 9,4 % gegenüber dem Vorjahr. Die Bau-Branche ist im gesamten Berichtszeitraum nur im geringen Maße von den Auswirkungen der Pandemie betroffen. Die positive Gesamtentwicklung des Geschäftsbereichs fußt demzufolge in weiten Teilen auf der nach wie vor stabilen Auftragslage im verarbeitenden Gewerbe und auf den vergleichsweise milden Temperaturen im Januar und Februar des vergangenen Jahres.

Der Bereich Handwerk & Industrie steigert das Geschäftsvolumen um 3,6 % auf 799,3 Mio. €. Bereits in der zweiten Jahreshälfte 2019 zeichnete sich eine Verschlechterung der konjunkturellen Entwicklung der industrienahen Bereiche ab. Durch den Ausbruch der COVID-19 Pandemie gewann diese Entwicklung weiter an Dynamik. Insbesondere die Warenbereiche Präzisionswerkzeuge und Betriebseinrichtung sind von den Auswirkungen der Kurzarbeit im Maschinenbau und in der Automobilbranche sowie deren rückläufigen Investitionsvolumina betroffen. Während der positive Geschäftsverlauf beim Technischen Handel und Arbeitsschutz auf die Auswirkungen der Pandemie zurückzuführen ist, ist die Entwicklung bei den Elektrowerkzeugen das Ergebnis des gestiegenen Online-Absatzes der Fachhandelspartner. Die positive Gesamtentwicklung des Geschäftsbereichs Bau-Handwerk-Industrie basiert in weiten Teilen auch auf den gestiegenen Lagerumsätzen in beiden Bereichen.

Der Geschäftsbereich Haustechnik setzt seine erfolgreiche Entwicklung aufgrund der Neuausrichtung fort und baut das Geschäftsvolumen um 19,2 % auf 256,3 Mio. € aus. Vorübergehende pandemiebedingte Schließungen der Ausstellungen, ein erhöhter Verdrängungswettbewerb, Übernahmeaktivitäten sowie Montageengpässe im verarbeitenden Handwerk prägen die allgemeine Geschäftsentwicklung. Vor diesem Hintergrund ist die erreichte Entwicklung im Berichtszeitraum besonders hervorzuheben. Maßgeblich dazu beigetragen haben insbesondere die Gründung der Haustechnik-Genossenschaft Hategro und der damit einhergehende Gewinn neuer Fachhandelspartner. Die Exklusivmarke delphis wird seit dem 1. April 2020 durch delphisXpert, der neuen Exklusivmarke für Qualitätsprodukte aus den Bereichen Heizung und Installation, ergänzt.

Der durch die Factoring-Aktivitäten der TeamFaktor NW GmbH geprägte Geschäftsbereich TeamFaktor/Services kann das Volumen im Vergleich zum Vorjahr nochmals deutlich steigern, es wird ein Geschäftsvolumen von 1.015,0 Mio. € und damit ein Anstieg von 39,9 % ggü. dem Vorjahreswert erzielt. Die TeamFaktor NW GmbH hat sich als Spezialdienstleister für das Factoring des PVH am Markt etabliert. Seit August 2020 bietet die TeamFaktor NW GmbH den Fachhandelspartnern mit FactoringWerk eine weitere Dienstleistung an.

Ausblick auf 2021

Trotz der weiterhin bestehenden Herausforderungen ist Nordwest erfolgreich in das Geschäftsjahr 2021 gestartet Auf Konzernebene wird beim Geschäftsvolumen eine Entwicklung von +0 % bis +12 % ggü. Vorjahr erwartet. Das operative Ergebnis (EBIT) sieht Nordwest bei rund 13,0 Mio. € mit einer Bandbreite von +/-0,8 Mio. €.

Die Würth-Gruppe hat die Zahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres bekannt gegeben. Demnach konnte das Unternehmen „trotz der Coronakrise“ sowohl den Umsatz als auch das Betriebsergebnis steigern.

Würth, einer der weltweit größten Anbieter von Montage- und Befestigungsmaterial, hat im Jahr 2020 einen Umsatz von 14,4 Mrd. Euro erwirtschaft, ein Plus gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum von 1,0 Prozent. Bereinigt um Wechselkurseffekte liegt das Plus bei 2,0 Prozent. Das Betriebsergebnis liegt mit 775 Millionen Euro leicht über dem Vorjahr (2019: 770 Millionen Euro). Ursächlich hierfür sei ein stringentes Kostenmanagement gewesen. Bemerkbar machten sich vor allem die durch die Pandemie eingesparten Reise- und Konferenzkosten. Dadurch konnten coronabedingte Umsatzeinbrüche in profitablen Geschäftsfeldern kompensiert werden.

Zwei Faktoren haben die Umsatzentwicklung 2020 entscheidend beeinflusst: Das Handwerk, das Würth im Kerngeschäft der Würth-Linie mit Befestigungs- und Montagematerial versorgt, arbeitete aufgrund seiner Systemrelevanz ununterbrochen auf hohem Niveau. Gleichzeitig bot die Multi-Kanal-Strategie den Kunden die richtigen Lösungen für eine kontaktlose Materialbeschaffung – die Digitalisierungsstrategie mit Onlineshop, E-Procurement und Würth App synchronisiert sich perfekt mit der stationären Beschaffung in den Niederlassungen. Entsprechend entwickelte sich der E-Business-Umsatz 2020 und stieg um 5,8 Prozent auf 2,8 Milliarden Euro, womit sich sein Anteil am Konzernumsatz auf 19,3 Prozent erhöhte.

„Wir hatten die Weichen schon vor Ausbruch der Pandemie gestellt: Unsere Kunden kennen sich mit den digitalen Bestellwegen aus – zusätzlich unterstützt der Außendienst beratend. Damit schließt sich der Kreis: 100 Prozent Flexibilität bei der Warenbeschaffung, auch mit Kontaktbeschränkungen", erklärt Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Würth-Gruppe.

Es war zu erwarten: In diesem Jahr wird die Spoga+Gafa aufgrund der weiterhin unsicheren Covid-19-Situation und den daraus resultierenden Beschränkungen ausgesetzt. Die nächste Messe findet vom 19. bis 21. Juni 2022 auf dem Kölner Messegelände statt.

Auch wenn eine Ende Februar durchgeführte internationale Besucher- und Ausstellerbefragung eine einmalige Verlegung in den August 2021 als Option zeigte, verständigte man sich schließlich gemeinsam darauf, dass eine markengerechte Durchführung der Spoga+Gafa Anfang August nicht möglich sein wird. Der neue Termin im Juni 2022 passt optimal zur Orderphase aller beteiligten Branchen und wurde entsprechend positiv von den Ausstellern aufgenommen.

Gemeinsam mit ihren Partnern schaut die Koelnmesse nun zuversichtlich nach vorne und freut sich im Juni 2022 wieder die Rahmenbedingungen bieten zu können, die die internationalen Top-Entscheider, Einkäufer und Branchenexperten aus aller Welt in Köln erwarten.

Die Spoga+Gafa wird im kommenden Jahr hybrid, auf dem Kölner Messegelände und digital auf „spoga+gafa@home“ stattfinden. Die Anmeldeunterlagen für die Spoga+Gafa 2022 sollen den Ausstellern in Kürze online zur Verfügung stehen.

Vom 14. - 16.9.2021 soll die Automechanika Frankfurt einmalig im Format “Digital Plus” stattfinden. Die Veranstaltung bietet neben einer komprimierten physischen Ausstellung allen Teilnehmern vor allem die Möglichkeit, sich digital zu präsentieren und zu vernetzen.

Bei den Vorbereitungen für die erstmalig hybride Automechanika wechseln die Veranstalter den Kurs, zumindest für den physischen Veranstaltungsteil. Dazu Detlef Braun, Geschäftsführer der Messe Frankfurt: „Auf Grund der angespannten Lage durch die Corona-Pandemie können wir die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich einer internationalen Weltleitmesse im September dieses Jahr nicht erfüllen. Denn dafür ist nicht nur eine offizielle Genehmigung für die Veranstaltung erforderlich, sondern es müssen auch die internationalen Reiseverbindungen möglich sein. Nichtsdestotrotz benötigt die Automotive Branche - das haben auch unsere Kunden und Verbände bestätigt - auch in diesem Jahr eine Plattform für geschäftliche Begegnungen. Deshalb haben wir das Konzept für die diesjährige Automechanika modifiziert: Nach dem Prinzip „Plug & Play“ bieten wir Präsentationsmöglichkeiten und persönliches Networking auf dem Messegelände, reduzieren aber die Vorbereitungen sowie Risiko und Kosten auf ein Minimum. Für nächstes Jahr planen wir die Automechanika Frankfurt wieder als die Messe, wie wir sie alle kennen. Sie wird vom 13. bis 17. September 2022 stattfinden.“

In einem persönlichen Brief hat die Nordwest Handel AG seine Handelspartner davon in Kenntnis gesetzt, dass Andreas Ridder den Aufsichtsrat des Unternehmens um die Auflösung seines Beschäftigungsverhältnisses gebeten hat. Bereits am 26. April wurde eine DGAP-Ad-hoc-Meldung veröffentlicht.

Der Vorstandsvorsitzende sei gegenwärtig erkrankt, heißt es aus dem Unternehmen, und die Bitte um die Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses sei unter Hinweis auf die aktuelle Verfassung Ridders erfolgt. Der Dienstvertrag von Andreas Ridder ist gegenwärtig bis zum Ablauf des 31.07.2022 befristet. „Der Aufsichtsrat wird in Kürze über diese Angelegenheit beraten und wir werden selbstverständlich umgehend über weitere Schritte informieren“, so die die Benachrichtigung an die Handelspartner. Und weiter: „Wir alle wünschen Andreas Ridder alles Gute für seine Zukunft und eine schnelle, vollständige Genesung.“

Der BHB – Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten e.V. hat die Branchenzahlen des zurückliegenden Geschäftsjahres bekannt gegeben. Über nahezu alle Sortimente hinweg konnten die Baumärkte ein Umsatzplus verzeichnen.

Die Bau-und Gartenfachmärkte konnten den Trend aus 2019 fortsetzen und in Deutschland einen Gesamtumsatz von 22,14 Mrd. Euro erzielen, das entspricht einem Plus von 13,8 Prozent (auf bereinigter Fläche von 14,1 Prozent).Die Marktzahlen, basierend auf aktuellen Werten der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK), gab der Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten e.V. (BHB) im Rahmen seiner Jahrespressekonferenz am 27. April 2021in Köln bekannt.

„Wir sind froh, dass die Handels-und Industrieunternehmen der Branche dieses im negativen Sinne Ausnahmejahr relativ gut überstanden haben. Unsere vorausschauende Arbeit und der pragmatische Umgang mit den Herausforderungen, die in den Sicherheits-und Beschränkungsmaßnahmen liegen, haben das Vertrauen der Kunden in die Bau-und Gartenfachmärkte deutlich gestärkt und sie haben unser Angebot genutzt, sich in sicherer Umgebung mit Beratung und Material für unzählige Projekte rund um ihr Zuhause einzudecken“, so Peter Tepaß, Sprecher des BHB-Vorstandes.

Betrachtet man die Entwicklung der Sortimente, lässt sich deutlich ablesen, dass die Menschen im Pandemie-Jahr ihr Zuhause als Rückzugsort ausgebaut und schön hergerichtet haben. Einschränkung von (Reise-)Mobilität, verbreitete Homeoffice-Regelungen sowie Kurzarbeit schaffte und schafft Freiraum zum Sanieren, Renovieren, Modernisieren und Verschönern des eigenen Zuhauses. Spitzenreiter in Sachen Zuwachs innerhalb der Sortimente ist der Bereich Anstrichmittel/ Malerzubehör (+27,4%), gefolgt von Produkten der Gartenausstattung (+26,9%) sowie die Segmente Holz und Gartenmöbel (jeweils plus +24,8%). Die Lust am Werken, die reichlich verfügbare Zeit und auch die vorhandenen (weil aus anderen Lebensbereichen umgeleiteten) Geldmittellassen in diesem denkwürdigen Jahr 21 von 22 im Report der GFK erfassten DIY-Sortimentsbereiche beim Umsatz zulegen.

Weitere Informationen zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 04-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Der Elektrowerkzeug-Hersteller Baier wird Teil des Cordless Alliance System (CAS). Das heißt, zum Start wird die Akku-Diamant-Trockenbohrmaschine zum Dosensenken mit dem herstellerübergreifenden Akku-System ausgestattet.

Eigenen Angaben zufolge ist bei Baier alles Handarbeit. Jede Maschine werde mit großer Sorgfalt in der eigenen Fertigung produziert, heißt es im Unternehmenssitz in Asperg, nahe Ludwigsburg. Jetzt setzt der Elektrowerkzeug-Hersteller bei seinen Maschinen auf Akkubetrieb und wird Teil des Cordless Alliance System (CAS), dem von Metabo initiierten, herstellerübergreifenden Akku-System. „Schwäbische Ingenieurskunst verbindet. Mit Baier stehen wir schon seit vielen Jahren in engem Austausch“, sagt Horst W. Garbrecht, CEO von Metabo. „CAS ist die Allianz der besten Spezialisten. Da passt Baier als Hersteller von hochwertigem Werkzeug für höchste Ansprüche hervorragend dazu.“ Der Hersteller bringt zunächst eine Akku-Diamant-Trockenbohrmaschine zum Dosensenken in das herstellerübergreifende Akku-System mit ein, weitere Maschinen sollen folgen. „Das Miteinander und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei CAS hat uns überzeugt. Da ziehen alle an einem Strang“, sagt Jens Deggelmann, Geschäftsführer von Baier. „Der Spirit von CAS, gemeinsam voranzukommen, passt genau zu unserer Unternehmensphilosophie. Da war für uns klar, dass wir ein Teil davon werden wollen. Aber nicht nur wir als Hersteller haben etwas davon, sondern vor allem unsere Kunden: Zusätzlich zu unserer Maschine können sie jetzt noch mehr Werkzeuge und Geräte, die sie im Arbeitsalltag brauchen, mit ein und demselben Akku nutzen.“

Laut der kürzlich veröffentlichten bundesweiten Polizeilichen Kriminalstatistik (PKS) ist die Zahl der Wohnungseinbrüche 2020 erneut stark zurückgegangen. Insgesamt handelt es sich um 75.023 Fälle. Trotzdem ist der richtige Einbruchschutz nach wie vor ein wichtiges Thema.

Aus der Polizeilichen Kriminalstatistik geht hervor, dass der Wohnungseinbruchdiebstahl um 13,9 Prozent (-12.122 Fälle) gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen ist. Auch in diesem Jahr lassen die Zahlen der PKS vermuten, dass sich die Sicherungsmaßnahmen gegen Wohnungseinbruchdiebstahl in den vergangenen Jahren immer weiter verbessert haben. Zudem hat laut der Kriminalstatistik aber auch die Corona-Pandemie Einfluss auf die Entwicklung genommen. Viele Menschen waren beispielsweise im Homeoffice und in Kurzarbeit. Auch viele Freizeitaktivitäten waren seit Beginn der Pandemie nur eingeschränkt möglich, daher waren viel mehr Menschen zuhause als sonst. Dennoch wurde im vergangenen Jahr eingebrochen. Bei einem Einbruch denkt man meist an Dunkelheit und Nacht, aber dies ist ein Trugschluss, denn über 28.800 und somit mehr als 38 Prozent aller Einbrüche wurden im Jahr 2020 am Tag zwischen 6 und 21 Uhr ausgeübt. Über 46 Prozent der gesamten Wohnungseinbruchdiebstähle scheiterten bereits beim Versuch. So wurde auch in 2020 der seit mehr als 20 Jahren anhaltenden Trend, dass der Anteil der nicht vollendeten Wohnungseinbrüche stetig steigt, weiter fortgesetzt.

Auch wenn die Zahl der Wohnungseinbrüche von Jahr zu Jahr immer weiter zurückgegangen ist, sollte man den Einbruchschutz nicht vernachlässigen. „Viele Einbrüche können durch richtiges Verhalten und die richtige Sicherungstechnik verhindert werden, darum sollte man den Einbruchschutz auch weiterhin nicht vernachlässigen“, so Stephan Schmidt, Geschäftsführer des Fachverbandes Schloss- und Beschlagindustrie (FVSB). Bei einer Neuanschaffung von Fenstern, Türen und Garagentoren sollte darauf geachtet werden, dass sie einbruchhemmend sind. Im privaten Bereich wird mindestens die Widerstandsklasse RC 2 empfohlen. Solche Bauteile wurden bei einem akkreditierten Prüfinstitut wie dem Prüfinstitut Schlösser und Beschläge Velbert (PIV) geprüft.

Die Rewe Group hat im Geschäftsjahr 2020 erstmals einen Gesamtaußenumsatz von 75,3 Mrd. Euro erzielt. Gegenüber dem Vorjahr ist dies ein wechselkursbereinigtes Plus von 20,4 Prozent. Gut geschlagen hat sich die Baumarktsparte.

„Das Jahr 2020 war selbstverständlich auch für uns in der Rewe Group überschattet von den Folgen der Corona-Pandemie. Wir konnten unsere selbstgesteckten wirtschaftlichen Ziele letztlich erreichen, weil die positive Entwicklung in unserem Handelsgeschäft die schweren Belastungen unserer Touristik-Sparte ausgeglichen hat“, erklärte Lionel Souque, Vorstandsvorsitzender des Kölner Handels- und Touristikunternehmens anlässlich der Veröffentlichung der noch nicht testierten Geschäftszahlen.

Unter dem Dach der genossenschaftlichen Gruppe entwickelte sich erneut der selbständige Lebensmittelhandel sehr stark. Die Rewe-Kaufleute in Deutschland erwirtschafteten ein Umsatzplus von 20,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Im Geschäftsfeld Baumarkt mit u.a. Toom Baumarkt stieg der Umsatz von 2,2 Mrd. Euro um 19,9 Prozent auf 2,7 Mrd. Euro.

Zum Vergleich: Gravierend war der Rückgang der konsolidierten Umsatzerlöse im Geschäftsfeld Touristik. Dort schlug ein Rückgang von 5 Mrd. Euro um 73,9 Prozent auf 1,3 Mrd. Euro zu Buche.

Der zur Meesenburg Großhandel KG gehörende „Gütersloher Baubedarf“ feiert Jubiläum: Das Unternehmen ist am 1. Mai vor 50 Jahren aus der Fusion der Firmen Twick & Lehrke sowie Karl Bleise entstanden. Wenn es die Umstände zulassen, soll die 50-Jahre-Party nachgeholt werden.

Twick & Lehrke wurde 1912 in Gütersloh gegründet und Karl Bleise im Jahr 1926 in Braunsberg/Ostpreußen. Der Gütersloher Baubedarf entwickelte sich nach Angaben des Großhändlers Meesenburg ausgesprochen positiv und galt bald als einer der führenden Beschlag-, Eisenwaren- und Werkzeug-Händler Deutschlands.

Vor 25 Jahren beteiligte sich, zunächst gemeinsam mit der Geschäftsführung, die Firma Meesenburg an dem aufstrebenden Unternehmen. Niederlassungen wurden in Detmold, Lübbecke, Rheine, Göttingen und später durch Übernahme der Firma Biermann in Hamm gegründet. Für Produkte und Dienstleistungen der Sicherheitstechnik wurde 2004 das Sicherheitszentrum eröffnet. Zwischenzeitlich wurden alle Anteile der Firma Gütersloher Baubedarf von Meesenburg übernommen und das Unternehmen in die Meesenburg Großhandel KG integriert.

Unternehmensangaben zufolge ist der heutige Geschäftsführer, Rainer Prante seit 40 Jahren erfolgreich im Unternehmen tätig und kann sich auf eine gut ausgebildete und motivierte Mannschaft verlassen. An den Standorten sind insgesamt 273 Mitarbeiter beschäftigt darunter neun Auszubildende.

Aus einem Sortiment von über 100.000 Artikeln können nahezu alle Bedarfe für die Bereiche Tischler, Innenausbauer und Möbelhersteller, Metallbauer ,Schlossereien, und Zimmereien, sowie Bauelemente Händler und Montagebetriebe gedeckt werden. Über den Online-Shop ist der Meesenburg Marktplatz rund um die Uhr für alle Kunden erreichbar.

Das 50-Jahr-Jubiläum soll, sobald die Umstände es zulassen, gebührend gefeiert werden.

Gegenüber den Bundesländern und der Bundesregierung dringt der Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH) darauf, im aktuell laufenden Gesetzgebungsverfahren des Deutschen Bundestages zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes die Regelungen für den Handel anzupassen.

Der ZHH fordert im laufenden Gesetzgebungsverfahren zum Entwurf eines Vierten Gesetzes zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite, gemäß der Drucksache 19/28444 des Deutschen Bundestages vom 13.04.2021, den Gesetzgeber und die Bundesländer dazu auf, in den neuen Paragraphen 28b des Infektionsschutzgesetzes unter Absatz 1 Ziffer 4 bei den „Öffnungen der Ladengeschäfte und Märkte mit Kundenverkehr“ den Großhandel bei der Aufzählung der Ausnahmebereiche mit aufzunehmen. Zudem dürfe der Vertrieb des nicht aufgeführten Handels, einschließlich des Hartwareneinzelhandels, nicht zusätzlich verschärft werden.

Die Beibehaltung der Öffnung des Großhandels, zu dem der Produktionsverbindungshandel (PVH) gehört, sei dringend erforderlich, um die Versorgung des Handwerks und der gewerblichen Kunden, wie Baugewerbe, Industriebetriebe etc., aufrecht zu erhalten, so der Verband in einer Presseerklärung. Der PVH trägt mit seinen Produkten maßgeblich dazu bei, dass wichtige Zweige der Wirtschaft funktionieren und es nicht zu Produktionsausfällen oder Verzögerungen mit erheblichen wirtschaftlichen Schäden kommt.

Für den ZHH ist es außerdem nicht nachvollziehbar, warum der aktuelle Gesetzentwurf auch für den Hartwarenfachhandel Regelungen vorsieht, die weit über die Bund-Länder-Beschlüsse hinausgehen. Der ZHH fordert deshalb, die Änderungen des Infektionsschutzgesetzes auf erforderliche und nachweislich geeignete Maßnahmen zur Pandemiebekämpfung zu beschränken, den Großhandel in die Ausnahmebereiche mit aufzunehmen und den Vertrieb des nicht aufgeführten Handels nicht zusätzlich zu verschärfen, sondern zumindest über Click & Collect, Liefer- und Abholdienste weiter zu ermöglichen.

Der Hersteller Einhell startet mit der crossmedialen Kampagne „Volks-Akku“ in die Frühjahrssaison 2021. Kampagnen-Partner ist die Bild-Zeitung. Der Preisnachlass auf das Hauptprodukt beträgt unglaubliche 60 Prozent.

Hauptprodukt der Marketing-Offensive der Einhell Germany AG ist der 4,0 Ah-Akku aus der Systemfamilie Power X-Change. Der „Volks-Akku“ wird während der zeitlich limitieren Aktion zu einem unverbindlich empfohlenen Aktionspreis von 39,95 Euro statt der regulären unverbindlichen Preisempfehlung von 99,95 Euro angeboten, was einem Preisvorteil von 60 Prozent entspricht. Ergänzt wird das Angebot um einen Akku-Bohrschrauber und eine Akku-Heckenschere. Begleitet wird diese Marketing-Offensive von einer reichweitenstarken TV-Kampagne in Deutschland, Österreich und Ungarn sowie zusätzlichen Platzierungen im Print- und Onlinebereich. Die Volks-Akku-Produkte sind unter anderem bei folgenden Händlern erhältlich: Amazon, Bauhaus, BayWa Bau & Garten, Contorion, ebay, Hagebaumarkt, Hellweg, Lettermann, ManoMano, MyToolStore, Obi, Otto, svh24.de und Toom. 

Andreas Kroiss, Vorstandsvorsitzender der Einhell Germany AG: „Wir haben uns bewusst für die crossmediale Volks-Produkt-Kampagne der Bild-Gruppe entschieden. Als Vorreiter im Bereich der Akku-Technologie bieten wir somit möglichst vielen Heimwerkern und Hobbygärtnern die ideale Gelegenheit, in die Power X-Change-Welt von Einhell einzusteigen. Unsere Plattform umfasst bereits heute mehr als 200 Akku-Werkzeuge und Gartengeräte und bis Ende 2025 werden wir das Angebot auf 350 Geräte ausgebaut haben.“

Die zeitlich limitierte Marketing-Offensive läuft vom 13. April bis zum 19. Mai 2021.

Die Scireum GmbH entwickelt und vertreibt Softwareprodukte in den Bereichen Handelsinformationssysteme und E-Commerce. Ein Produkt ist Oxomi, eine unabhängige Plattform für die Kommunikation von Produkt- und Marketinginformationen.

Für den Produktionsverbindungshandel (PVH) und die Industrie ist es eine große Herausforderung, alle artikelbezogenen Daten, die im Umlauf sind, stets aktuell zu halten. Hinzu kommen stetig steigende Anforderungen des Marktes an Produktinformationen. Artikel, Preise, Bilder, Videos, Dokumente – all diese Daten müssen stets auf aktuellem Stand zur Verfügung stehen. Manuell ist das eine enorm ressourcen- und damit kostenintensive Aufgabe. Die digitale Lösung mit dem Produktnamen Oxomi sorgt für den Datenaustausch zwischen Handel und Industrie. Dabei handelt es sich um eine Plattform, auf der die Industrie ihre Daten dem Handel zur Verfügung stellt – das umfasst Unterlagen wie Kataloge, Preislisten, technische Datenblätter und Prospekte, aber auch Artikelbilder, Stammdaten, Exposés und sogar Videos.

Einen ausführlichen Beitrag zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 03-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Die Popcorn-Tüten rascheln, würzige Currywurst wird verteilt und auf der Leinwand sind die Stars des deutschen Films zu sehen. Es ist Kino-Zeit bei Nordwest im Dortmunder Stadtteil Phoenix-West.

„Wir wollten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie weiteren Gästen in diesen Zeiten etwas Gutes tun und ihnen mit dem Autokino einfach mal Danke sagen. Es ist uns extrem wichtig, den Zusammenhalt auch weiterhin zu stärken und ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein“, so die beiden Vorstände Andreas Ridder und Jörg Simon.

So hatte das Dortmunder Unternehmen im März spontan ein Autokino auf die Beine gestellt, welches an drei Abenden auf dem firmeneigenen Parkplatz veranstaltet wurde. Getränke, warmes Essen und Snacks wurden Corona-konform an die Fahrzeuginsassen verteilt, der Sound über das Autoradio übertragen. So stand einem gemütlichen und unbeschwerten Abend nichts mehr im Wege.

Der Aufsichtsrat der Nordwest Handel AG hat den Vorstandsvertrag von Herrn Jörg Axel Simon vorzeitig verlängert. Damit wird er der Verbundgruppe bis einschließlich 31.12.2025 weiterhin als Vorstand zur Verfügung stehen.

„Wir freuen uns, dass Herr Simon bis Ende 2025 Vorstand der Nordwest Handel AG bleibt. Wir setzen mit dieser Entscheidung ein Zeichen für Kontinuität gerade in diesen durch die Covid-19- Pandemie bestimmten Zeiten", erläutert Martin Bertinchamp, Aufsichtsratsvorsitzender der Nordwest Handel AG die Entscheidung.

Als erfahrener Branchenkenner blickt Jörg Axel Simon auf mehr als 33 Jahre Verbundgruppenerfahrung zurück, davon über 15 Jahre bei Nordwest

Als Vorstand zeichnet er für die Bereiche Stahl, Haustechnik, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling & Steuern, Recht/Compliance, interne Revision und Investor Relations/Finanzkommunikation verantwortlich. Er bildet den Vorstand gemeinsam mit Andreas Ridder, der seit 1. August 2019 den Posten des Vorstandsvorsitzenden innehat.

Am 15. und 16. April 2021 stellt der Hersteller Steinel seine Thermowerkzeuge in den Mittelpunkt der digitalen Tools Days. Zu sehen sein werden drei Live-Anwendungen aus den Bereichen Heißluft und Heißkleben sowie ein Experten-Gespräch zur herstellerübergreifenden Akku-Allianz CAS.

Thermo-Werkzeuge werden von Dachdeckern, Bodenlegern, Car-Wrappern, Werbetechnikern, Elektrikern, Verpackungsprofis, Möbelbauern und anderen Machern für vielfältige Anwendungen genutzt. Im Rahmen der Steinel Tools Days können sich die Teilnehmer über die Möglichkeiten der Nutzung von Heißluftgebläsen und Heißklebepistolen informieren. Die kostenfreie Teilnahme an allen Veranstaltungen ist am 15. und 16. April 2021 zu wechselnden Zeiten möglich und kann ganz nach Interesse frei gewählt werden. Bei allen Workshops besteht die Möglichkeit, sich mit den Experten auszutauschen und Fragen zu stellen.

Folgende Themen stehen auf dem Programm:

• Dachbahnen schweißen
• Car-Wrapping & Werbetechnik
• Alles über Heißkleben

Am Ende diskutieren Vertreter der CAS-Mitglieder Trumpf, Starmix und Steinel über die Hintergründe der Entstehung von CAS, der herstellerübergreifenden Akku-Allianz. Im Rahmen des Experten-Talks werden Aspekte rund um das CAS-System beleuchtet und die Vorteile und Entwicklungspotenziale der kabellosen Arbeit diskutiert.

Da Handwerker aktuell keine Messen besuchen können, bringt Homematic IP die Messe zu den Fachbetrieben. Im mobilen Showroom von Homematic IP haben Fachhandwerker die Möglichkeit, das Smart-Home-System kennenzulernen.

Der mobile Showroom wird nacheinander exklusiv an verschiedenen deutschen Niederlassungen des Elektrogroßhändlers Sonepar platziert. Den Anfang machen ab Ende April mehrere Städte in Nordrhein-Westfalen. Dort können sich Fachhandwerker einen umfassenden Überblick über die Möglichkeiten von Homematic IP zu verschaffen – ohne wie bei Messen oft üblich, an einen fixen Tag gebunden zu sein oder hunderte von Kilometern zurücklegen zu müssen. Über 70 funk- und busbasierte Smart-Home-Geräte aus den Anwendungsbereichen Heizung und Klima, Sicherheit und Überwachung, Wetter und Umwelt sowie Licht und Beschattung können vor Ort im Einsatz kennengelernt werden.

Die ersten Termine:

•          Düsseldorf, Fichtenstraße 43                                    26.04. – 07.05.2021

•          Mönchengladbach, Willicher Damm 121                  17.05. – 21.05.2021

•          Düren, Willi-Bleicher-Straße 18a                              31.05. – 11.06.2021

•          Essen, An der Walkmühle 15                                   21.06. – 02.07.2021

•          Holzwickede, Natorper Straße 9                               12.07. – 16.07.2021

•          Bielefeld, Eckendorfer Str. 39                                   26.07. – 30.07.2021

•          Paderborn, Wollmarktstraße 128                              09.08. – 13.08.2021

Hier Termin reservieren

Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft hat sich merklich verbessert. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im März auf 96,6 Punkte gestiegen, nach 92,7 Punkten (saisonbereinigt korrigiert) im Februar. Das Verarbeitende Gewerbe setzt Aufschwung fort.

Der aktuelle März-Wert ist der höchste seit Juni 2019. Die Unternehmen waren spürbar zufriedener mit ihrer aktuellen Geschäftslage. Zudem ist der Optimismus mit Blick auf die kommenden Monate zurückgekehrt. Trotz steigender Infektionszahlen startet die deutsche Wirtschaft zuversichtlich in den Frühling.

Im Verarbeitenden Gewerbe setzte das Geschäftsklima seinen Aufschwung weiter fort. Die Unternehmer waren deutlich zufriedener mit ihrem aktuellen Geschäftsverlauf. Ihre Erwartungen waren zuletzt im November 2010 so optimistisch. Die Nachfrage nach Industriegütern hat merklich angezogen. In allen Industriebranchen stehen die Zeichen auf Aufschwung.

Im Dienstleistungssektor ist der Geschäftsklimaindikator deutlich gestiegen. Die Zufriedenheit mit der aktuellen Lage nahm zu. Zudem zeigte sich bei den Erwartungen erstmals seit Herbst wieder ein vorsichtiger Optimismus. Bei den IT-Dienstleistern liefen die Geschäfte besonders gut. Im Gastgewerbe und der Tourismusbranche ist die Lage aber weiterhin sehr schlecht.

Im Handel hat der Geschäftsklimaindex einen deutlichen Sprung nach oben gemacht. Die Indikatoren für die aktuelle Lage und die Erwartungen sind beide merklich gestiegen. Im Einzelhandel ist die Situation aber weiterhin schlecht, wenn auch etwas weniger stark als im Vormonat. Positive Ausnahmen waren neben den Supermärkten die Fahrradhändler und die Floristen.

Im Bauhauptgewerbe ist das Geschäftsklima wieder im positiven Bereich angekommen. Der Indikator zur aktuellen Lage stieg auf den höchsten Wert seit einem Jahr. Auch die Erwartungen der Unternehmen haben sich verbessert.

Die Messe „SCHWEISSEN & SCHNEIDEN“ wird nun doch nicht, wie im Januar angekündigt, im September 2021 durchgeführt. Das neue Datum für die internationale Leitmesse rund um das Fügen, Trennen und Beschichten ist der 11. bis 15. September 2023.

Dann werden sich Unternehmen und Entscheider aus der ganzen Welt in der Messe Essen über neueste Innovationen, Dienstleistungen und Forschungsergebnisse dieses wichtigen Wirtschaftszweiges austauschen. Der ursprünglich für September dieses Jahres vorgesehene Termin war angesichts der derzeitigen Rahmenbedingungen nicht realisierbar. Denn Aussteller und Veranstalter der Weltleitmesse mit zuletzt rund 50.000 Fachbesuchern brauchen Planungssicherheit und Vorlaufzeit.

„Die Schweißen & Schneiden versammelt Fachbesucher aus über 120 Ländern“, so Oliver P. Kuhrt, Geschäftsführer der Messe Essen. „Angesichts der aktuellen Reiserestriktionen können wir dem Anspruch einer Weltleitmesse in diesem Jahr nicht gerecht werden. Hinzu kommt die mehrmonatige Vorlaufzeit für unsere Aussteller, die komplexe High-Tech-Anlagen auf aufwendig gestalteten Messeständen präsentieren. Aktuell können wir unseren Kunden nicht die dafür notwendige Planungssicherheit bieten. Mit dem neuen Messetermin in 2023 erfüllen wir die berechtigten Erwartungen der Branche an eine Weltleitmesse, die diesen Namen auch verdient.“

Die E/D/E Gruppe, führender Verbund im Produktionsverbindungshandel (PVH), hat das Geschäftsjahr 2020 mit einem Handelsvolumen von über 6,4 Mrd. Euro abgeschlossen. Nach einer Seitwärtsbewegung im Vorjahr bedeutet das ein Umsatzwachstum von 2,1 Prozent.

„Unser Verbund hat sich im Umfeld einer gesellschaftlichen wie wirtschaftlichen Ausnahmesituation gut behaupten können. Wir waren in der Lage, uns mit unseren Mitgliedern und Lieferanten auf digitalem Weg eng abzustimmen, schnell auf neue Umstände zu reagieren und die richtigen Angebote für diese Situation zu entwickeln. In der Krise konnten wir alle zeigen, was in uns steckt“, bilanziert Dr. Andreas Trautwein, Vorsitzender der E/D/E Geschäftsführung.

Die Mitgliedsunternehmen wie der gesamte Produktionsverbindungshandel wurden durch die Pandemie differenziert nach Regionen, Branchen und Zeitpunkt unterschiedlich getroffen. Volumenverluste in den Sortimenten, deren Branchen von der Corona-Pandemie besonders betroffen waren, konnten durch andere Sortimente aufgefangen und überkompensiert werden. Insgesamt konnte die E/D/E Gruppe ihr Handelsvolumen in diesem dynamischen Umfeld um 132 Mio. Euro steigern. Das Inlandsgeschäft verringerte sich im 61 Mio. Euro, was einen Rückgang von 1,3 Prozent bedeutet. Das Auslandsgeschäft wuchs um 193 Mio. Euro und beläuft sich mittlerweile auf rund 1,6 Mrd. Euro. Wesentlicher Grund für das starke Wachstum 2020 in Europa war die Anbindung neuer Mitglieder. Das Lagergeschäft verzeichnete ein Plus von 14 Mio. Euro und einen neuen Bestwert: 339 Mio. Euro. Auf positive Resonanz unter den Partnern stieß auch das Factoring als neues Leistungsangebot der E/D/E eigenen ETRIS BANK. Der Factoring-Umsatz stieg um mehr als 130 Prozent. Die Rückvergütungen an die Mitglieder liegen mit 167 Mio. Euro auf dem Niveau von 2019 und entfalten konkrete Wirkung in den Bilanzen der Mitglieder.

Detaillierte Informationen zu den Geschäftsjahreszahlen des E/D/E lesen Sie in der Ausgabe 03-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Ketten-Produzent RUD Ketten Rieger & Dietz mit Sitz im schwäbischen Aalen geht mit einer Reihe spannender Fach-Webinare an den Start. Diese widmen sich den unterschiedlichsten Bereichen der Antriebstechnik.

Den Auftakt der Reihe macht das Online-Seminar am Dienstag, den 30. März von 10 bis 11 Uhr unter dem Titel „Die Rundstahlkette im Vergleich: Was schneidet besser ab – Kette oder Seil?“ „Toll, dass unsere Fach-Webinar-Reihe nun startet“, freut sich Referentin Anne Kühling, Produktmanagerin für den Bereich Fördern & Antreiben bei RUD Ketten. „Als kostenloses Online-Seminar mit flexibler Anmeldung soll unsere Fachreihe möglichst vielen Menschen offenstehen. Egal, ob Kunden oder Interessierte. Ich freue mich auf einen angeregten Austausch. Für den Auftakt haben wir ja gleich ein kontroverses und spannendes Thema auf dem Plan“, so die Expertin für Antriebstechnik.

In dem 60-minütigen Auftakt-Webinar am 30. März geht Anne Kühling auf die Vorteile der Rundstahlkette ein und vergleicht diese mit anderen Antriebskomponenten, wie eben dem Stahlseil. Weiter erhalten die Webinar-Teilnehmer einen kurzen Einblick in das Portfolio der innovativen RUD Tecdos Antriebstechnik und die Einsatzmöglichkeiten der Tecdos Lösungen von RUD in den unterschiedlichsten Branchen.

Hier geht es zur Anmeldung.

Die Gewinner der 21. Partnerwahl des PVH stehen fest. Die Bekanntgabe der siegreichen Unternehmen erfolgte am Freitag, den 19. März, im Anschluss an den „6. PVH-Kongress goes digital“.

Auch in Corona-Zeiten führte der Arbeitskreis Werkzeuge (AKW) im Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH), Düsseldorf die Partnerwahl des PVH in den Kategorien Handwerkzeuge, Präzisionswerkzeuge, Betriebseinrichtung, Befestigungstechnik, Arbeitsschutz, Schleif-/ Trennmittel, Messwerkzeuge und Chemische Produkte durch. Der Fachhandel der Hartwarenbranche mit einem Werkzeugsortiment, unabhängig von einer Verbandszugehörigkeit zum ZHH, war zum Jahresbeginn aufgerufen, seine Industriepartner des Jahres 2020 zu bewerten.

Die Bewertung erfolgte aufgrund der Kriterien

• Fachhandelstreue,
• Realisierte Marge/Marktpflege
• Abverkaufsunterstützung
• Produktinnovation
• Daten- und Digitalisierungsqualität
• Reklamationsverhalten

In den jeweiligen Kategorien belegten folgende Firmen den ersten Platz und sind somit DIE Partner des PVH 2020:

• Lemaitre ( Kategorie Arbeitsschutz)
• Günzburger Steigtechnik (Betriebsausstattung)
• Projahn (Präzisionswerkzeuge)
• August Rüggeberg/Pferd (Schleif-/ Trennmittel)
• Sola-Messwerkzeuge (Messwerkzeuge)
• Wera Werkzeuge (Handwerkzeuge)
• Fischerwerke (Befestigungstechnik)
• Weicon (Chemische Produkte)

Welche Unternehmen die jeweils folgenden Podestplätze belegen, lesen Sie in der Ausgabe 03-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Reise- und Kontaktbeschränkungen machen Akademie-Programme der Werkzeug- und Zubehörhersteller vor Ort unmöglich. Dass digitale Formate wie E-Learning und Webinare mehr als nur einen Ersatz bieten, zeigt die Marke „PFERD“.

Dass Corona einiges verändert hat, das kann Matthias Rong, Leiter der „PFERDAKADEMIE“ beim Marienheider Werkzeughersteller August Rüggeberg bestätigen. Aber er findet auch positive Aspekte an der augenblicklichen Situation, habe sie doch von jetzt auf gleich ein völlig anderes Mind-Set auf Seiten der Kunden erfordert: „Klar, das war schon ein überaus beherzter Tritt auf die Bremse, als uns Corona und die damit verbundenen Einschränkungen trafen“, blickt er auf die Zeit zu Beginn der Pandemie im März 2020 zurück. „Traditionell ist das Frühjahr eine Phase der vollständigen Auslastung unserer Akademie, insbesondere, wenn auch die Kölner Eisenwarenmesse stattfindet.“ Dann nämlich, so der Akademieleiter, treffe sich die gesamte internationale Vertriebsmannschaft in den modernen Räumlichkeiten in Marienheide. Dort, wo unlängst ein Videostudio eingerichtet wurde.

Das Studio sei sichtbarer Hinweis darauf, dass der seit einigen Jahren bereits eingeleitete Wandel von reinen Präsenzveranstaltungen in der Akademie hin zu einem zweigleisigen Angebot nun vollzogen wurde. „Natürlich werden wir hier in der Akademie auch weiterhin Händler und Endanwender im Umgang mit Pferd-Werkzeugen schulen – sobald es die Umstände zulassen“, dazu sei die Kombination aus der Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Erprobung zu erfolgreich, räumt Matthias Rong ein. „Aber wir werden parallel dazu unser Angebot der digitalen „PFERDAKADEMIE“ weiter ausbauen.“ Dazu zählt das so genannte Powertraining. Anders als beim E-Learning ist das Powertraining eine Live-Online-Veranstaltung, mit einer limitierten Anzahl an Teilnehmern.

Der Hersteller Bosch Power Tools hat im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 5,1 Mrd. Euro in über 190 Ländern erzielt. Das entspricht wechselkursbereinigt einem Wachstum von neun Prozent (nominal sechs Prozent) gegenüber dem Vorjahr.

„Wir haben im Jahr 2020 in einem pandemiebedingt sehr dynamischen Umfeld einen Umsatzrekord erzielt. Dies verdanken wir in erster Linie dem Vertrauen unserer Verwender und Kunden sowie dem Engagement unserer Mitarbeiter“, sagt Henk Becker, Vorsitzender des Bereichsvorstands von Bosch Power Tools. Das Geschäft entwickelte sich wesentlich besser als zunächst erwartet. Nach dem drastischen Umsatzeinbruch im Frühjahr erlebte die Branche in der zweiten Jahreshälfte durch das veränderte Kaufverhalten im Zuge der Corona-Pandemie eine deutliche Nachfragesteigerung.

Das Unternehmen steigerte den Umsatz im Jahr 2020 in rund 30 Vertriebsorganisationen zweistellig. Insgesamt verbuchte der Bereich für Europa wechselkursbereinigt ein Umsatzplus von 13 Prozent. Das Wachstum in Deutschland betrug 23 Prozent. In Nordamerika erreichte Bosch Power Tools zehn Prozent Umsatzsteigerung, in Lateinamerika 31 Prozent. Einzige rückläufige Region war Asien-Pazifik. Hier lag der Umsatz rund acht Prozent unter dem Vorjahresniveau. Dies ist auf die Einschränkungen durch die sehr viel längeren und massiveren Lockdowns als in den anderen Regionen zurückzuführen. Davon betroffen waren vor allem Indien und die ASEAN-Region. Die für Bosch Power Tools adressierbaren Märkte wuchsen 2020 global um fünf Prozent, sodass das Unternehmen durch das ausgewiesene Umsatzwachstum in Summe Marktanteile hinzugewinnen konnte.

Die Firma Müller Präzisionswerkzeuge GmbH hat einen Großauftrag von einem kanadischen Unternehmen für die Erstausstattung einer neuen Fertigungslinie erhalten. Das Auftragsvolumen in Höhe eines mittleren sechsstelligen Betrags ist der größte Einzelauftrag in der über 40-jährigen Firmengeschichte des pfälzischen Mittelständlers.

Das kanadische Unternehmen produziert unter anderem Verbrauchsverpackungen für Lebensmittel, Getränke und Konsumgüter. Auch Automobilhersteller beziehen Formteile wie Stoßstangen, Gitter, Rückleuchten, Armaturenbretter, Getränkehalter und Bedienelemente von dort. Darüber hinaus werden elektronische Gehäuse und Baugruppen für Geräte, Spielsysteme, PCs, Laptops, Kinderspielzeug, Fernseher und Smartphones leichter, leistungsfähiger und langlebiger gemacht. Das kanadische Unternehmen hat auch mehrere Produktionsstandorte in Europa. „Den Produktionsstandort des Kunden in Luxemburg beliefern wir schon seit Jahrzehnten wöchentlich mit unseren Produkten“, berichtet Sandra Franz, Vertriebsinnendienst bei Müller. „Der Kunde nutzt auch unseren Werkzeug-Wiederaufbereitungsservice regelmäßig. Dadurch hat sich eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt“, sagt Franz. Auch andere Standorte in Asien werden regelmäßig sowohl mit Neuwerkzeugen als auch mit wiederaufbereiteten Werkzeugen versorgt. Aufgrund der langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit entschied man sich, Müller auch mit der Erstausstattung einer neuen Produktionslinie in den USA zu beauftragen.

Mehr zu diesem Thema lesen Sie in der Ausgabe 02-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Das Unternehmen Günzburger Steigtechnik startet am 10. März seine so genannte Roadshow. Bei den Live-Vorführungen rund um Steig- und Rettungstechnik sollen jetzt mehr Inhalte vermittelt und mehr Innovationen gezeigt werden.

Über 300 Termine pro Jahr, Veranstaltungsorte in ganz Deutschland und Österreich und jede Menge Innovationen: Die Günzburger Steigtechnik weitet ihr Roadshow-Konzept aus. So ist der Anbieter ab sofort noch häufiger bei Anwendern und Fachhändlern live vor Ort – und zwar mit der ganzen Bandbreite an seinen Neuheiten aus der Steig- und Rettungstechnik. Ergänzt wird der Service jetzt außerdem durch die neue Website. Dort stehen die aktuellen Tourdaten, und es gibt einen Überblick über die Inhalte der Live-Vorführungen, die sich individuell anpassen lassen. Bei den Roadshows können Anwender und Fachhändler die innovativen Lösungen des Unternehmens auch selbst testen. Zum ersten Mal ist dabei das Erleben maßgefertigter Sonderkonstruktionen mit Hilfe einer VR-Brille möglich. Die Veranstaltungen finden kontinuierlich statt – natürlich unter Einhaltung aller geltenden Hygiene- sowie Sicherheitsregeln.

„Wir bekommen zu unseren Roadshows sehr viele positive Rückmeldungen. Aus diesem Grund bauen wir unser erfolgreiches Konzept jetzt aus: Es gibt noch mehr Inhalte und noch mehr Termine, bei denen wir direkt bei den Interessenten Halt machen und unsere Innovationen live vor Ort präsentieren – sofern das die Entwicklung der Coronavirus-Pandemie zulässt. Wir bieten damit einmal mehr ein Plus an Service für unsere Kunden an“, betont Ferdinand Munk, Geschäftsführer der Günzburger Steigtechnik GmbH.

Mehr zur Roadshow der Günzburger Steigtechnik lesen Sie in der Ausgabe 02-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Atlas Copco hat die Zahlen des abgelaufenen Geschäftsjahres bekannt gegeben. Demnach hat der schwedische Industriekonzern weltweit einen Umsatz von 99,8 Mrd. Schwedischen Kronen (SEK) realisiert, umgerechnet rund 10 Mrd. Euro. Das ist ein Rückgang von vier Prozent.

Wie das Unternehmen weiter mitteilt, betrug der organische Rückgang drei Prozent. Die Auftragseingänge summierten sich auf 100,6 Mrd. SEK und lagen damit um 5,0 Prozent unter dem Vorjahreswert (106 Mrd. SEK). Der Betriebsgewinn fiel um 13 Prozent von 21,9 auf 19,1 Mrd. SEK, der Gewinn vor Steuern um ebenfalls 13 Prozent von 21,6 auf 18,8 Mrd. SEK. Unternehmensangaben zufolge habe die starke Schwedische Krone maßgeblich zu den gesunkenen Beträgen beigetragen: Der negative Währungseffekt allein verringerte gegenüber dem Vorjahr den Betriebsgewinn um 880 Mio. SEK.

Der größte Konzernbereich von Atlas Copco, die Kompressortechnik, hielt sich mit Jahreserlösen von 47,3 Mrd. SEK (minus 2 %) fast auf 2019-er Niveau. Die Vakuumtechnik erzielte als zweitgrößter Konzernbereich sogar ein Plus von 5,0 Prozent auf 24,7 Mrd. SEK - nach 23,6 Mrd. SEK im Vorjahr. Noch besser entwickelten sich dessen Auftragseingänge, die sich im Gesamtjahr auf 25,6 Mrd. SEK addierten (nach 23,9 Mrd. SEK 2019): Hersteller von Halbleitern und Flachbildschirmen investierten in neue Technologien oder bauten ihre Kapazitäten aus. Dabei wurde das Geschäft weiterhin insbesondere vom asiatischen Markt getrieben.

Mit Industriewerkzeugen und Montagelösungen, wie Schraubsystemen, Klebe-, Dosier- und Stanzniettechnik, erlöste Atlas Copco im vergangenen Jahr 16,2 Mrd. SEK (14 % weniger als 2019). Diese Produkte werden im Konzernbereich Industrietechnik gebündelt, zu dem seit dem Sommer 2020 auch die für über 10 Mrd. SEK (über 1 Mrd. Euro) übernommene Isra Vision AG gehört, ein führender Hersteller von Bildverarbeitungssystemen.

Die Stimmung unter den Managern in Deutschland hat sich merklich verbessert. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im Februar auf 92,4 Punkte gestiegen, nach 90,3 Punkten im Januar. Die deutsche Wirtschaft zeigt sich trotz Lockdown robust, vor allem wegen der starken Industriekonjunktur.

Im Verarbeitenden Gewerbe hat der Index einen deutlichen Sprung nach oben gemacht. Ein höherer Wert war zuletzt im November 2018 zu beobachten. Die Einschätzungen zur aktuellen Lage verbesserten sich. Für die kommenden Monate waren die Unternehmen merklich optimistischer. In allen wichtigen Industriezweigen stieg der Geschäftsklimaindex.

Im Dienstleistungssektor ist der Geschäftsklimaindikator gestiegen. Die Dienstleister waren mit ihrer aktuellen Lage zufriedener. Zudem nahm der Pessimismus bei den Geschäftserwartungen ab. Für das Gastgewerbe bleibt die Situation schwierig. In der Tourismusbranche zeigt sich erstmals wieder vorsichtiger Optimismus mit Blick auf die Urlaubssaison.

Im Handel ist der Geschäftsklimaindex nach dem Einbruch im Vormonat etwas gestiegen. Die Erwartungen sind zwar weiterhin pessimistisch, aber nicht mehr so stark wie im Vormonat. Die aktuelle Lage hingegen wurde von den Händlern schlechter eingeschätzt. Die Umsätze sind aufgrund des Lockdowns eingebrochen.

Auch im Bauhauptgewerbe verbesserte sich das Geschäftsklima. Dies war auf weniger pessimistische Erwartungen zurückzuführen. Die aktuelle Lage wurde von den Baufirmen aber etwas schlechter beurteilt, vor allem wegen des außergewöhnlich kalten Wetters.

Der Elektrowerkzeughersteller Bosch Power Tools hat den renommierten Best Brands Award in der übergeordneten Kategorie „Best Brand Overall“ für 2021 gewonnen und sich dabei gegen andere namhafte globale Marken aus unterschiedlichen Branchen durchgesetzt.

„Wir möchten uns herzlich bedanken für diese außergewöhnliche Auszeichnung – insbesondere bei allen Verwendern, die uns ihr Vertrauen entgegengebracht haben. Wir sehen die Prämierung als Ansporn, unseren eingeschlagenen Weg der konsequenten Ausrichtung an den Bedürfnissen der Verwender weiterzugehen und ihnen damit auch in Zukunft einen spürbaren Mehrwert zu bieten“, sagte Henk Becker, Vorsitzender der Geschäftsführung der Robert Bosch Power Tools GmbH.

Die Best Brands Awards werden seit 2004 jährlich verliehen, basierend auf einer Kooperation von GfK, Seven.One Entertainment Group, Markenverband, WirtschaftsWoche, ZEIT Verlagsgruppe, RMS Radio Marketing Service, Media Impact und der Serviceplan Group. Die Awards wurden ins Leben gerufen, um Ansätze erfolgreicher Markenführung zu würdigen und zukunftsweisenden Kommunikationslösungen ein Forum zu bieten. Das Besondere daran ist, dass die Auszeichnungen auf Basis einer repräsentativen Konsumentenbefragung der GfK vergeben werden. Maßgeblich sind dabei zwei Kriterien: der tatsächliche wirtschaftliche Erfolg einer Marke („Share of Market“) sowie die Attraktivität der Marke in der Wahrnehmung der Verbraucher („Share of Soul“).

Die Deutsche Werkzeugindustrie ist mit gedämpften Wachstumserwartungen in das neue Jahr gestartet. Wie der Fachverband Werkzeugindustrie e.V. (FWI) in einer Mitgliederumfrage ermittelt hat, bleiben unsichere Marktlage und Probleme mit Lieferketten bestehen.

Der Fachverband Werkzeugindustrie e.V. (FWI) erwartet für das laufende Geschäftsjahr 2021 nur eine moderate Erholung der wirtschaftlichen Lage in der Traditionsbranche. Nach einem Umsatzrückgang von 5,3 Prozent im vergangenen Jahr 2020 stehen die Wachstumsaussichten für das laufende Jahr unter dem Vorbehalt der weiteren Entwicklung der COVID-Pandemie und schon bestehender Probleme bei Lieferketten.

Stefan Horst, Geschäftsführer des Fachverbands Werkzeugindustrie e.V., kommentiert die Ergebnisse der im Februar durchgeführten Umfrage unter den Verbandsmitgliedern: „Die Werkzeugindustrie hat die Auswirkungen der Krise im vergangenen Jahr direkt zu spüren bekommen. Viele unserer Mitglieder sahen sich in 2020 mit starken Umsatzeinbrüchen konfrontiert, zusätzlich zu den besonderen Herausforderungen der Pandemie für das produzierende Gewerbe.“

Für das laufende Geschäftsjahr 2021 erwartet die Branche nur ein moderates Umsatzwachstum. 64 Prozent der Unternehmen erwarten ein Umsatzzuwachs in ihren Betrieben, der jedoch in vielen Fällen die Umsatzrückgänge des vergangenen Jahres nicht kompensieren dürfte. Stagnierende Umsätze im laufenden Jahr erwarten 18 Prozent der Unternehmen. Zusätzlich berichten aktuell 72 Prozent der Unternehmen von bestehenden Problemen in ihrer Lieferkette, die im weiteren Verlauf des Jahres die Produktion weiter beeinträchtigen könnten.

Einen ausführlichen Beitrag zu den Umfrageergebnissen des FWI lesen Sie in der Ausgabe 02-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Der pro-K Industrieverband Halbzeuge und Konsumprodukte aus Kunststoff e. V. setzt seine Seminarreihe fort. Im Netz werden ab 22. März Inhalte in weiteren vier Modulen vermittelt.

Der demografische Wandel ist in vollem Gang. Umso mehr muss heute das Augenmerk auf einem rechtzeitigen Wissenstransfer liegen, insbesondere wenn es sich um komplexe Werkstoffe wie die Fluorkunststoffe handelt. Die Fluoropolymergroup des pro-K Industrieverband Halbzeuge und Konsumprodukte aus Kunststoff e. V. setzt daher ihre Seminarreihe in erweitertem Umfang fort.

Unter der Leitung von Dr. Michael Schlipf, dem Vorsitzenden der pro-K Fluoropolymergroup, werden im kommenden März insgesamt vier Veranstaltungen angeboten. Die aktuellen Seminarmodule werden alle ausschließlich als Web-Seminare durchgeführt. Die Seminare finden wie folgt statt:

•    Modul II:      S-PTFE und Compounds am 22. März 2021

•    Modul IV:     Konstruieren mit Fluorkunststoffen am 23. März 2021

•    Modul V:     Qualitätssicherung am 24. März 2021

•    Modul VI:     Product Stewardship am 25. März 2021

Die Teilnehmerzahl pro Seminarmodul ist auf maximal 15 Personen begrenzt. Das Anmeldeformular, alle weiteren Informationen zum Ablauf, den Referenten sowie zu den Seminarinhalten finden Sie auf der Internetseite des Verbandes.

Die Analyse des Onlinekaufverhaltens im Corona Consumer Check zeigt: Konsumentinnen und Konsumenten sind mit ihren Onlinekäufen zunehmend zufrieden. Größter Profiteur des Onlinezuwachses bleibt Amazon.      

Wie das IFH Köln im aktuellen Corona Consumer Check ermittelt hat, waren über 80 Prozent der Befragten mit ihren Onlinekäufen zufrieden und beschreiben den Kaufprozess als einfach und unkompliziert. Darüber hinaus sind Konsumentinnen und Konsumenten überzeugt, durch den Kauf im Netz sehr viel Zeit zu sparen (71 %). So wollen rund 40 Prozent zukünftig noch mehr online bestellen. Auffällig: Alle Werte haben sich im Vergleich zu der Befragung Anfang November deutlich erhöht.

Einkäufe, die Konsumentinnen und Konsumenten normalerweise stationär tätigen, entfallen nun online mit Abstand am häufigsten auf Amazon. So gaben Anfang Mai 2020 62 Prozent an, statt im Geschäft verstärkt bei Amazon einzukaufen; dieser Wert liegt im Januar 2021 bei 83 Prozent. Auch andere große Onlineshops wie Otto oder Zalando können dahingehend zulegen. Den größten prozentualen Zuwachs verzeichnet Tchibo mit 11 Prozentpunkten.

Dass Online 2020 besonders wachsen konnte, zeigen auch erste Prognosen des IFH für die einzelnen Branchen. Auffällig: Besonders zulegen konnten vor allem die Wachstumstreiber der letzten Jahre – allen voran der FMCG-Bereich. Hier liegt der Prognosekorridor laut aktueller Berechnungen zwischen 33 und 59 Prozent Onlinewachstum im Vergleich zu 2019. Interessant für die Eisenwarenbranche: Der Bereich Heimwerken & Garten hat in 2020 den zweitstärksten Zuwachs gegenüber dem Vorjahr zu (siehe Grafik).

Im März 2022 soll es endlich wieder soweit sein: Nach einer pandemiebedingten Auszeit in 2020 und dann auch in 2021, startet die Internationale Eisenwarenmesse als hybride Veranstaltung. Aussteller können sich seit dieser Woche anmelden.

Die Internationale Eisenwarenmesse 2022 wird im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der Koelnmesse vom 6. bis 9. März 2022 erstmalig hybrid stattfinden. Die bekannten physische Produktpräsentations- und Networking-Formate werden durch neue, digitale Konzepte ergänzt und sorgen für eine größere internationale Reichweite.

Das Thema Onlinehandel wird in Kooperation mit dem E-Commerce-Spezialisten Michael Atug zu einem der Top-Attraktionen der Messe. Mit ihm wurde eine Größe der Start-Up Szene gewonnen. Atug wird spannende Einblicke in die innovative Welt des E-Commerce geben. Die „eCommerce area“ wird ganz im Licht der Innovationen des Onlinehandels stehen und einen Blick in die Zukunft von Payment- und Shopingsystemen, SEO, Multichannel, ERP sowie Hosting geben. Für die Keynote konnte Frank Thelen, Digitalisierungspapst und Investor, gewonnen werden.

Das „EISENForum“, die zentrale Eventbühne der Messe, bietet an den ersten beiden Messetagen ein spannendes Programm, dass in Zusammenarbeit mit Michael Atug konzipiert wurde. Der dritte Tag gehört dem BME e.V. (Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik), mit interessanten Themen aus und für seine Branchen. Am letzten Messetag gehört diese Bühne den Start-Ups. Junge, innovative Unternehmen können hier ihre Ideen dem Fachpublikum sowie den Multiplikatoren der Hardwarenbranche präsentieren.

Aussteller können sich bereits seit dem 16. Februar 2021 online für die Internationale Eisenwarenmesse 2022 anmelden und die attraktiven Frühbucherkonditionen bis zum 31. Mai 2021 nutzen.

Anmeldung hier

Die Handels- und Industrieverbände der Werkzeugbranche laden zum „6. PVH-Kongress goes digital“ein. Die Veranstaltung findet am 19. März 2021, aufgrund der Covid 19-Pandemie, in einem verkürzten digitalen Format statt. Die Teilnehmer erwarten die Ergebnisse der neuen Marktuntersuchung sowie zukunftsweisende Praxisvorträge.

Am 19. März 2021 richten die Handels- und Industrieverbände der Werkzeugbranche, der Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH), der Fachverband des Deutschen Maschinen- und Werkzeug-Großhandels e.V. (FDM), der Fachverband Werkzeugindustrie e.V. (FWI) und der Zentralverband Elektrotechnik und Elektronikindustrie e.V. (ZVEI) den „6. PVH-Kongress goes digital“ aus. Zu dieser Veranstaltung sind alle Entscheidungsträger der Werkzeug- und Eisenwarenbranche, aus Fachhandel und Industrie, herzlich eingeladen.

Die Zukunft des PVH im Blick, wird sich der 6. PVH-Kongress mit den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungstendenzen befassen. Die Covid 19-Pandemie hat der Digitalisierung einen erheblichen Schub verliehen, der die Informations- und Kommunikationswege beeinflussen dürfte. Zeichnen sich durch die Pandemie geänderte Verhaltensweisen beim Kunden bereits ab und wenn ja, welche? Kommen die vorhandenen digitalen Services und Informationsquellen des PVH beim Kunden an? Erste Anhaltspunkte dürften die Ergebnisse der im Herbst / Winter 2020 vom Institut für Handelsforschung an der Universität zu Köln (IFH) im Auftrag der Branche durchgeführten neuen Marktuntersuchung bieten. Außer gibt es weitere Praxisvorträge zu zukunftsweisenden Themen.

Nutzen Sie die einmalige Gelegenheit der kostenfreien Teilnahme und verpassen Sie nicht den „6. PVH-Kongress goes digital“. Das Programm und die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter diesem Link.

Die Reisser AG hat in den letzten sechs Monaten die in Lahr, Nagold und Calw neu eröffnet. Die Handwerker, Hauptzielgruppe des Großhändlers, schätzen den schnellen Warenzugang, die große Artikelverfügbarkeit und jeweils die geografische Nähe.

Der Großhändler Reisser hat somit 33  dieser Abholläger am Netz. Das Konzept ist ähnlich wie in einem Baumarkt, also reine Selbstentnahme durch den Kunden, den Fachhandwerker. Die Standorte bieten jeweils bis zu 8.000 unterschiedliche Artikel zur sofortigen Mitnahme. Was in den Abhollägern nicht vorrätig ist, kann gemeldet werden und steht zeitnah zur Verfügung.

Die Lagerbereiche sind nach Sortimenten unterteilt, farblich gekennzeichnet und systematisch angeordnet – ganz intuitiv findet man sich schnell zurecht und wird fündig. Für die Bedienung aus den Gondelregalen braucht man weder Leiter noch Stapler, nicht mal eine Tritterhöhung. Nachdem zuletzt die Abholläger in Lahr, Nagold und Calw aus der Taufe gehoben stehen in diesem Jahr weitere vier Standorte im süddeutschen Raum vor der Neueröffnung.

Einen ausführlichen Bericht zu den Abhollägern der Reisser AG lesen Sie in der Ausgabe 02-2021 der EZ Eisenwaren-Zeitung.

Der weltweite Umsatz der Gardena Division belief sich im Geschäftsjahr 2020 auf 934 Millionen Euro. Währungsbereinigt entspricht dies einer Steigerung um 13 Prozent gegenüber dem Vorjahresumsatz.

Wie der Hersteller von Gartenwerkzeugen mitteilt, konnte ein weiteres Jahr in Folge ein neues Rekordergebnis erzielt und somit der Wachstumskurs weiter fortsetzen werden. Gardena konnte in allen Produktgruppen zulegen. Der Anteil der Gardena Division am Gesamtumsatz der Husqvarna Group betrug im abgelaufenen Geschäftsjahr nunmehr 22 Prozent.

„Bereits zum Halbjahr hatte sich abgezeichnet, dass viele Verbraucher in Zeiten der Pandemie den Garten für sich entdeckt haben. Dieser Trend hat sich auch in der zweiten Jahreshälfte weiterhin positiv auf die Nachfrage ausgewirkt, insbesondere bei Handgeräten, Bewässerungsprodukten sowie Smart Gardening. Darüber hinaus hatten unsere zahlreichen Neuheiten entscheidenden Einfluss auf diesen Erfolg“, erläutert Pär Åström, President der Gardena Division innerhalb der Husqvarna Group.

Das Bundeskartellamt hat gegen drei Stahlschmiedeunternehmen und zwei verantwortliche Mitarbeiter Bußgelder in einer Höhe von insgesamt rund 35 Mio. Euro wegen der Beteiligung an einem kartellrechtlich unzulässigen Informationsaustausch verhängt. Der europäische Verband Euroforge widerspricht der Darstellung des Amtes.

Bei den Unternehmen handelt es sich um die beiden zur indischen Bharat Forge Gruppe gehörenden Unternehmen CDP Bharat Forge GmbH (jetzt: Bharat Forge Global Holding GmbH) und Bharat Forge CDP GmbH, beide mit Sitz in Ennepetal, sowie die ehemalige Johann Hay GmbH & Co. KG Automobiltechnik (jetzt: Musashi Bockenau GmbH & Co. KG), Bad Sobernheim.

Die Ermittlungen des Bundeskartellamtes wurden ausgelöst durch einen Kronzeugenantrag des Schmiedeunternehmens Hirschvogel Umformtechnik GmbH mit Sitz in Denklingen. In Anwendung der Bonusregelung des Bundeskartellamtes wurde gegen dieses Unternehmen kein Bußgeld verhängt.

Andreas Mundt, Präsident des Bundeskartellamtes: „Führende deutsche Stahlschmieden waren über viele Jahre hinweg an diversen Kartellverstößen beteiligt. Im Rahmen einer bis zu dreimal jährlich tagenden Arbeitsgruppe des europäischen Schmiedenverbandes Euroforge haben verantwortliche Mitarbeiter der Unternehmen mit weiteren Schmiedebetrieben aus dem europäischen Ausland wettbewerbssensible Informationen ausgetauscht. Insbesondere ging es dabei um die jeweilige Kostensituation der Unternehmen, die Preisgestaltung und um konkrete Verhandlungen mit der Lieferanten- und Kundenseite. Die beteiligten Schmiedeunternehmen wollten so erreichen, dass Kostensteigerungen möglichst vollständig an die Kunden weitergereicht werden konnten, ohne zu befürchten, hier von der Konkurrenz unterboten zu werden.“

Dieser Darstellung widerspricht Euroforge: „Die erwähnte Gruppe war niemals offizielle Arbeitsgruppe der Euroforge, sondern kann sich höchstens inoffiziell und parallel zu laufenden offiziellen Sitzungen des Verbandes getroffen haben.“ Auch sei die Gruppe nie durch einen offiziellen Verbandsvertreter begleitet worden.

Euroforge legt Wert auf die Feststellung, dass sie alle Aktivitäten strikten kartellrechtlichen Regeln unterzieht und zuletzt Anfang 2019 kartellrechtlich zertifiziert wurde.

Die Eurobaustoff hat im vergangenen Geschäftsjahr ein zentral fakturiertes Umsatzvolumen von 7,48 Mrd. Euro realisiert, ein Plus gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum von 12,3 Prozent. Im Coronajahr war die Klassifizierung des Baufachhandels als „systemrelevant“ ein Erfolgsfaktor.

„Mit diesem Ergebnis blicken wir auf das erfolgreichste Jahr unserer Kooperationsgeschichte zurück und sind mit dem Sprung über die 7-Mrd.-Euro-Hürde in eine neue Dimension vorgestoßen“, sagt Dr. Eckard Kern, Vorsitzender der Eurobaustoff Geschäftsführung, in der Rückschau auf ein außergewöhnliches Jahr.

Für den Vorsitzenden der Geschäftsführung liegt der Erfolg 2020 in erster Linie in der Leistungsbereitschaft der 453 Gesellschafter sowie ihrer Mitarbeiter an den 1600 Standorten und dem Zusammenspiel mit dem kooperationseigenen Dienstleistungscampus. „Im Corona-Jahr 2020 hat sich unsere mittelständisch geprägte und breit aufgestellte Gesellschafterstruktur im Baufachhandel im besonderen Maße bewährt. Eine Struktur, in der Eigentum und Führung in einer Hand liegen, wodurch schnelle Entscheidungsprozesse und ein Höchstmaß an Flexibilität erst möglich werden, einhergehend mit der Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner“, resümiert Dr. Kern.

„Ein weiterer, nicht unbedeutender Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg war die Klassifizierung des Baufachhandels als systemrelevant. Von dieser Einstufung konnten wir sowohl im Baufachhandel als auch im DIY-Bereich profitieren“, sagt Geschäftsführer Jörg Hoffmann, verantwortlich für den Bereich Finanzen.

Der Arbeitskreis Werkzeuge (AKW) im Zentralverband Hartwarenhandel (ZHH) ruft die Branche dazu auf, ihre wichtigen Lieferanten aus den Bereichen Handwerkzeuge, Präzisionswerkzeuge, Betriebseinrichtung, Befestigungstechnik, Arbeitsschutz, Schleif- / Trennmittel, Messwerkzeuge und chemische Produkte zu bewerten.

Die Corona-Pandemie hat große Teile der Wirtschaft erheblich gebeutelt und auch das private Leben stark eingeschränkt. Ein Jahr, das von flächendeckenden Lockdowns und großen Umsatzschwankungen auch in der Hartwarenbranche gekennzeichnet war. Eine herausfordernde Zeit, die auch für den PVH ungewöhnliche Maßnahmen, neue Wege und veränderte Erwartungen mit sich brachte. Dabei waren Flexibilität und Kreativität genauso gefragt wie Kooperation und Vertrauen, um den jeweiligen Möglichkeiten des Vertriebes gerecht zu werden. Wie hat in einer für alle schwierigen Zeit dabei die Zusammenarbeit mit den Lieferanten in den letzten Monaten funktioniert, welcher Industriepartner ist dabei den Bedürfnissen des PVH gerecht geworden? Die Partnerwahl des PVH bietet eine Orientierungshilfe über die Zusammenarbeit in einem außergewöhnlichen Jahr und würdigt gleichzeitig die besonders fachhandelsorientierten Lieferanten, auch in Corona-Zeiten.

Die Beurteilungskriterien sind wie in den Jahren zuvor die Fachhandelstreue, realisierte Marge, Abverkaufsunterstützung, Produktinnovation, Reklamationsverhalten sowie Daten- und Digitalisierungsqualität

Ende Januar ist der Wahlbogen an rund 1.500 Fachhändler aus dem gesamten Bundesgebiet versandt worden. Einsendeschluss ist der ist der 28. Februar 2021.

Hier gelangen Sie direkt zum Wahlbogen.

Die Häfele Gruppe verzeichnete in 2020 einen Umsatzrückgang von 7,3 Prozent (währungsbereinigt - 4,6%) auf 1,39 Mrd. Euro. Eine deutliche Erholung ab dem dritten Quartal hielt die Auswirkungen der weltweiten Krise in einem überschaubaren Rahmen.

Wie Häfele selbst mitteilt, lag der Gruppenumsatz ab dem 3. Quartal währungsbereinigt wieder bei über fünf Prozent Zuwachs. Der Hersteller von Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und LED-Licht profitiere auch diesmal von seiner internationalen Diversifikation, heißt es. Die Präsenz in 150 Ländern sei ein wichtiger Stabilitätsanker.

Die Muttergesellschaft in Deutschland blieb im abgelaufenen Geschäftsjahr mit -1,3 Prozent nahezu stabil. Westeuropa meldete - 9,3 Prozent. Noch stärkere Einbußen gab es in Süd- und Südostasien (inkl. Indien) mit -20 Prozent. Ostasien und Ozeanien mit Australien und China sowie Osteuropa schlossen leicht über Vorjahresniveau ab. Während weltweit das Objektgeschäft unter Druck stand, zeigte sich das Handwerk äußerst krisenresistent. Bei der Möbelindustrie folgte nach einem tiefen Fall ein ebenso schneller Aufstieg.

„Wie wir alle gelernt haben, hat die Pandemie eine ihr ganz eigene, nur schwer vorhersehbare und beeinflussbare Dynamik“, stellt Unternehmensleiterin Sibylle Thierer fest. Geplante Investitionen in Höhe von 60 Mio. Euro seien vor allem strategisch zu betrachten und flössen in Logistik, in IT- unterstützte Prozesse sowie neue Dienstleistungen ein, so das Unternehmen. Insgesamt schaut Häfele zuversichtlich ins neue Jahr.

Die Stimmung in den deutschen Chefetagen hat sich verschlechtert. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im Januar auf 90,1 Punkte gefallen, nach 92,2 Punkten (saisonbereinigt korrigiert) im Dezember.

Die Unternehmer beurteilten laut ifo-Institiut ihre aktuelle Lage schlechter als im Vormonat. Auch ihre Erwartungen fielen pessimistischer aus. Die zweite Corona-Welle hat die Erholung der deutschen Wirtschaft vorläufig beendet.

Im verarbeitenden Gewerbe ist der Index nach zuletzt acht Anstiegen in Folge wieder gesunken. Dies war auf deutlich weniger optimistische Erwartungen der Industriefirmen zurückzuführen. Die aktuelle Lage bewerteten sie hingegen merklich besser. Die Kapazitätsauslastung stieg um 1,6 Prozentpunkte auf 81,8 Prozent. Sie liegt damit aber immer noch unter ihrem langfristigen Durchschnitt von 83,5 Prozent.

Im Dienstleistungssektor ist der Geschäftsklimaindikator merklich gesunken. Die Unternehmen korrigierten ihre Einschätzungen zur aktuellen Lage nach unten. Zudem nahm der Pessimismus mit Blick auf die kommenden Monate deutlich zu. Der Auftragsbestand, insbesondere im Bereich Transport und Logistik, entwickelte sich schwächer.

Im Handel ist der Geschäftsklimaindex eingebrochen. Der Indikator zur aktuellen Lage stürzte in den negativen Bereich. Dies war der stärkste Rückgang seit April 2020. Auch die Erwartungen fielen deutlich pessimistischer aus. Die Stimmung verschlechterte sich, teilweise massiv, in nahezu allen Einzelhandelssparten. Anders als im Dezember zeigten diesmal auch im Großhandel viele Indikatoren nach unten.

Auch im Bauhauptgewerbe verschlechterte sich das Geschäftsklima. Die Einschätzungen zur aktuellen Lage fielen etwas schlechter aus. Zudem blickten mehr Unternehmer pessimistisch auf die kommenden Monate.

Die Dortmunder Verbundgruppe Nordwest erhält in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal die begehrte Auszeichnung „Top Employer Deutschland Mittelstand 2021“. Bei der Zertifizierung wurde eine Vielzahl von Themenfeldern untersucht.

Das unabhängige Top Employer Institut mit Sitz in Amsterdam hatte das Dortmunder Unternehmen in den vergangenen Monaten, anhand verschiedener Kriterien, auf Herz und Nieren geprüft. Nordwest wurde dabei eine herausragende Leistung im Rahmen seiner Personalarbeit, die auch in der Corona-Krise überzeugend ist, bescheinigt.

„Es war uns wichtig, unsere Personalprozesse und Mitarbeiterbedingungen in einem Krisenjahr, wie dem Corona- Jahr 2020, prüfen und zertifizieren zu lassen. Denn auch in fordernden Situationen setzen wir alles daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein. Das wurde uns jetzt mit der erneuten Auszeichnung bestätigt, was uns extrem freut“, so die Nordwest-Vorstände Andreas Ridder und Jörg Simon.

In einem sechsstufigen Zertifizierungsprozess wurde eine Vielzahl von Themenfeldern untersucht und bewertet. Dazu gehörten die Bereiche People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing und Diversity & Inclusion. Das Institut legte ein besonderes Augenmerk auf die Maßnahmen und deren Kommunikation, die innerhalb des Unternehmens in den einzelnen Bereichen umgesetzt werden. Und auch wie die Führungskräfte die Maßnahmen vorleben, stand im Fokus des Verfahrens.

Endlich wieder eine Messe! Vom 13. bis 17. September 2021 soll in Essen die „Schweißen & Schneiden 2021“ stattfinden. Es heißt, die Aussteller benötigten dringend eine Plattform, um ihre Investitionsgüter am Markt zu präsentieren.

Nach Monaten des pandemiebedingten Stillstands drängt die Metallverarbeitungsbranche auf die Wiederaufnahme ihres Geschäftsbetriebs. Einen zentralen Beitrag zur wirtschaftlichen Reaktivierung soll die „Schweißen & Schneiden 2021“ liefern. Während die Impfprogramme weltweit ausgerollt werden und Experten eine signifikante Impfquote für diesen Sommer prognostizieren, laufen die Vorbereitungen für die Industriemesse in Essen auf Hochtouren. Das erprobte Hygieneschutzkonzept der Messe Essen bildet den Rahmen für die sichere Durchführung. Ein eigenes Schnelltestzentrum direkt am Messegelände kann bei Bedarf hinzugeschaltet werden.

„Komplexe Produkte brauchen Präsenzmessen“, betont Susanne Szczesny-Oßing, Fachbeiratsvorsitzende und Präsidentin des DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. „Der Vertrieb von Investitionsgütern setzt Vertrauen voraus, das nur im persönlichen Miteinander entstehen und aufgebaut werden kann.“

DVS-Hauptgeschäftsführer Dr.-Ing. Roland Boecking ergänzt: „Die Leitmesse ist für unsere Branche in diesem Jahr besonders unverzichtbar. Nachdem die internationalen Geschäftskontakte auf ein Minimum reduziert wurden, sind viele Unternehmen dringend darauf angewiesen, ihre Innovationen einem Entscheiderpublikum im direkten Dialog vorzustellen.“

„Schweißen & Schneiden“ – vom 13. bis 17. September 2021 in Essen.

Anke Binder hat die Geschäftsführung der Stanley Black & Decker Deutschland GmbH übernommen. Die Aufgabe der 49-Jährigen soll unter anderem sein, das Wachstum im Fokusmarkt Deutschland zu beschleunigen.

Wie erst jetzt bekannt wurde, ist Anke Binder bereits im Dezember 2020 zur Geschäftsführerin der Stanley Black & Decker Deutschland GmbH berufen worden. Einer Pressemeldung zufolge wird sie gleichzeitig die Geschicke als Commercial Director DACH, also den Vertrieb in den Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten. Anke Binder war seit 2019 als Marketing Director für Central und Eastern Europe im Unternehmen tätig und verantwortete in dieser Position die Regionen DACH, Osteuropa und Russland. Zuvor war sie in leitenden Positionen im In- & Ausland bei namhaften Unternehmen wie Unilever, Metro Goldwyn Mayer und Brita tätig.

Vice President und General Manager Huub Lincklaen Arriens: „Ich freue mich sehr, dass ich Anke für diese Position gewinnen konnte. Mit ihren Erfahrungen wird sie wichtige Impulse setzen und das Wachstum besonders im Fokusmarkt Deutschland zusammen mit dem Team weiter beschleunigen. Wir werden mit dem Handel eng zusammenarbeiten, um ihr Geschäft mit unseren Marken wie Dewalt, Stanley, Facom und Lenox voranzubringen. Gleichzeitig werden wir die direkte Ansprache der Endkunden ausweiten.“

Der Einhell-Konzern konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr zum dritten Mal in Folge einen Rekordumsatz erzielen. Um die steigende Nachfrage nach Werkzeugen und Gartengeräten zu erfüllen, wird in 2021 ein neues Hochregallager in Betrieb genommen.

Wie aus eine Ad-Hoc-Meldung des Unternehmens zu entnehmen ist, beträgt der Konzernumsatz für das Geschäftsjahr 2020 zwischen 720 und 725 Mio. Euro, nach 605,7 Mio. Euro im Vorjahr. Das Ergebnis vor Ertragsteuern liegt zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht vor. Für das Geschäftsjahr 2021 plant der Einhell-Konzern einen Umsatz in einer Bandbreite eines zum Vorjahr vergleichbaren bzw. moderat erhöhten Umsatzes von 2,0 bis 3,0 Prozent auf den Vorjahreswert. Die geplante Rendite vor Steuern wird in etwa 7,0 Prozent betragen.

Diese Prognose beinhalte größere Unsicherheiten, vor allem bedingt durch die Corona Pandemie, so das Unternehmen. Es sei nur schwer absehbar, ob und wie sich die aktuellen und möglichen künftigen Ausgangssperren auf die Vertriebskanäle in den einzelnen Regionen auswirken. Außerdem könne es auch auf der Warenbeschaffungsseite zu negativen Einflüssen kommen.

Wie außerdem bekannt wurde, erweitert Einhell sein Betriebsgelände um ein neues hochmodernes Hochregallager. Mit Blick auf das weitere Unternehmenswachstum und die steigende Nachfrage nach Werkzeugen und Gartengeräten biete das neue Lager Platz für über 41.000 Paletten auf 17 Ebenen, heißt es offiziell. Damit werde nicht nur der Lagerbestand optimiert, sondern auch die Lieferfähigkeit in Zukunft sichergestellt.

Der Intralogistik-Spezialist SSI Schäfer aus Neunkirchen/Siegerland wurde mit der Teilprojektleitung und Realisierung des ca. 13-monatigen Bauvorhabens beauftragt. Die Inbetriebnahme ist für Ende 2021 geplant.

Die Lederer GmbH hat rückwirkend zum 1. Januar 2021 sämtliche Geschäftsanteile der Normtec Montage- und Befestigungstechnik GmbH von der Theo Förch GmbH & Co. KG übernommen. Normtec wird am bisherigen Standort Wuppertal weitergeführt.

Der Anbieter Normtec beschäftigt elf Mitarbeiter und vertreibt seit sieben Jahren Edelstahl-Verbindungselemente. Eigenen Angaben zufolge umfasst das Portfolio verfügbarer Produkte 28.000 Edelstahl- Verbindungselemente. Leistungsfähige und kosteneffiziente Logistikprozesse stellten hohe Verfügbarkeit und präzise Lieferzeiten sicher und es sei auch möglich individuelle Anforderung umzusetzen.

Die Firma Lederer aus Ennepetal feierte im letzten Jahr 50-jähriges Bestehen und kann auf ein Team von inzwischen insgesamt über 200 Mitarbeiter blicken. (Siehe auch Beitrag in der Eisenwaren-Zeitung EZ, Ausgabe 09-2020, S. 28). Zum Lederer-Spektrum gehören individuelle Zeichnungs- und Sonderteile, herstellergebundene C-Teile, Verpackungen, Etikettierungen und Konfektionierungen sowie komplexe Logistik- und Kanban-Lösungen.

„Wir werden von nun an gemeinsam das Ziel verfolgen, unsere Position auf dem Markt für rostfreie Verbindungselemente nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln“ schreibt Inhaber und Geschäftsführer Dr. Volker Lederer an seine Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. Die Geschäftsführung von Normtec wird der langjährige Mitarbeiter und Prokurist Sebastian Ovenhausen übernehmen. Normtec wird weiterhin als eigenständiges Unternehmen am bisherigen Standort Wuppertal bestehen und als Teil der Lederer GmbH weitergeführt.

Die Garbe Industrial Real Estate errichtet für die Hagebau Logistik GmbH & Co. KG ein neues Logistikzentrum in Walsrode. In Planung ist ein Komplex mit vier Hallenabschnitten. Der Baustart wird im Frühjahr 2021 sein.

Auf dem Gebiet des A27parks Walsrode entsteht ab Frühjahr 2021 eine neue zehn Hektar große Logistikanlage für die hagebau-Tochter Hagebau Logistik GmbH & Co. KG. In den vier geplanten Hallenabschnitten mit jeweils 10.000 Quadratmetern soll zukünftig das gesamte Sortiment des Handelsunternehmens gelagert, kommissioniert und distribuiert werden. Schon Ende 2021 soll die Anlage in Betrieb genommen werden. Bei Bedarf kann das Logistikzentrum um einen fünften Hallenabschnitt erweitert werden.

Das neue Logistikzentrum in Walsrode soll sowohl die Baumärkte und Baustoffmärkte der Hagebau als auch die Kunden des Hagebau Onlineshops beliefern und im Zwei-Schicht-Verfahren betrieben werden. Dadurch entstehen am Standort bis zu 150 neue Arbeitsplätze. Die Hagebau Logistik GmbH & Co. KG betreibt aktuell bereits fünf regionale Logistikzentren, die nun um die neue Anlage erweitert werden. „In Walsrode entsteht ein hochmodernes Multichannel-Lager, das alle Vertriebskanäle parallel bedienen kann, ob online oder stationär. Damit gehen wir einen großen Schritt zur strategischen Integration all unserer Logistik-Leistungen in ein Gesamtkonzept“, erklärt Gerritt Höppner-Tietz, Geschäftsführer der Hagebau Logistik.

Die in Göppingen ansässige Profibau Handel Logistik Service GmbH ist mit ihrem Sortiment auf Bauhandwerk und Baugewerbe spezialisiert. Mit Didier Pflüger hat das Großhandelsunternehmen nun einen neuen Vertriebsleiter.

Didier Pflüger wurde zum neuen Vertriebsleiter der Profibau Handel Logistik Service GmbH berufen. Der gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann, Handelsfachwirt und Betriebswirt (IHK) will mit dem gezielten Ausbau des Sortiments und monatlichen Aktionsangeboten neue Kunden gewinnen und ein "gesundes, nachhaltiges Umsatzwachstum" erzielen. Der 30-Jährige sei zuletzt bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG als Fachberater für kleine Handwerksbetriebe bis zum Key Account in den Bereichen SHK und Elektrik sehr erfolgreich tätig gewesen, heißt es in einer Pressemitteilung.

Die Profibau vertreibt ein gezielt auf die Bedürfnisse von zugeschnittenes Sortiment. Die Produktpalette umfasst rund 3.500 verschiedene lagergeführte Artikel und beinhaltet Maschinen, Werkzeuge, Geräte sowie ein breites Angebot für Betriebsausstattung und Arbeitsschutz. Ein wichtiges Standbein ist der Baustofffachhandel, für den Profibau Ladeneinrichtungen konzipiert und realisiert. Zudem betreibt das Unternehmen das Zentrallager der EVB Bau Punkt in Göppingen.

Große Erwartungen setzt Didier Pflüger in die neue Eigenmarke MMXX für Profi-Werkzeuge, die sich gerade im Aufbau befindet. "Damit stellen wir insbesondere dem Handwerk Produkte von sehr guter Qualität zu einem unschlagbaren Preis zur Verfügung."

Die Günther + Schramm GmbH ist eigenen Angaben zufolge Süddeutschlands führender Systemdienstleister für Stahl, Edelstahl und Aluminium. Das Unternehmen startet nun mit neuen Materialien in das Jahr 2021.

Teil des Sortiments sind zukünftig zwei neue bleifreie Aluminiumlegierungen: EN AW-6026 LEAD FREE mit einem Durchmesser von 20 bis 250 mm und EN AW-2033 mit 30-150mm. Ergänzt wird das Alternativprogramm durch die bereits lagerhaltige Legierung EN AW-2017A Stangen mit einem Durchmesser von ebenfalls 20 bis 250 mm und EN AW-2017A Platten mit 10 bis 150 mm Dicke. Unternehmensangaben zufolge stehen diese bleifreien Legierungen denen mit Blei in nichts nach: Neben der Reduktion gefährlicher Stoffe in allen neuen Materialien, zeichnet sich 6026 LF vor allem durch eine Verbesserung in der Zerspannung des Aluminiums aus und erlaubt gleichzeitig eine höhere Produktivität. Hinzu kommt, dass die bleifreie Legierung eine gute Korrosionsbeständigkeit und eine ausgezeichnete Oberflächenqualität nach der Bearbeitung aufweist. Dadurch eignet sie sich bestens für das dekorative Anodisieren und für Hartanodisierungen, aber auch für die Warmumformung. Anwendung findet 6026 LF darüber hinaus in der Automobil-, Elektro- und Elektronikindustrie, bei der Herstellung von Gewindeteile und beim Warmschmieden. Die Erweiterung des Produktportfolios entspricht der aktuellen RoHS-Richtlinie und bietet für verschiedene Anwendungen sowie die Zerspanbarkeit weitere Vorteile.

Noch ausführlichere Informationen zu diesem Thema lesen Sie in der nächsten Ausgabe der Eisenwaren-Zeitung EZ.

Abus, Anbieter von Sicherheitslösungen, stellt die Weichen für die Zukunft. Zwei der Ur-Ur-Enkel des Gründers August Bremicker, übernehmen zum Jahreswechsel wichtige Führungsfunktionen innerhalb der Abus Gruppe.

Der Hersteller Abus beruft Daniel Bremicker (35) und Nicolas-David Bremicker (31) in Schlüsselpositionen des Unternehmens und erweitert somit die Geschäftsführung. „Wir sind als Familie und Geschäftsführung froh […], dass wir im Sinne des Unternehmens, unserer Partner und insbesondere der Abus Familie die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe nunmehr auch mit der 5. Generation und aktuell mit Daniel und Nicolas-David weitergestalten können“, so Christian Bremicker, geschäftsführender Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung.

Daniel Bremicker ist ab sofort Mitglied der Geschäftsführung der Abus Gruppe und verantwortet dort weltweit das Ressort Mobile Sicherheit. Nach seinem Studium und einem Traineeprogramm bei der Dornbracht AG & Co. KG, übernahm der diplomierte Betriebswirt verschiedene Funktionen in Unternehmen der Abus Gruppe, zuletzt bereits als Unternehmensbereichsleiter Mobile Sicherheit. 

Ebenfalls in neuer Position ist Nicolas-David Bremicker als Bereichsleiter Haussicherheit Fachhandel Deutschland. Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann durchlief auch er mehrere Stationen bei Abus und verantwortete zuletzt Teile des Vertriebs Haussicherheit Deutschland im Tandem mit dem bisherigen Bereichsleiter Harald Schultz. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung wird Nicolas-David Bremicker weiterhin von Harald Schultz aktiv in seiner neuen Position unterstützt.

Immer mehr Stahlverarbeiter berichten von massiven Versorgungsschwierigkeiten beim Stahlbezug. Nicht nur die Beschaffung von Zusatzmengen ist bei Lieferzeiten von mehreren Monaten extrem herausfordernd. Auch bei schon geschlossenen Rahmenverträgen kommt es zu Verzögerungen und Minderzuteilungen mit entsprechenden Folgen für die Beschaffungskosten, die zuletzt stark gestiegen sind.

Während zunächst vor allem Flachstahl betroffen war, breitet sich das Problem nun auch auf Langprodukte wie Walzdraht und auf Spezialstähle aus. „Mittlerweile machen sich Verarbeiter in allen Segmenten große Sorgen um ihre Lieferfähigkeit in den kommenden Monaten, weil der benötigte Stahl so knapp ist“, so Christian Vietmeyer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbands Stahl- und Metallverarbeitung e.V. (WSM). „Die Sicherung der Materialversorgung ist das dominierende Thema in den Einkaufsabteilungen der Unternehmen.“

Am Markt werden verschiedene Gründe für die Situation genannt. Während die Produktion vieler Stahlverarbeiter seit dem Sommer unerwartet kräftig zugelegt hat, zieht die Stahlerzeugung nur zögerlich nach. So haben Stahlhersteller nicht alle der zu Beginn der Krise stillgelegten Hochöfen wieder hochgefahren. Die entlang der Supply Chain zur Jahresmitte stark reduzierten Lagerbestände wirken verschärfend. Erschwerend komm hinzu, dass die Einfuhr von Stahl aus Drittländern von der EU kontingentiert bzw. mit Einführzöllen belegt ist. Das heizt das Problem jetzt zusätzlich an.

„Stahl ist weltweit in kürzester Zeit zum knappen Gut geworden. So heftige Umschwünge gibt es nur sehr selten, zuletzt haben wir nach der Finanzkrise 2009 eine ähnliche Situation erlebt“, so Vietmeyer. „Jetzt scheint der Markt zusätzlich überhitzt zu sein. Daher ist es schwer zu sagen, wie lange dieser Zustand anhalten wird.“

Die Elektrowerkzeugmarke Kress arbeitet mit der Umwelt-Initiative „Plant-My-Tree“ zusammen. Im Zuge dieser Kooperation beteiligt sich das Unternehmen aktiv an Aufforstungsprojekten in Deutschland.

Wie erst jetzt bekannt wurde, erfolgte bereits Mitte November 2020 der Startschuss für die Pflanzung der ersten Bäume im Schleswig-Holsteinischen Hohenaspe. Für jeden verkauften Mähroboter ließ und lässt Kress einen Baum pflanzen, 5.000 Bäume insgesamt. Die beiden Kress Außendienstmitarbeiter Dieter Lühmann und Ronny Bindermann griffen stellvertretend für die Fachhandelspartner Ihres Gebietes zum Spaten und halfen, die ersten hundert Bäume im Hohenasper Forst zu setzen.

„Plant-My-Tree“ führt als Unternehmen Aufforstungen durch, wozu Projekte zur Erstaufforstung, Waldumbau und Waldschutz auf hauptsächlich eigenen Flächen in Deutschland zählen. Es ist geplant, in Hohenaspe 5.000 Roteichen, 50.000 Stieleichen, 6.000 Küstentannen, 5.250 Douglasien, 1.000 Linden, 1.000 Ulmen, 200 Bornmüllertannen, 150 Tulpenbäume, 150 Esskastanien, 150 Schwarznuss, 150 Hickory, 200 Orientalische Buchen, 200 Sumpfzypressen, 150 Sequoia Dendron, 1.000 Bergahorn und 25 Hybridnuss zu setzen. Die nachhaltigen Baumpflanzungen auf geeigneten Flächen sowie geplante Projekt-Laufzeiten von mindestens 99 Jahren, in denen keine Abholzung oder wirtschaftliche Nutzung erfolgen soll, unterstreichen die langfristigen Klimaschutz-Ziele von „Plant-My-Tree“ und damit auch die von Kress und der Positec-Gruppe.

Burkhard Eling ist seit Beginn dieses Jahres Chief Executive Officer (CEO) und Sprecher des Vorstands beim Logistikdienstleister Dachser. Er folgt auf Bernhard Simon, der ab Mitte 2021 den Vorsitz im Verwaltungsrat des Familienunternehmens übernehmen wird.

Eling steht dem Ressort Corporate Strategy, Human Resources, Marketing vor, in dem auch das Corporate Key Account Management sowie der Bereich Corporate Governance & Compliance angesiedelt sind. Gemeinsam mit Bernhard Simon wechselt auch der bisherige Chief Operations Officer (COO) Road Logistics, Michael Schilling, in das Aufsichtsgremium. Aus diesem Grund hat Dachser zum 1. Januar 2021 weitere Veränderungen im Vorstand vollzogen. Die langjährigen Dachser-Manager Stefan Hohm als Chief Development Officer (CDO) und Alexander Tonn als COO Road Logistics sind in das operative Führungsgremium des Logistikdienstleisters aufgerückt. Dazu zog Robert Erni, der zum 1. September 2020 von DSV Panalpina zu Dachser wechselte, als Chief Financial Officer (CFO) in den Vorstand ein. Komplettiert wird das fünfköpfige Vorstands-Team durch Edoardo Podestà, der seit Oktober 2019 als COO Air & Sea Logistics amtiert.

Der 49-Jährige Eling trat 2012 als stellvertretender Leiter des Vorstandsressorts Finance, Legal and Tax in das Unternehmen Dachser ein. Im Jahr darauf wurde er als Chief Financial Officer (CFO) Mitglied des Vorstands und leitet darüber hinaus das unternehmensweite, strategische Ideen- und Innovationsmanagementprogramm des Logistikdienstleisters.

Der langjährige Geschäftsführer der M. Meesenburg KG, Lothar Reineke, ist am 31.12.2020 nach kurzer, schwerer Krankheit verstorben. Reineke war über 30 Jahre in der Baubeschlagbranche tätig.

Wie die M. Meesenburg KG mitteilt, begann Lothar Reineke nach seinem Studium und einer anschließenden Trainee-Zeit in einem großen Lebensmittelhandelsunternehmen im Jahr 1989 seine Tätigkeit bei der Firma Joh. Harms in Bremen, Vorläufer der Firma Geniatec. Bei der Geniatec war Reineke als Assistent von Andreas von Engelbrechten mehrere Jahre in führender Stellung tätig. Nach der Übernahme der Firma Geniatec durch die Firma Zech wurde Lothar Reineke Mitgesellschafter und Geschäftsführer. Im Jahr 2007 wurde die Firma Geniatec von Meesenburg übernommen und Lothar Reineke war dort als Mitgeschäftsführer tätig.

„Herr Lothar Reineke war bei unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten für sein geradliniges, aufgeschlossenes und freundliches Wesen geschätzt. Wir verlieren einen guten Kollegen, eine wertvolle Führungskraft und einen stets engagierten, offenen und freundlichen Mitmenschen“, schreibt Martin Meesenburg in einer Mitteilung.

Angesichts der anstehenden Verlängerung des Lockdowns fordert der Mittelstandsverbund eine umgehende bundesweite Zulassung von „Click & Collect“ im Einzelhandel. Sonst würden Online- Riesen sie endgültig aus dem Wettbewerb drängen.

„Hier entstehen irreparable Verwerfungen im Wettbewerb“, wettert der Präsident des Mittelstandsverbundes, Eckhard Schwarzer, als Repräsentant von mehr als 230.000 in Verbundgruppen kooperierenden Unternehmen, darunter viele unmittelbar betroffene mittelständische Händler. Wie bereits bei vielen Maßnahmen im Frühjahr 2020 gibt es in den Bundesländern einen Flickenteppich bei den Regelungen zum Einzelhandel. In Bayern, Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen beispielsweise ist Click & Collect für von den Schließungen betroffene Einzelhändler untersagt. Dabei ist dieses Verfahren, d.h. die Abholung von telefonisch oder online vorbestellter Ware am Ladengeschäft, gerade für kleinere Händler die letzte verbleibende Möglichkeit, ihre lokalen Kunden weiter zu versorgen.

Die unbegründeten Restriktionen in einigen Bundesländern seien „politischer Rückenwind für die schärfsten Wettbewerber des Mittelstandes, die sich aktuell eines ungebremsten Wachstums erfreuen, ohne dass dies über Steuern dem Gemeinwohl zugutekommt“, bringt Schwarzer es auf den Punkt. Gerade gegenüber den großen Online-Händlern werde dem Handel vor Ort damit ein letztes praktikables Mittel der Kundenbindung und –gewinnung genommen.

Die Verbundgruppe Nordwest hat in den vergangenen Tagen an zehn Dortmunder Schulen bzw. deren Fördervereine je 2.000 Hygiene-Stoffmasken gespendet.

An den weiterführenden Schulen herrscht Maskenpflicht. Aber an passendes Material zu kommen ist in diesen Tagen nicht immer einfach. „Wir haben es geschafft, noch vor Weihnachten und vor dem allgemeinen Lockdown alle Masken unter Einhaltung geltender Regeln zu übergeben“, berichteten Michael Rolf, Geschäftsbereichsleiter Handwerk & Industrie, und Christian Scherpner, Hauptbereichsleiter Rechnungswesen & Controlling / Personal.

Im Sinne der Nachhaltigkeit hat sich das Dortmunder Unternehmen bewusst für Masken entschieden, die bei 95 Grad koch- und waschbar sind. Die Schulen freuten sich sehr über die Unterstützung, wie in vielen persönlichen Gesprächen mit Fördervereinen und Schulleitungen deutlich wurde. Insgesamt zehn Schulen erhielten von Nordwest ein Maskenpaket. Somit wurden 20.000 Masken ausgeliefert.

„Wir wissen um die Schwierigkeiten, Masken in ausreichenden Mengen zu beschaffen. Von daher wollten wir die Schulen unterstützen und allen Beteiligten zumindest eine Sorge in diesen schwierigen Zeiten abnehmen“, so Michael Rolf und Christian Scherpner, „dass unsere Spende so gut ankommt, freut uns sehr und bestärkt uns in unserem Handeln.“

Am 25. November 2020 war unter Teilnahme des Bürgermeisters der Stadt Wetter, Frank Hasenberg, offizieller Baubeginn und „Spatenstich“ für ein neues Büro- und Ausstellungszentrum der ABUS Gruppe.

Auf insgesamt rund 3.200 m² Nutzfläche entsteht in direkter Nachbarschaft zur ABUS Security World ein Gebäudekomplex, in dem sukzessive bis zu 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Platz finden. Die neuen, modernen Büro- & Kreativräume sollen Ende nächsten Jahres zunächst von den Unternehmensbereichen „Mobile Sicherheit“ und „Digital Services & Solutions“ bezogen werden. Darüber hinaus wird die vorhandene Produkt- und Themenwelten-Ausstellung der ABUS Security World nochmals erweitert. Die Investition am Unternehmenssitz erfolgt auch aufgrund der Diversifikation in neue Produktbereiche wie Rennrad-, Mountainbike- und Reitsporthelme, Lösungen aus dem Bereich Arbeitsschutz sowie IoT-Produkte und Services.

„Wir freuen uns sehr über diese wichtige Erweiterung, die Gott sei Dank aufgrund der Geschäftsentwicklung und Produktbereichserweiterung möglich ist. Denn trotz der coronabedingten Ausweitung von Homeoffice, ist uns auch die Präsenz-Zusammenarbeit perspektivisch wichtig und entspricht der ABUS DNA“, so Christian Rothe, Mitglied der Geschäftsführung der ABUS Gruppe. „Wenn in Zukunft wieder Kunden und Partner empfangen werden können, ist die Erweiterung der 2015 errichteten und sehr beliebten Ausstellungsfläche ein wichtiger Schritt, um Produkte und Anwendungen wieder live und in der Anwendung zu zeigen.“ Zu Beginn des nächsten Jahres soll die heutige Ausstellung dann zudem virtuell begehbar sein.

Zum 1. Januar 2021 übernimmt Dirk Köpsel die Position des Geschäftsführers für Marketing & Vertrieb der Klingspor Management GmbH. In dieser Funktion folgt er auf Olaf ter Jung, der am 1.7.2019 in den Vorstand berufen wurde.

Dirk Köpsel trat 2016 als Vertriebsleiter für den deutschen Markt in das Unternehmen ein. In dieser Funktion setzte er bereits wichtige Akzente: Darunter die Neuausrichtung der Vertriebsorganisation, die verbesserte Markensichtbarkeit Klingspors im Handel sowie den Ausbau digitaler Schnittstellen zum Kunden.“. Anschließend erweiterte sich sein Verantwortungsbereich um die Leitung des Marketings sowie des Vertriebs weiterer Länder.

„Dirk Köpsel hat sich durch sein großes Engagement sehr schnell in die Klingspor Organisation integriert“, resümiert Olaf ter Jung, Vorstand der Klingspor AG. „Sein gutes Gespür für Trends liefert dem Unternehmen immer wieder wertvolle Impulse. Wir sind froh mit ihm einen geeigneten Kandidaten für die Geschäftsführung Marketing & Vertrieb gefunden zu haben!“

Dirk Köpsel verantwortet in seiner neuen Funktion die Bereiche E-Commerce und Marketing für die gesamte Klingspor Gruppe sowie den Vertrieb der Gebiete Europa, Asien und Australien. Die Klingspor Gruppe in ihren Marketing- und Vertriebsaktivitäten noch weiter zu vernetzen sowie die Digitalisierung der Unternehmensgruppe weiter voranzutreiben gehört zu seinen ambitionierten Zielen. „Ich freue mich auf die neue Position und die damit verbundenen Herausforderungen“, betont Köpsel. „Seit ich 2016 in das Unternehmen eingetreten bin, habe bereits viele spannende Projekte begleiten dürfen. Nun freue ich mich über das mir entgegengebrachte Vertrauen und auf die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen in der Geschäftsführung sowie dem gesamten Team. Gemeinsam werden wir den Erfolgskurs der Klingspor Gruppe weiter fortsetzen.“

Das im baden-württembergischen Nagold ansässige Familienunternehmen hat sich zu einer Umfirmierung entschlossen. Unter neuem Namen will man sich fit für die Zukunft präsentieren. Gleichzeitig soll es ein Bekenntnis zum Standort und zu Europa sein.

Die Muttergesellschaft der weltweit führenden Häfele Gruppe für Möbel- und Baubeschläge, elektronische Schließsysteme und LED-Licht, Häfele GmbH und Co KG, hat sich zum 1. Dezember 2020 eine neue Gesellschaftsform gegeben. Häfele Deutschland firmiert ab sofort unter dem Namen Häfele SE & Co KG. „Mit der Rechtsform einer „Societas Europaea“ (SE) machen wir Häfele am Standort Nagold als international aktives Familienunternehmen vorausschauend fit für die Zukunft“, sagt Unternehmensleiterin Sibylle Thierer.

Einen ausführlichen Bericht zur Umfirmierung und zu dem Unternehmen Häfele finden Sie in der Eisenwaren-Zeitung EZ, Ausgabe 10-2020, welche  Abonnenten ab der 51. KW auf Ihrem Schreibtisch finden.

Die Geschäftsführung der SABO Maschinenfabrik GmbH streicht Stellen, um den Standort Gummersbach zu erhalten. Der Turnaround sei ohne diese organisatorische Restrukturierung nicht zu bewerkstelligen, heißt es.

„Wir hatten seit der Übernahme durch Mutares einen guten Start und verzeichnen ein Umsatzplus im Vergleich zum Vorjahr. Nichtsdestotrotz ist ein Stellenabbau aufgrund der weiterhin wirtschaftlich sehr herausfordernden Situation unumgänglich“ erläutert Fatmir Veselaj, Geschäftsführer der SABO Maschinenfabrik GmbH und Manager der Mutares SE & Co. KGaA. „Unser vor 100 Tagen eingeleitetes umfangreiches Turnaround-Konzept sieht neben dem Stellenabbau eine signifikante Gemeinkostenreduktion vor, die weitestgehend abgeschlossen ist. Durch die Personal- und Gemeinkostenreduktion bilden wir die Basis für unsere sehr ambitionierten Wachstumsziele. Wir schaffen es zudem, den Standort Gummersbach zu sichern, was für uns von Beginn an von höchster Priorität war.“

Im Rahmen der geplanten Restrukturierung sollen etwa 30 der insgesamt 120 Arbeitsplätze sozialverträglich abgebaut werden. Zudem wird für die verbleibenden Mitarbeiter ein Tarifvertrag, gemeinsam mit der IG Metall, abgeschlossen. Der Standort wird erhalten bleiben und Investitionen in Digitalisierung, „Smart Factory“, weitere Internationalisierung sowie neue, wachstumsstarke Produktkategorien sind geplant.

Das System CAS Connect will dem Handel die Möglichkeit eröffnen, schnell und einfach auf alle Marken und alle Maschinen der Kooperation zugreifen zu können. Im Frühjahr 2021 wächst die Zahl der CAS-Partner auf 23, weitere sollen im Laufe des Jahres folgen.

Das Cordless Alliance System (CAS) verfolgt das Ziel, die Allianz der Besten – und vor allem der besten Spezialisten – zu sein. Seit CAS 2018 als weltweit erstes herstellerübergreifendes Akku-System mit neun Marken an den Start ging, ist die Allianz stetig gewachsen. Am Dienstag, 8. Dezember, präsentierte CAS in einer digitalen Pressekonferenz mit den neuen Marken Trumpf, Gesipa und Montipower drei Metall-Spezialisten, die eigenen Angaben zufolge in ihren Segmenten marktführend sind. Somit lassen sich dann 200 verschiedene Maschinen von 20 Marken mit nur einem Akku-Typ betreiben. Anfang 2021 stoßen dann noch die Marken Cemo, Baier und Scangrip hinzu. Außerdem stellte die Allianz mit CAS Connect ein innovatives System vor, mit dem der Handel sehr einfach auf alle Marken des herstellerübergreifenden Akku-Systems zugreifen kann, auch wenn er sie nicht in seinem Standard-Programm gelistet hat.

„Die beste Technologie und die stärksten Partner tun sich schwer, wenn die Anwender nicht alle Maschinen des Akku-Systems bei ihren Händlern kaufen können“, erklärte Horst W. Garbrecht, CEO von Metabo. Und weiter: „Natürlich ist uns auch klar, dass kein Händler alle 20 CAS-Marken in seinem Standard-Programm führen kann. Darum haben wir CAS Connect entwickelt, ein neues Vertriebskonzept, mit dem wir unseren Handelspartnern den Kauf von CAS-Maschinen erleichtern wollen. Ganz nach dem Motto ‚easy to use – easy to get – easy to sell‘. Jeder Händler, der mindestens einen CAS-Partner im Programm hat, bekommt so Zugriff auf das gesamte CAS-Programm. Damit stärken wir nicht nur den Handel, sondern erhalten auch die Vielfalt in den Fachgeschäften.“ Über eine zentrale Plattform können Händler die Produkte aller gelisteten CAS-Partner bestellen. Technisch gelöst wird das über einen Zugang zu einem CAS-Katalog auf dem Fachhandelsportal Nexmart. „Der Bestellprozess wird sehr einfach sein“, versprach Garbrecht. „Derzeit bereiten wir den Import der technischen Daten auf die Plattform vor. Im Frühjahr 2021 soll CAS Connect dann in Deutschland an den Start gehen, die Internationalisierung ist für die zweite Jahreshälfte 2021 geplant.“

Auch in diesem Jahr hat die Nordwest Handel AG Spenden an soziale Organisationen überreicht. Das Frauenhaus der Stadt Dortmund, der Verein Löwenstarke Kinderhilfe Dortmund und das Kinderschutz-Zentrum Dortmund.

Die drei Organisationen erhielten je 3.000 Euro und ein großes Paket mit wasch- /kochbaren Hygiene-Stoffmasken. Corona-bedingt fiel die Übergabe der symbolischen Schecks in der Nordwest-Zentrale in diesem Jahr aus. Dennoch trafen sich Vorstandsvorsitzender Andreas Ridder und Vorstand Jörg Simon per Videomeeting mit Vertreterinnen und Vertretern der Organisationen, um sich über deren Engagement auszutauschen. „Sie alle leisten wichtige Arbeit für unsere Gesellschaft, die in Krisenzeiten nicht vergessen werden darf. Von daher ist es uns wichtig, dieses Engagement auch in unsicheren und herausfordernden Zeiten zu unterstützen und Ihnen ein verlässlicher Partner zu sein“, so die beiden Vorstände abschließend.

Der Fachverband Werkzeugindustrie (FWI) unterstützt die Entscheidung zur Absage der Internationalen Eisenwarenmesse Köln 2021. Trotz Bedauerns blickt der Verband allerdings zuversichtlich auf die Vorbereitung und die Durchführung der nächstjährigen Veranstaltung.

„Die angesichts der aktuellen Entwicklungen alternativlose Absage der Eisenwarenmesse 2021 wird von unseren Mitgliedsfirmen nachdrücklich unterstützt, gleichzeitig aber auch sehr bedauert“, kommentiert der FWI-Vorsitzende Michael Kleinbongartz die Entscheidung der Koelnmesse. „Es ist geradezu tragisch, dass trotz des hervorragenden Hygienekonzeptes der Koelnmesse die äußeren Umstände die Durchführung der Messe nicht zulassen“, so Kleinbongartz weiter.

„Niemand hat sich diese Entscheidung leichtgemacht“, ergänzt FWI-Geschäftsführer Stefan Horst. „In den intensiven und partnerschaftlichen Gesprächen mit der Koelnmesse überwogen am Ende jedoch die Zweifel, ob vor dem Hintergrund der kritischen Corona-Lage die Messe 2021 ihrer unumstrittenen Rolle als weltweite Leitmesse gerecht geworden wäre.“

Aussteller, Veranstalter und Besucher können sich nun auf den nächsten regulären Messetermin vom 6. bis 9. März 2022 konzentrieren und die Erfolgsgeschichte der Internationalen Eisenwarenmesse unter besseren Rahmenbedingungen fortschreiben.

Die Internationale Eisenwarenmesse, die vom 21. bis 24. Februar 2021 hätte stattfinden sollen, fällt nun doch wegen der Coronapandemie aus. Die Vorbereitungen für die Eisenwarenmesse im Jahr 2022 sollen in den nächsten Wochen anlaufen.

Noch zur Europäischen Pressekonferenz Ende Oktober war das Feedback aus der Branche hinsichtlich des neuen hybriden Konzeptes und der geplanten Inhalte für die Internationalen Eisenwarenmesse 2021 sehr positiv. Doch das derzeit dynamische Infektionsgeschehen sowie die Reiserestriktionen im internationalen Umfeld führten dazu, dass sich ein Großteil der Aussteller letztendlich gegen eine Messeteilnahme ausgesprochen haben. Auch das umfassende Hygiene- und Sicherheitskonzept „#B-SAFE4business“ zur Corona-konformen Durchführung von Fachmessen, reichte am Ende nicht aus, den Messebeteiligten mehr Planungssicherheit zu geben. Daher hat die Koelnmesse im engen Dialog mit den Verbänden und Ausstellern entschieden, die vom 21. bis 24. Februar 2021 geplante, hybride Internationale Eisenwarenmesse pandemiebedingt auszusetzen.

„Wir bedauern diese Entscheidung natürlich sehr. Wir waren gut aufgestellt und haben fest daran geglaubt, dass mit unserem hybriden Format vieles möglich gewesen wäre. Auch ein rein digitales Format wäre kein Ersatz für den neuen, hybriden Ansatz gewesen, da der Fokus bei der Internationalen Eisenwarenmesse nach wie vor auf einer physischen Präsenz der Aussteller basiert, welche die Angebote und Möglichkeiten der digitalen Plattform entsprechend nutzen können. Aber mit dem breiten Commitment aus der Branche blicken wir nun positiv und mit neuer Energie auf die Veranstaltung 2022“, betont Catja Caspary, Geschäftsbereichsleiterin der Koelnmesse.

Matthias Becker, Director der Internationalen Eisenwarenmesse ergänzt: „Ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal der Messe liegt in ihrer hohen Internationalität auf Aussteller- und Besucherseite und der innovativen Themenvielfalt. Aber durch die weiterhin global steigenden Infektionszahlen und damit einhergehende Lockdowns konnte die Teilnahme internationaler Aussteller und Besucher nicht mehr ausreichend gewährleisten werden.“

Im dritten Quartal 2020 sank der Auftragseingang in der Werkzeugmaschinenindustrie im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 29 Prozent. Der Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken (VDW) revidiert seine Jahresprognose.

Wie der VDW mitteilt, gingen bei der deutschen Werkzeugmaschinenindustrie in den ersten neun Monaten des Jahres die Bestellungen aus dem Inland um 26 Prozent zurück. Die Auslandsorders verloren 30 Prozent, der Auftragseingang sank um 33 Prozent. Die Inlandsaufträge notierten 27 Prozent unter Vorjahr.

„Die zweite Corona-Welle hat die Werkzeugmaschinenindustrie voll erfasst“, kommentiert Dr. Wilfried Schäfer, Geschäftsführer des VDW (Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken), Frankfurt am Main, das Ergebnis. „Nachdem die Konjunkturindikatoren im dritten Quartal angestiegen sind, schwindet die Hoffnung auf kurzfristige Besserung zusehends. Der Auftragseingang im dritten Quartal bleibt auf dem niedrigen Niveau der Vormonate“, so Schäfer weiter.

Nach Abnehmern betrachtet ist die Elektronikindustrie einer der wenigen Gewinner in der aktuellen Krise und bietet Absatzmöglichkeiten. Dies gilt auch für die Medizintechnik, Lüftungstechnik oder konsumnähere Bereiche wie die Lebensmittel- und Verpackungsindustrie. Die Automobilindustrie hingegen ist von der Krise ebenfalls stark getroffen. Sie profitiert zwar von der stark anziehenden Nachfrage im Reich der Mitte. Der Strukturwandel zu neuen Antrieben wird jedoch immer spürbarer, Investitionsbudgets werden zunehmend verlagert. „Der Wandel bietet Chancen, kostet aber auch erhebliches Zerspanungsvolumen“, erklärt Schäfer.

Vor diesem Hintergrund muss der VDW seine Produktionsprognose für das laufende Jahr revidieren. „Wir rechnen mit einem Rückgang von etwa 30 Prozent“, sagt Schäfer. Bezogen auf das Produktionsvolumen bedeutet dies einen Verlust von 5 Mrd. Euro. Das Volumen von dann knapp 12 Mrd. Euro liegt aber 2 Mrd. über dem der Finanzkrise 2009/2010. „Die Branche wird erst mittelfristig wieder zum Niveau von 2019 zurückkehren“, sagt Schäfer abschließend.

Seit gestern (25.11.2020) können die „Novemberhilfen“ für die von Schließungen betroffenen Unternehmen endlich beantragt werden. Doch einen Anlass zur Freude sehen viele mittelständische Unternehmen darin nicht. Besonders die Betriebe, die nicht ihre gesamte Tätigkeit, sondern nur einen Teil aufgrund der Corona-Beschränkungen einstellen mussten, sehen sich benachteiligt.

Die nun veröffentlichten Regelungen für die Novemberhilfen sehen vor, dass auch sogenannte Mischbetriebe, also von einer teilweisen Schließung betroffene Einrichtungen, die Novemberhilfe erhalten können. Dazu müssen sie jedoch nachweisen, „insgesamt zu mindestens 80 Prozent als direkt, indirekt oder indirekt über Dritte betroffen“ zu sein. Diese Hürde kritisiert „Der Mittelstandsverbund“ als unangemessen hoch. Zudem sei aus Sicht des Verbandes die Nachweispflicht kaum zu erfüllen.

Dr. Ludwig Veltmann, Hauptgeschäftsführer des Mittelstandsverbundes erklärt: „Viele mittelständische Unternehmen stehen finanziell mit dem Rücken zur Wand und brauchen nun endlich schnelle, zielgenaue und unbürokratische Unterstützung. Mit der von uns vorgeschlagenen Akuthilfe könnten dagegen alle Unternehmen – ob geschlossen oder nicht – auf der Grundlage einer Ertragsprognose für das laufende Geschäftsjahr 2020 zeitnah und unbürokratisch eine Hilfszahlung bis zu einem festzulegenden Höchstbetrag ausgezahlt bekommen. Eine Verzinsung etwaiger Überzahlungen über die Abweichung gegenüber dem Vorjahr hinaus und eine Kopplung an die Steuererklärung setzt Anreize für eine sorgsame Antragstellung und vereinfacht die Administration weitreichend. Zudem wäre damit den Unternehmen aller Branchen und noch dazu punktgenau nach Betroffenheit in der Breite wirksam geholfen, was die Novemberhilfe leider nicht leistet.“

Die Euro Craft wurde 1995 von der E/D/E GmbH und der französischen Groupe Socoda gegründet. Unterschiedliche Auffassungen über die zukünftige strategische Entwicklung haben nun dazu geführt, dass die E/D/E Gruppe den Austritt aus der Euro Craft SAS verkündet hat.

Die E/D/E Gruppe hat am Freitag, den 20.11. 2020 die Euro Craft SAS mit Sitz in Paris über ihren sofortigen Austritt informiert. Dieser Schritt ist die Folge unüberbrückbarer Differenzen über die strategische europäische Ausrichtung der Gruppe und der fehlenden Perspektive zur weiteren Kooperation in der aktuellen Konstellation. Das E/D/E betont, dass dieser Schritt keine Auswirkungen auf die hervorragende bilaterale Zusammenarbeit mit den anderen Joint Venture-und Kooperationspartnern der Gruppe hat. So soll die langjährige Zusammenarbeit mit der Cecofersa in Spanien und der Groupe Socoda auch zukünftig gestärkt und auf verschiedenen Ebenen ausgebaut werden. Das E/D/E verlässt als Gründungsmitglied nach 25 Jahren die Euro Craft SAS. Weitere strategische Optionen der europäischen Zusammenarbeit werden geprüft.

Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) ist im 3. Quartal 2020 gegenüber dem 2. Quartal preis-, saison- und kalenderbereinigt um 8,5 Prozent gestiegen. So haben auch Investitionen in Maschinen und Geräte zweistellig zugenommen.  

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) in Wiesbaden mitteilte, habe somit die deutsche Wirtschaft einen großen Teil des durch die Corona-Pandemie bedingten massiven Rückgangs des Bruttoinlandsprodukts im 2. Quartal 2020 wieder aufholen können. Allerdings lag das preis-, saison- und kalenderbereinigte BIP im 3. Quartal 2020 noch um 4,0 Prozent niedriger als im 4. Quartal 2019, dem Quartal vor der globalen Corona-Krise.

Infolge der massiven Rückgänge fast aller Verwendungsbereiche im 2. Quartal 2020 gab es im 3. Quartal 2020 bei den Ergebnissen teilweise zweistellige Wachstumsraten gegenüber Q-II. Insbesondere die privaten Konsumausgaben trugen mit einem Anstieg von 10,8 Prozent gegenüber dem Vorquartal zum Wachstum im 3. Quartal 2020 bei. Auch der Staat erhöhte seine Konsumausgaben gegenüber dem Vorquartal nochmals um 0,8 Prozent, nach einem Plus von 2,2 Prozent im 2. Quartal. Damit stabilisierte der Staatskonsum in den ersten drei Quartalen des Jahres das Wirtschaftswachstum. Die Investitionen in Ausrüstungen – also vor allem in Maschinen, Geräte und Fahrzeuge – stiegen um 16,0 Prozent. Von den Bauinvestitionen kamen dagegen keine Wachstumsimpulse, sie gingen gegenüber dem Vorquartal um 2,0 Prozent zurück. Der Handel mit dem Ausland hat ebenfalls zugenommen: Im 3. Quartal 2020 wurden preis-, saison- und kalenderbereinigt 18,1 Prozent mehr Waren und Dienstleistungen exportiert als im 2. Quartal 2020. Die Importe stiegen ebenfalls kräftig um 9,1 Prozent.

Der Handelsverband Heimwerken Bauen und Garten e.V. (BHB) hat die aktuellen Quartalszahlen der Baumarktbranche in den D-A-CH-Regionen vorgelegt. Vor allem in Deutschland ist der Umsatzanstieg deutlich zweistellig.

Von Januar bis September setzten die Bau- und Gartenfachmärkte in Deutschland 17,32 Mrd. Euro um, was einem Umsatzplus von 15,0 Prozent entspricht. Auf vergleichbarer Fläche macht dies sogar einen Anstieg von 15,4 Prozent aus. In Österreich, das vom Lockdown im Frühjahr in weit stärkerem Maße betroffen war als seine Nachbarländer, betrug der Anstieg bei einem Gesamtumsatz von 2,3 Mrd. Euro immerhin 11,4 Prozent, auf vergleichbarer Fläche war ein Plus von 10,2 Prozent zu verzeichnen. Die Bau- und Gartenfachmärkte in der Schweiz setzten im Dreivierteljahresvergleich bei 2,76 Mrd. Schweizer Franken (CHF) 7,4 Prozent mehr um (flächenbereinigt ebenfalls +7,4%).

Mit Blick auf die unterschiedlichen Sortimente gibt es im deutschen Baumarkthandel in einigen Bereichen zweistellige Umsatzzuwächse zu verzeichnen. Am stärksten profitierte das Segment Farben/Malerzubehör mit einem Plus von 28,7 Prozent gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum, gefolgt von den Warengruppen Gartenausstattung (+26,2%) und Holz (25,5%). Werkzeuge/Handwerkzeuge haben immerhin noch einen Zuwachs von 21,9 Prozent zu verzeichnen.

Einen ausführlichen Bericht zu den vom BHB vorgelegten Quartalszahlen lesen Sie in der Ausgabe 10-2020 der Eisenwaren-Zeitung EZ.

Die für den 20. bis 23. Januar 2021 geplante hybride Sonderedition der imm cologne muss aufgrund der aktuellen Entwicklungen der Corona-Pandemie im europäischen und deutschen Umfeld abgesagt werden.

„Wir mussten uns der Realität stellen, auch wenn sie schmerzt. Durch die aktuelle sehr dynamische Entwicklung gab es zuletzt eine zu starke Verunsicherung bei unseren Ausstellern und Besuchern. Diese auf die Einrichtungs-Branche abgestimmte Entscheidung haben wir in enger Abstimmung mit unserem ideellen Träger, dem VDM, unseren Ausstellern und Partnern getroffen,“ so Gerald Böse, CEO der Koelnmesse. „Da im Konzept der Sonderedition beide Formate – off- und online – eng miteinander verwoben waren und sich gegenseitig bedingen, hat auch eine rein digitale Veranstaltung unter diesen Umständen keinen Sinn. Mit ambista – dem weltweiten Online Business Netzwerk für die Möbel- und Einrichtungsbranche vereint die Koelnmesse aber schon heute, in nur einer Plattform die wichtigsten Funktionen, die Marktteilnehmer der Möbel- und Einrichtungsbranche täglich brauchen,“ erklärt der CEO weiter.

Der Elektrowerkzeughersteller Einhell hat die Zahlen für das dritte Quartal das laufenden Geschäftsjahres vorgelegt. Demnach konnte das Unternehmen in den ersten neun Monaten des Geschäftsjahres einen Rekordumsatz von 529,6 Mio. Euro erzielen.

Nach einem Umsatz von 463 Mio. Euro im entsprechenden Vorjahreszeitraum bedeutet dies eine Steigerung von 14 Prozent. Der Konzern hatte zuletzt Anfang Oktober seine Prognose zum Jahresende erhöht und rechnet mit einem Jahresumsatz von 670 Mio. Euro, sowie einer Rendite vor Steuern von ca. 6,5 Prozent.

„Der Geschäftsverlauf in diesem Jahr hat unsere Erwartungen mehr als übertroffen. Einhell hat sich schnell und flexibel an die gegebenen Rahmenbedingungen angepasst. Die Corona Krise hat der gesamten Belegschaft viel abverlangt, aber wir haben diese Herausforderung gemeinsam im Team mit Bravour gemeistert “, so Andreas Kroiss, der Vorstandsvorsitzende der Einhell Germany AG.

Ausschlaggebend für die positive Entwicklung war die starke Nachfrage nach DIY Produkten für Haus und Garten. Viele Kunden haben begonnen unterschiedliche Projekte umzusetzen, für die sie bisher keine Zeit hatten. Räume wurden renoviert, aufgeschobene Reparaturen wurden umgesetzt und Außenbereiche verschönert. Das kurbelte die Nachfrage, sowohl im Baumarkt als auch im Onlinehandel an. Bei Einhell äußerte sich dies vor allem in gestiegenen Absatzzahlen der Power X-Change Akku-Geräte. Die Plattform umfasst bereits jetzt 170 Akku-Werkzeuge und –Gartengeräte und unterstützt den Anwender überall dort, wo er sich kabellose Freiheit wünscht.

„Wir fokussieren uns seit einigen Jahren voll auf unsere Akku-Plattform Power X-Change. Dass dies der richtige Weg ist, zeigt neben der stark gestiegenen Nachfrage auch der kürzlich veröffentlichte Vergleichstest der Stiftung Warentest, in dem wir als Akku-Sieger hervorgegangen sind. Der Einhell Akku überzeugte durch Haltbarkeit, Handhabung und Sicherheit und konnte sich so erfolgreich gegen namhafte Wettbewerber durchsetzen. Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und werden den Bereich Akku-Technologie konsequent weiterentwickeln.“ so Kroiss weiter.

Der Vorstand geht davon aus, dass die aktuelle Jahresprognose eintreffen wird, setzt jedoch voraus, dass es in den maßgeblichen Absatzmärkten aufgrund der Corona-Pandemie zu keinen Marktschließungen kommt.

Das Online-Auktionshaus Dechow vermarktet das Anlagevermögen der insolventen Eisenmann-Gruppe. Es steht die Versteigerung von Maschinen und Anlagen aus der Metall- und Blechbearbeitung sowie Bauteilen und Komponenten aus dem Anlagenbau an.

Die Firma Eisenmann zählt seit fast 70 Jahren zu den international führenden Anbietern von Anlagen und Dienstleistungen in den Bereichen Oberflächentechnik, Materialfluss-Automation, Thermoprozess- und Umwelttechnik. Als Systemlieferant war Eisenmann für die Automobilindustrie in den Bereichen Rohbau über die Lackierung bis hin zur Endmontage tätig. Die Fördertechniklösungen aus Böblingen sind auf der ganzen Welt bei führenden Automobilherstellern im Einsatz.

Nach der Insolvenz des Unternehmens stehen nun bei dem Auktionshaus Dechow die Maschinen und Anlagen sowie die Betriebs- und Geschäftsausstattung der insolventen Eisenmann-Gesellschaften in einer Online-Versteigerung mit über 600 Positionen zum Verkauf. Ein Highlight ist hier die Stanz- und Biegeanlage der Marke Schuler mit Stanz- und Richtwerk sowie Coilzentrum, Coilhaspel, Übergabe- und Biegestation der Marke Wemo. Der Startpreis liegt hier bei 50.000,00 Euro.

Außerdem kommt zum Aufruf:

• 1 Matec 30 HV CNC-Bearbeitungszentrum aus 2008 mit schwenkbarem Spindelkopf, das Startgebot für diese Anlage liegt bei 45.000,00 Euro.
• 2 Laserschneidanlagen Trumpf Trumatic L 3030 mit Beladeturm, 13 Palettenfächern und Übergabestation. Startgebot: 28.000,00 Euro.
• Darüber hinaus beinhaltet die Auktion insgesamt mehr als 2.500 Lose, wie beispielsweise eine Gesenkbiegepresse Weinbrenner, Aushalsmaschine T-Drill, die CNC-Drehmaschine Seiger und viele andere Kleinmaschinen und Zubehör aus dem Bereichen der Metall- und Blechbearbeitung, Lackiertechnik, Schweißtechnik, Automation sowie weitere Werkstattausstattung, Komponenten, Ersatzteile, Flurfördergeräte und die Büroausstattung.

Die Besichtigung der Maschinen, Geräte und Werkzeuge im Böblinger Werk ist am 26. November 2020 vorgesehen und nach Absprache möglich. Die Lose dieser Auktionen schließen am 30. November 2020 um 14 Uhr. Mehr Informationen dazu gibt es hier.

Weitere Auktionen sind am Eisenmann Firmensitz in Böblingen sowie am Standort Holzgerlingen bis März 2021 geplant.

Bereits ein Klassiker für Geschenke in der Vorweihnachtszeit ist der Adventskalender des Wuppertaler Schraubwerkzeugherstellers Wera, der in diesem Jahr zum elften Mal erscheint. Dabei gleicht kein Kalender dem anderen, denn er wird jedes Jahr aufs Neue mit den unterschiedlichsten Qualitätswerkzeugen bestückt.

Einige Werkzeughersteller warten in diesem Jahr wieder mit einem Adventskalender auf. Informationen zum Adventskalender von Stahlwille lesen Sie beispielsweise in der aktuellen Ausgabe der Eisenwaren-Zeitung EZ (Ausgabe 09-2020, S. 10 als „Marketing des Monats“). Bei der 2020er Edition des Herstellers Wera versteckt sich hinter den 24 Türchen eine komplette Schraubwerkstatt für 17 unterschiedliche Schraubprofile, so dass der Kalender für jeden ambitionierten Schrauber etwas zu bieten hat. Besonders praktisch ist die darin enthaltene Ratsche Zyklop Mini 3 mit sieben Nüssen bzw. sechs Bit-Nüssen. Äußerst kompakt ist der Stubby-Bithalter, der ein im Griff integriertes Magazin besitzt, in dem die ebenfalls enthaltenen sechs 25-mm-Bits platzsparend untergebracht werden können. Die ¼-Zoll „Wobble“-Verlängerung mit einem Ausschwenkwinkel von 15° in alle Richtungen ermöglicht schnelles und präzises Arbeiten in engen und verdeckten Einbausituationen. Klar, dass auch in diesem Jahr der beliebte Flaschenöffner mit Wera-Griff als Sammelobjekt nicht fehlen darf.

Der diesjährige Christmas Bit-Check in der emotionalen und werbefreien Schmuckverpackung ergänzt das weihnachtliche Angebot von Wera und sorgt mit Sicherheit für Begeisterung sowie dankbare Blicke unter dem Weihnachtsbaum. Mit 29 Bits und dem integrierten Handhalter ist der Beschenkte für neue Projekte bestens ausgestattet. Auf diese Weise Werkzeuge zu verschenken, kann echte weihnachtliche Gefühle auslösen.

Welche Schraube für welchen Einsatz im Stahl- und Metallbau? Diese und viele andere Fragen rund um die Thematik Verbindungselemente und Befestigungstechnik beantwortet eine neue Broschüre von Reyher und liefert darüber hinaus eine Vielzahl hilfreicher Hinweise zu Theorie und Praxis.

Das Handelsunternehmen verfügt Reyher über ein Sortiment an Verbindungselementen und Befestigungstechnik mit über 130.000 verschiedenen Artikeln am Lager. Darunter befinden sich Produktreihen von hochfest vorspannbaren Garnituren für Schraubverbindungen im Metallbau über Sechskantschrauben mit Muttern für Stahlkonstruktionen sowie Keilsicherungsscheiben bis hin zu Spannschlossmuttern. Der neue Branchenprospekt „Verbindungselemente Stahl- und Metallbau“ gibt einen kompakten Überblick über das breite und tiefe Sortiment von Reyher.

Neben einer Auswahl an branchenspezifischen genormten und nicht genormten Artikeln liefert die Broschüre umfangreiche technischen Informationen, beispielsweise zu Ausführungsnormen, Richtlinien und Vorspannniveaus, rund um die Verbindungstechnik im Stahl- und Metallbau. Ausführliche generelle Anmerkungen und Hinweise (FAQ) zum Praxiseinsatz runden die Firmenschrift ab.

„Verbindungselemente Stahl- und Metallbau“ steht ab sofort als PDF auf der Website des Unternehmens kostenlos zum Abruf bereit.

Die Mitglieder des Industrieverband Garten (IVG) e.V. haben einen neuen Vertreter in den Vorstand gewählt. Die Verbandsspitze wird ab sofort ergänzt durch Heribert Benteler, Geschäftsführer der Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG in Dieburg.

Benteler bekleidet die Funktion des stellvertretenden Vorsitzenden und steht damit ab sofort dem IVG Vorsitzenden Christoph Büscher, Chief Marketing Officer der Hauert HBG Dünger AG, dem stellvertretenden Vorsitzenden Oliver Trappmann, Regional Director Central Europe bei der Compo GmbH, sowie dem Schatzmeister Dr. Hans-Ulrich Born, Geschäftsführer der Aglukon Spezialdünger GmbH & Co. KG, im engeren Vorstand zur Seite.

„Der Vorstand eines Verbandes hat nicht nur repräsentative Aufgaben – er trägt aktiv zur Weiterentwicklung bei. Wir freuen uns, dass wir mit Herrn Benteler einen engagierten Branchenvertreter für die vakante Position gefunden haben, der den IVG in Zukunft weiter voranbringen möchte“, so Anna Hackstein, Geschäftsführerin des IVG. Heribert Benteler ist seit vielen Jahren aktives und engagiertes IVG-Mitglied. Er kennt den Verband und seine Gremien sehr gut. „Ich möchte mich aktiv in die strategische Ausrichtung des IVG einbringen und Ansprechpartner für die Belange der Mitglieder sein“, so Benteler.

Elektrowerkzeugherstellern ist inzwischen klar: Dem Handel und den professionellen Anwendern Serviceleistungen anzubieten, ist heutzutage keine Kür, sondern Pflicht. Es ist besser, mehr als die „Mindestanforderung Reparaturservice“ im Portfolio zu haben, um sich gegenüber der Konkurrenz zu profilieren.

Leistungsstarke Maschinen sind das eine, professionelle Services sind das andere. Profis brauchen beides. Die namhaften Elektrowerkzeughersteller bieten in der Regel auch beides. Die Eisenwaren-Zeitung EZ Tools & Trade hat sich bei der Industrie nach Services wie Reparaturservice, Garantieverlängerung, Schutzbriefe, Finanzierungsservice, Produktschulungen und dergleichen mehr erkundigt. Was die Hersteller eint, ist die Idee, mit starken Produkten und durchdachten Services dem Anwender einen echten Mehrwert zu bieten. Als unverzichtbar wird eigentlich von allen Anbietern der Reparaturservice angesehen. Eine Art „Immer-Funktions-Garantie“ nach dem Vorbild der „Mobilitäts-Garantie“, die namhafte Automobilhersteller bieten, sucht man bei den Elektrowerkzeugherstellern vergebens. Warum stellt man einem Profi nicht innerhalb kürzester Zeit ein Reservegerät zur Verfügung? Die Fachhändler könnten sich mit einer solchen Dienstleitung als kompetenter Servicepartner und Vermittler profilieren.

Welche Services die einzelnen Hersteller anbieten, lesen Sie im Schwerpunktthema der aktuellen Eisenwaren-Zeitung EZ Tools & Trade (Ausgabe 09-2020).

Oder am besten die Eisenwaren-Zeitung EZ Tools & Trade gleich abonnieren

Das IVG Forum Gartenmarkt, das am 4. November in digitaler Form im Netz stattfand, verzeichnete mit über 300 registrierten Teilnehmern einen Besucherrekord. Bei der physischen Veranstaltung im Vorjahr war mit 280 Gästen schon eine Bestmarke erreicht worden.

„Die hohe Teilnehmerzahl zeigt, wie beliebt das IVG Forum Gartenmarkt in der Grünen Branche ist“, resümierte Anna Hackstein, IVG Geschäftsführerin, nach der Veranstaltung, die zu Beginn mit kleinen technischen Problemen zu kämpfen hatte: Der Ton war ausgefallen, sodass Anna Hackstein ihre Moderation nach ein paar Minuten erneut starten musste. „Wir können rundum zufrieden sein“, so Hackstein. „In relativ kurzer Zeit mussten wir ein komplett neues Format auf die Beine stellen und hätten niemals mit einer derart hohen Resonanz gerechnet. Da kann man über kleine technische Probleme ruhig mal hinwegsehen.“ 

Das Vortragsprogramm hatte das Motto „Grün, grün, grün sind alle meine Farben?“ und stand ganz im Zeichen des Themas Nachhaltigkeit. Zu den Highlight-Referenten gehörten unter anderem Alexander Graf, Dr. Christina Koppe und Timothy Glaz. Alexander Graf, Geschäftsführer der Spryker Systems GmbH, sprach über Digitalisierung im Gartenmarkt. Dr. Christina Koppe, Referatsleiterin beim Deutschen Wetterdienst, beleuchtete das Thema Klimawandel. Timothy Glaz, Leiter Corporate Affairs bei Werner & Mertz, stellte in seinem Vortrag nachhaltige Verpackungslösungen vor.

Der langjährige Vorsitzende der Geschäftsführung der Stahlwille Eduard Wille GmbH & Co. KG, Winfried Czilwa, verlässt auf eigenen Wunsch und aus privaten Gründen zum Jahresende das Unternehmen.

„Die Entscheidung ist mir nicht leicht gefallen. Nach intensiven Gesprächen mit meiner Familie habe ich mich aber zu diesem Schritt entschlossen“, erklärte Czilwa. Der Manager hatte die Unternehmensleitung im Jahre 2014 in schwierigem Fahrwasser übernommen, Stahlwille markt- und technologieorientierter aufgestellt und auf mehr Effizienz getrimmt. „Wir bedauern außerordentlich, dass Winfried Czilwa uns verlassen will“, betonte der Beiratsvorsitzende Lutz Goebel. „Aber wir zollen seiner Entscheidung Respekt und Verständnis.“

Über die Nachfolge ist noch nicht entschieden. Beirat und Geschäftsleitung sind sich darin einig, dass der in den letzten Jahren unter der Führung von Winfried Czilwa eingeleitete strategische Kurs auf jeden Fall fortgeführt werden soll. Dazu zählen insbesondere Team- und Marktorientierung, Investitionen in neue Technologien, ein kooperativer Führungsstil sowie die Fortsetzung des Kulturwandelprogramms im Unternehmen.

Als die wichtigste internationale Business-Plattform der Hartwarenbranche soll vom 21. bis 24. Februar nächsten Jahres die Internationale Eisenwarenmesse in Köln stattfinden. Die Koelnmesse hat dafür in ein umfassendes Hygienekonzept investiert.

Einen Tag nachdem von Bundeskanzlerin Angela Merkel zusammen mit den Ministerpräsidenten der Länder beschlossenen Teil-Lockdowns für Deutschland hat die Koelnmesse gestern die Hartwarenbranche auf die Internationale Eisenwarenmesse im nächsten Frühjahr eingeschworen. „Wir sind dazu da, Begegnungsstätten zu kreieren. Wir haben beachtliche Investitionen in die Infrastruktur unserer Hallen, in die Themen Gesundheit, Hygiene aber auch Digitalisierung gemacht“, erklärte Oliver Freese, COO der Koelnmesse. Sein Unternehmen sei sehr weit vorne, was die Digitalisierung von Veranstaltungen betrifft, and davon werde auch die Eisenwarenmesse profitieren, so Frese. Höchste Sicherheit soll das umfassende Hygienekonzept mit der Bezeichnung „#B-SAFE4business“ gewährleisten. Bestandteil des Konzepts sind hochmoderne Belüftungsanlagen, auf fünf Meter verbreiterten Gängen und zwei zusätzliche Messehallen, die persönliche Begegnungen mit Abstand ermöglichen.

Die Internationale Eisenwarenmesse soll als eine der ersten hybriden Messen ein sicheres Live-Event mit einer Online-Plattform verbinden. Die Themenvielfalt sowie das Event- und Workshop-Programm stoßen bei den Ausstellern auf große Resonanz. Bislang hätten sich 2.762 Unternehmen angemeldet, so die Veranstalterin darunter internationale Player wie Metabo mit der CAS Gruppe, Gesipa, Hazet, Pferd Rüggeberg, Proxxon, Prebena, Reyher, Scheppach, Stanley Black & Decker, Wiha, Witte und Kukko. Auf die Besucher warten innovative Lösungen für E-Commerce, 5G und 3D-Druck sowie einzigartige Produkt- und Technologie-Neuheiten.

Für jeden, der sich für die Zukunft der Hartwarenbranche und die neuesten Trends interessiert, ist die Internationale Eisenwarenmesse ein Muss –schon aufgrund des innovativen hybriden Veranstaltungsformats aus Präsenz- und Online-Event. Die für erfolgreiche Messen so elementaren physischen Produktpräsentationen und hochkarätigen Networking-Formate werden durch spannende digitale Angebote ergänzt. So will die Eisenwarenmesse noch mehr Reichweite generieren und den Ausstellern zusätzliche Business- Chancen und ein breiteres Spektrum an Besuchern bieten - national und international. Auch im nächsten Jahr präsentiert sich daher wieder der gesamte Hartwaren-Industriemarkt.

Neue Themenplattformen und innovative Sonderschauen bieten auf der Eisenwarenmesse 2021 Mehrwert für Aussteller und Besucher. In der „eCommerce area“ dreht sich alles um den Megatrend Digitalisierung des Handels – mit innovativen, disruptiven Lösungen und Strategien für Payment, Shopsysteme, Enterprise Resource Planning (ERP), Hosting, Search Engine Optimization (SEO) sowie Multichannel. Auf der Expo am 23. und 24.Februar präsentieren sich auch Online-Riesen wie Facebook, eBay sowie Business-Anbieter wie Shopware.

Der EuroBlech Digital Innovation Summit 2020 findet vom 27. bis 30. Oktober 2020 statt und soll der neue digitale Treffpunkt für die internationale Blechbearbeitungs-Community sein. Ein Webinarprogramm und eine Online-Präsentationsbühne sind Bestandteil

Der erste EuroBlech Digital Innovation Summit bietet der Blechbearbeitungsbranche, die von der Covid-19-Krise getroffen ist, ein mit Spannung erwartetes Fach- und Networking-Event an. Das Online-Event mit Produktpräsentationen, Networking und Webinaren für Fachleute aus der gesamten Technologiekette der Blechbearbeitung geht insgesamt über vier Tage. Besucher können virtuelle Meetings mit Ausstellern abhalten, informative Produktpräsentationen ansehen und an Fachwebinaren zu aktuellen Industrietrends mit anschließenden Frage- und Antwortrunden teilnehmen. Ähnlich einer Live-Veranstaltung gibt es mehrere Optionen, wie Besucher mit Ausstellern in Kontakt treten können: Visitenkarten am virtuellen Stand abgeben, Meetings im Voraus buchen oder direkt Aussteller kontaktieren, wenn sie auf dem virtuellen Stand unterwegs sind.

Auf der virtuellen Vortragsbühne können Besucher Innovationen entdecken, die von ausgewählten Ausstellern präsentiert werden. Jede Ausstellerpräsentation dauert rund 15 Minuten und wird Produktinnovationen und neueste Technologien vorstellen, gefolgt von einer Live-Fragerunde. Firmen, die ihre Entwicklungen vorstellen, sind: Bystronic Laser, Lantek, Lumentum, Mazak, Prima Power, Salvagnini und Trumpf Group.

Die Öffnungszeiten der Online-Veranstaltung sind vom 27. – 30. Oktober, jeweils von 9 – 17 Uhr deutscher Zeit. Die Teilnahme ist für Besucher kostenlos und die Plattform ist bereits für Registrierung und Terminvereinbarungen geöffnet.

Die Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) hat die Ergebnisse ihrer aktuellen Konsumklimastudie veröffentlicht. Demnach schwindet der Optimismus der deutschen Verbraucher im Oktober spürbar. Das Corona-Virus spielt da eine bedeutende Rolle.

„Die rasant steigenden Infektionszahlen führen zu Verschärfungen Pandemie-bedingter Einschränkungen. Zudem steigt die Furcht vor einem weiteren Lockdown, sollte das Infektionsgeschehen in den kommenden Wintermonaten außer Kontrolle geraten“ erklärt Rolf Bürkl, GfK Konsumexperte. „Die zum Teil kräftige Erholung der Stimmung vom Frühsommer dieses Jahres ist damit zum Stillstand gekommen und lässt das Konsumklima wieder abrutschen. Dazu hat auch eine im Oktober steigende Sparneigung mit beigetragen.“

Das spiegeln auch Ergebnisse aus einer aktuellen GfK-Umfrage wider. Demnach geht rund drei Viertel der Verbraucher in Deutschland (74 Prozent) davon aus, dass Covid-19 eine große bzw. sehr große Bedrohung darstellt. 17 Prozent sehen dies etwas gelassener und sechs Prozent fühlen sich überhaupt nicht bedroht. Geht es um die persönliche Zukunft – die potenziellen wirtschaftlichen Auswirkungen der Krise im Hinterkopf behaltend – so macht sich die Hälfte (51 Prozent) große bzw. sehr große Sorgen. Etwa 34 Prozent geben an, sich eher weniger Gedanken zu machen und 11 Prozent sorgen sich gar nicht. Interessant an diesen Ergebnissen ist, dass sie seit Beginn der wöchentlichen Messung im April 2020 noch nie so hoch bzw. negativ wie aktuell ausgefallen sind. Ob sich das Konsumklima in den kommenden Monaten wieder stabilisieren kann wird vor allem vom weiteren Verlauf des Infektionsgeschehens abhängen.

Konjunkturaussichten gehen zurück

Die Konjunkturerwartung der Bundesbürger ist im Oktober der größte Verlierer unter den Stimmungsindikatoren. Nach fünf Anstiegen in Folge verliert die Konjunkturstimmung nun siebzehn Punkte und sinkt damit auf 7,1 Punkte. Die positive Nachricht ist, dass im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Vorjahres immer noch ein Plus von knapp 21 Zählern zu Buche steht.

Schwindender Konjunkturoptimismus lässt auch die Einkommensaussichten der Verbraucher im Oktober nicht unbeeindruckt. Der Indikator Einkommenserwartung verliert 6,3 Zähler und sinkt auf 9,8 Punkte. Zum entsprechenden Zeitraum des Vorjahres fehlen damit gut 29 Punkte.

Im Sog sinkender Einkommensaussichten muss auch die Anschaffungsneigung Einbußen hinnehmen. Mit einem Minus von 1,4 Punkten sind die Verluste allerdings wesentlich geringer. Aktuell weist der Indikator mit 37,0 Zählern nach wie vor ein sehr zufriedenstellendes Niveau auf. Im Vergleich zum Vorjahr fehlen derzeit knapp 15 Punkte.

Nachdem die GfK diese drei Stimmungsindikatoren zusammengefasst hat, wird GfK für November 2020 ein Wert von -3,1 Punkten und damit 1,7 Punkte weniger als im Oktober dieses Jahres prognostiziert.

Die Kooperation Eurobaustoff hat die Zahlen für die ersten neun Monaten des laufenden Geschäftsjahres bekannt gegeben. Ein Einkaufsvolumen von 5,67 Mrd. Euro bedeutet ein Umsatzplus von 10,8 Prozent gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum.

„Wir können keine negativen Effekte in Folge der Corona-Pandemie im operativen Geschäft unserer Eurobaustoff Fachhändler feststellen. Die Geschäfte bei unseren Gesellschaftern laufen weiterhin sehr gut“, teilt Dr. Eckard Kern, Vorsitzender der Eurobaustoff Geschäftsführung, mit Blick auf die aktuellen Quartalszahlen mit.

Einen großen Anteil an dem Umsatzplus per 30. September habe die Entwicklung im Warenbereich Tiefbau/Galabau gehabt. Besonders die Sparte Galabau profitiere von der anhaltenden Investition der Eigenheimbesitzer in die Außenbereiche. Darauf aufbauend schließt der Warenbereich in den ersten neun Monaten des Jahres mit einem Plus von 17,3 Prozent ab.

Den nominal höchsten Zuwachs verbucht der Warenbereich Fliese, der eine anhaltend stabile Entwicklung auf einem hohen Niveau erreicht, die sich mit einem Umsatzplus von 20,8 Prozent widerspiegelt. Zu berücksichtigen hierbei sind jedoch Sondereffekte durch Veränderungen im Gesellschafterkreis. Der Einzelhandel hat ein Umsatzplus von 17 Prozent zu verzeichnen.

Für den weiteren Jahresverlauf zeigt sich die Geschäftsführung insgesamt positiv gestimmt. „Es bleibt abzuwarten, wie sich die jüngste Entwicklung der Corona-Pandemie nun auf die letzten drei Monate des Jahres niederschlägt,“ so Kern. Und weiter: „Eine Einschätzung für 2021 abzugeben, fällt angesichts der aktuellen Entwicklung schwer. Grundsätzlich verfestigt sich unsere bereits zum Halbjahr abgegebene Einschätzung zur Lage der Bauwirtschaft. Das Bauvolumen im Gewerbebau schwächt sich weiter leicht ab und es werden aktuell mehr Aufträge abgearbeitet als neue hinzukommen. Wir rechnen im Gewerbebau mit entsprechenden Auswirkungen auch für 2021.“

Der Hersteller Trumpf hat die Zahlen für das Geschäftsjahr 2019/20 vorgelegt. Demnach entwickelten sich Umsatz und Gewinn im Berichtszeitraum rückläufig. Anzeichen für das Ende der konjunkturellen Talfahrt scheinen in Sicht.

Die Trumpf Gruppe verzeichnete zum Abschluss des Geschäftsjahrs 2019/20, das am 30. Juni 2020 endete, einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro, was ein Rückgang gegenüber dem Vorjahreszeitraum von 8,0 Prozent bedeutet. Der Auftragseingang ging um elf Prozent auf 3,3 Milliarden Euro zurück. Hierbei profitierte Trumpf noch vom hohen Auftragsbestand, sodass der Umsatz um 210 Millionen Euro über dem Auftragseingang lag.

Das operative Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) entwickelte sich mit 309 Millionen Euro abhängig vom Umsatz ebenfalls rückläufig und sank gegenüber dem Geschäftsjahr 2018/19 (349 Millionen Euro) um 11,5 Prozent. Dank der konsequenten Umsetzung des Ergebnisverbesserungsprogramms „Koyer“ konnte das Unternehmen den Rückgang der EBIT-Rendite allerdings spürbar dämpfen: Aufgrund des Zurückfahrens von Investitionen und Sachkosten sowie Effizienzverbesserungen erzielte das Unternehmen eine insgesamt gute Rendite in Höhe von 8,9 Prozent (Vorjahr: 9,2 Prozent).

Dr. Nicola Leibinger-Kammüller, Vorsitzende der Gruppengeschäftsführung von Trumpf: „Wir spüren bereits seit Herbst 2018 eine Abschwächung der weltweiten Konjunktur. Corona hat den Rückgang zusätzlich verstärkt – als Krise in der Krise. Allerdings ist unser Umsatz deutlich geringer als im Maschinenbau insgesamt gesunken. Zudem ist es uns durch konsequentes Kostenmanagement gelungen, die Rendite nahezu auf Vorjahresniveau zu halten.“ Zum Ausblick auf das am 1.7.2020 gestartete Geschäftsjahr 2020/21 sagte Leibinger-Kammüller: „In den ersten drei Monaten konnte der Rückgang bei Umsatz und neuen Aufträgen gestoppt werden. Wir sehen vorsichtige Anzeichen für das Ende der konjunkturellen Talfahrt, wenn auch noch keinen Aufschwung.“

Vom 5. Januar 2021 an müssen Lieferanten von Erzeugnissen und komplexen Produkten die enthaltenen besonders besorgniserregenden Stoffe (SVHC) in die EU SCIP-Datenbank eingetragen haben. Die DEKRA unterstützt Unternehmen bei den Eintragungen.

SCIP steht für “Substances of concern in articles, as such or in complex objects (products)”. Die EU SCIP-Datenbank wurde erstellt, um auch Entsorgungsbetrieben den Zugriff auf SVHC-Informationen analog zu REACH Art. 33 zu geben. Allerdings ist der Umfang der Informationen, die in der Datenbankmaske abgefragt werden, sehr viel größer als in Art. 33 festgelegt. Die novellierte EU-Abfallrahmenrichtlinie sieht vor, das Hersteller die in ihren Produkten enthaltenen besonders besorgniserregenden Stoffe einzutragen haben. Da SVHC wie zum Beispiel Blei in vielen Bauteilen aus Stahl oder Aluminium enthalten sind, betrifft dies eine sehr große Zahl von Produkten und Unternehmen, warnen die Experten von DEKRA.

„Die neue Plicht betrifft alle Lieferanten von Produkten, die in mindestens einem „Erzeugnis“ (Bauteil) den Grenzwert für SVHC von 0,1 % überschreiten. Dies kann zum Beispiel eine bleihaltige Legierung in Bauteilen sein oder auch Weichmacher, Flammschutzmittel oder UV-Stabilisatoren in Kunststoffteilen“, so die DEKRA

Die Ermittlung der SVHC-Konzentration kann durch Informationen aus der Lieferkette geschehen, durch Laboranalysen oder Kenntnisse über materialtypische SVHC:  zum Beispiel Halbzeuge aus Automatenstahl oder Aluminium für die spanende Bearbeitung, die deshalb Blei enthalten. Die Meldung muss in einem speziellen XML-Format erzeugt werden. Dies ist über das IUCLID-Tool der Chemikalienagentur ECHA möglich. Darüber hinaus bieten einige spezialisierte Dienstleister Lösungen für eine direkte Datenübermittlung aus Datenbanken des Lieferanten an. 

DEKRA unterstützt Unternehmen dabei, die SCIP-Meldung im erforderlichen Format zu erzeugen und bei der ECHA einzureichen. Darüber hinaus berät DEKRA beim SVHC-Management und bietet SVHC-Laboranalytik an.

Die Arbeitsgemeinschaft Hartwarenhersteller (AGHH) hat indes in einem Positionspapier auf wesentliche Probleme der geplanten SCIP-Datenbank aufmerksam gemacht und fordert die EU-Kommission zu entsprechenden Korrekturen auf. Einen ausführlichen Beitrag dazu lesen Sie in der Ausgabe 08-2020 der Eisenwaren-Zeitung EZ Tools & Trade.

Nach einem deutlichen Dämpfer im Vormonat zeigt sich das Konsumklima im September nahezu unverändert. Die einzelnen Stimmungsindikatoren verzeichnen eine uneinheitliche Entwicklung.

Konjunktur- und Einkommenserwartung legen zu, während die Anschaffungsneigung Einbußen hinnehmen muss. GfK prognostiziert für Oktober 2020 einen Wert von -1,6 Punkten und damit 0,1 Punkte mehr als im September dieses Jahres (revidiert -1,7 Punkte). Das sind Ergebnisse der GfK-Konsumklimastudie für September 2020. „Trotz steigender Infektionszahlen und der zunehmenden Furcht vor Verschärfungen Pandemie-bedingter Einschränkungen, stabilisiert sich das Konsumklima. Offenbar sind die umfangreichen Konjunkturpakete für Unternehmen und Verbraucher geeignete Maßnahmen, um Deutschland aus der schwersten Rezession der Nachkriegszeit zu helfen“ erklärt Rolf Bürkl, GfK Konsumexperte. „Der weitere Verlauf des Infektionsgeschehens in Deutschland sowie die Arbeitsmarktlage werden darüber entscheiden, ob der Dämpfer im Vormonat eine Eintagsfliege bleibt und die Konsumstimmung ihre Erholung in den kommenden Monaten wieder aufnehmen kann.“

Einkommenserwartung

Einen wesentlichen Beitrag zur stabilen Entwicklung des Konsumklimas leistet momentan die Einkommenserwartung der Verbraucher. Hier sind die Signale durchaus positiv. Der Indikator gewinnt 3,3 Punkte hinzu und klettert damit auf 16,1 Punkte. Die Bundesanstalt für Arbeit meldet für August gegenüber dem Vormonat keinen Corona-bedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit. Wenn man den saisonüblichen Anstieg der Erwerbslosenzahlen aufgrund der Sommerpause unberücksichtigt lässt, ist die Zahl der Arbeitslosen sogar leicht gesunken. Zudem ging zuletzt die Zahl der Kurzarbeiter, die zeitweise bei über 5 Millionen Personen lag, spürbar zurück. All dies trägt sicherlich zur stabilen Entwicklung der Einkommenserwartung der privaten Haushalte bei.

Anschaffungsneigung

Im Gegensatz zu den Einkommenserwartungen legt die Anschaffungsneigung nach vier Anstiegen in Folge eine Verschnaufpause ein. Der Indikator verliert 5,3 Zähler und weist nun 38,4 Punkte auf. Trotz der Verluste ist das Niveau der Konsumneigung angesichts der Lage als überaus zufriedenstellend zu bezeichnen.

Konjunkturerwartungen

Die Verbraucher sehen die deutsche Wirtschaft nach dem heftigen Corona-bedingten Einbruch im Frühjahr dieses Jahres klar auf Erholungskurs. Die Konjunkturerwartungen legen zum fünften Mal in Folge zu. Der Anstieg ist mit 12,4 Zählern in diesem Monat deutlich. Aktuell weist der Indikator 24,1 Punkte auf. Dies ist gegenüber September 2019 ein Plus von gut 33 Punkten und der höchste Wert seit genau zwei Jahren. Im September 2018 wurden 24,6 Punkte gemessen.

Der Motorgerätehersteller Stihl baut eigenen Angaben zufolge mit seiner „connected App“ seine digitale Lösung für ein effizientes Flottenmanagement weiter aus. Die neu entwickelte App ist Teil der cloudbasierten Systemlösung Stihl connected.

Mit der App können professionelle Anwender ihre Geräteparks und Teams digital managen. Dabei empfängt die auf dem Smartphone oder Tablet des Anwenders installierte Stihl connected App die vom Smart Connector – einem auf den Geräten montierten Sensor – via Bluetooth übermittelten Betriebsstunden und leitet diese an die Stihl Cloud als zentralen Datenspeicher weiter. Auf Wunsch wird dabei auch die Geo-Position mit übertragen. So kann der Anwender dank der Synchronisierung mit der Cloud in der App auf seinem Smartphone zum Beispiel nach bestimmten Geräten suchen und ihren letzten bekannten Standorte über eine Karte einsehen. Zudem zeigt ihm die „Nearby-Funktion“ an, welche Geräte sich in seinem direkten Umfeld befinden. Auch anstehende Wartungen und die Wartungshistorie können eingesehen und unvorhergesehene Ausfallzeiten damit reduziert werden.

Reduziert auf das Wesentliche bietet die App nach Herstellerangaben einen schnellen Überblick über die Gerätedaten wie beispielsweise Laufzeit, Alter oder Teamzugehörigkeit. Auch anstehende Wartungen und die Wartungshistorie können eingesehen werden.

Die Messe Frankfurt hat in dieser Woche (KW39) mitgeteilt, dass sie im Jahr 2021 bis einschließlich März keine eigenen physischen Messen am Standort Frankfurt veranstalten wird. Die Geschäftsführung der Koelnmesse reagiert darauf mit einer Stellungnahme.  

Auf die Ankündigung der Messe Frankfurt, im nächsten Jahr bis Anfang April keine physischen Messen zu veranstalten, erklärt Gerald Böse, Vorsitzender der Geschäftsführung der Koelnmesse: „Der Zeitpunkt der Frankfurter Entscheidung ist überraschend, gerade weil sich aktuell der Messemarkt auch in Deutschland wiederbelebt. Aber jeder Messestandort muss sich den Auswirkungen der Pandemie auf seine Weise stellen und seine Entscheidungen den Besonderheiten des eigenen Portfolios entsprechend treffen. In Köln halten wir selbstverständlich weiterhin an unseren Plänen fest, bald wieder Messen auf unserem Gelände zu veranstalten. Diese Pläne sind mit unseren Ausstellern und Besuchern intensiv besprochen und abgestimmt. Die Branchen wollen wieder an Messen teilnehmen – immer unter der Prämisse der Sicherheit und natürlich der behördlichen Genehmigungen.“

Oliver Frese, Geschäftsführer und Chief Operating Officer der Koelnmesse ergänzt: „In Nordrhein-Westfalen haben gerade die Düsseldorfer Kollegen mit dem Caravan Salon gezeigt, dass Messen unter Auflagen wieder machbar sind. So werden auch wir zu jeder einzelnen Veranstaltung den Bedürfnissen der einzelnen Branchen entsprechend vorgehen. Wir erwarten nicht, gleich zu Beginn des neuen Jahres wieder die internationalen Dimensionen der Vorveranstaltungen zu erreichen. Die Beteiligung wird deutlich fokussierter werden: bei den Kunstmessen im November eher auf den deutschen Markt orientiert, auf der imm cologne im Januar zum Beispiel stark euro-zentriert. Aber die Messen werden stattfinden. Dies werden wir in enger Abstimmung mit unseren Ausstellern und Partnern akribisch vorbereiten.

Der Wunsch und das Bedürfnis, die Branchenfamilie zu treffen auf der einen Seite, das Gebot von Sicherheit und Abstand in Corona-Zeiten auf der anderen Seite: diese Herausforderung hat der BHB Handelsverband mit dem innovativen digitalen Veranstaltungsformat eBHB2020 angenommen.

Das neue Veranstaltungsformat transportiert starke Inhalte ebenso, wie es Austausch und Interaktion ermöglicht. Premiere ist am 3. und 4. Dezember. „Für alle Beteiligten in der Home-Improvement-Szene, seien es Händler, Lieferanten oder Dienstleister, spielt der persönliche Austausch eine wichtige Rolle. Es ist also unsere Aufgabe, den gerade jetzt so notwendigen Zusammenhalt auch auf eine digitale Ebene zu heben“, betont BHB-Hauptgeschäftsführer Dr. Peter Wüst.

Dies auch ohne physische Präsenz sicherzustellen, war die große Herausforderung für Planer und technisch Verantwortliche. Nun stehen als Ergebnis des Organisationsprozesses unterschiedliche Kombinationen von moderierten, offenen wie auch themengebunden Chaträumen und Diskussionsforen. Die Teilnehmer dürfen besonders auf diese Runden gespannt sein.

Natürlich steht aber auch die neue Variante des BHB-Kongresses für Kompetenz- und Wissenstransfer sowie Ausblicke und Analysen. Neben konstanten Eckpfeilern wie dem Lagebericht von BHB-Vorstandssprecher Peter Tepaß und dem Zahlen&Fakten-Part von Branchenanalyst Klaus-Peter Teipel, stehen mit Trendforscher Tristan Horx (Zukunftsinstitut), Professor Guido Quelle (Int. Marken-Kolloqium) und Mathias Gehrckens (GF Accenture, Strategieberatung) drei renommierte Experten mit ihren Einschätzungen für den Bau- und Gartenmarkthandel während und nach Corona auf dem Programm, das Dr. Peter Wüst moderiert. Die Erfahrungen der vergangenen Monate am Ruder eines des Handels-Großplayers wird erstmals Hornbach-Baumarkt-CEO Erich Harsch teilen.

„Ein rundes Konzept, angepasst an die Bedürfnisse und Besonderheiten einer digitalen Großveranstaltung“, so Peter Wüst.

Eines allerdings wird in diesem Jahr fehlen müssen. „Den DIY-LifetimeAward, der in diesem Jahr das Lebenswerk von Erich Huwer ehren sollte, werden wir erst vergeben, wenn wieder physische Veranstaltungen möglich sind. Solche emotionalen Momente wollen wir persönlich und gemeinsam ‚analog‘ feiern“.

Die Anmeldung zum eBHB2020 ist über die Website www.baumarktkongress.de möglich.

Die langfristige Terminverlegung der spoga+gafa in den Juni ist schon jetzt, auch mit dem einmaligen Termin Ende Mai bis Anfang Juni 2021, ein voller Erfolg. Dies zeigen die aktuellen Rebooking-Zahlen. Trotz der weltweiten Herausforderungen liegen die Anmeldungen, knapp neun Monate vor der nächsten spoga+gafa, mit einem Buchungsstand von über 90 Prozent, auf einem Vor-Corona-Niveau und in den meisten Hallen sogar darüber.

Der aktuelle Ausstellerstatus ist ein deutliches Signal: Die langfristige Terminverlegung bietet den Ausstellern branchenübergreifend neue Chancen für ihr Business, indem es dem veränderten Orderverhalten der Branchen noch besser gerecht wird. Nicht nur die Bestandsaussteller meldeten sich mit teilweise deutlichen Vergrößerungswünschen an, sondern es haben sich auch im erfreulichen Maße Unternehmen angemeldet, die in den letzten Jahren nicht teilnahmen. Dieses gilt unter anderem für den Barbecue-, den Dekorationssektor, die Halle 6 mit ihren Technik- und Ausstattungskunden sowie für den Möbelbereich.Auch in 2021 präsentiert sich die Weltleitmesse der Gartenlifestyle-Branchen wieder unter dem Thema „Nachhaltige Gärten“, denn laut aktueller Studien wird das Interesse der Konsumenten an nachhaltigen Produkten und smarten Lösungen in den nächsten Jahren noch zunehmen.

„Der aktuelle Anmeldestatus ist ein großartiges Signal für das Vertrauen der Branchen in die spoga+gafa und beweist, dass physische Networking-Formate für die Generierung von nachhaltigen Geschäftserfolgen unersetzbar sind“, erklärt Stefan Lohrberg, Director der spoga+gafa. „Unter dem #gardenbackstronger unterstreichen wir gemeinsam mit der Branche den Willen, in 2021 eine erfolgreiche Messe stattfinden zu lassen. Die Stärke einer physischen Veranstaltung ergänzen wir durch frische, digitale Formate, um auch die Kunden im Vorfeld, während und nach der Messe noch besser mit Mehrwerten zu unterstützen.“

Das Herzstück einer Messe ist der persönliche Kontakt: Um Networking auch in Corona-Zeiten so sicher und so erfolgreich wie möglich zu machen, hat die Koelnmesse nach den Vorgaben der Corona-Schutzverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen und in enger Abstimmung mit den Behörden in Köln Maßnahmen entwickelt, die lückenlos ineinandergreifen und das Miteinander auf der Messe regeln. Das Ziel: professionelle Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten und eine Umgebung zu schaffen, in der das Business der Aussteller wieder wachsen kann.

Die aktuelle Lage immer im Blick, bereitet sich die Koelnmesse damit auf eine erfolgreiche, in knapp neun Monaten stattfindende spoga+gafa vor.

Während in deutschen Supermärkten seit einigen Tagen schon Lebkuchen, Spekulatius und Co. in den Regalen stehen, wurden mancherorts die ersten Weihnachtsmärkte im „Coronajahr“ 2020 bereits abgesagt. Weihnachten wird in diesem Jahr unter Coronavoraussetzungen stattfinden, was für einige Konsumentinnen und Konsumenten teilweise mit Einschränkungen verbunden ist.

So werden viele in diesem Jahr Innenstädte und Weihnachtsmärkte meiden und Einkäufe eher online tätigen – so die neuesten Daten des Corona Consumer Check vom IFH Köln in Zusammenarbeit mit Sitecore und ecx.io, Teil der Agenturfamilie IBM iX.

77 Prozent der deutschen Konsumentinnen und Konsumenten rechnen damit, dass die Weihnachtszeit in diesem Jahr wegen Corona unter besonderen Voraussetzungen stattfinden wird. Die Mehrheit der für den Corona Consumer Check befragten Konsumentinnen und Konsumenten geben an, Weihnachtsmärkte und Innenstädte in der Weihnachtszeit meiden zu wollen. Die Auswirkungen der Pandemie auf das Weihnachtsgeschäft deuten 61 Prozent negativ.

43 Prozent der befragten Konsumentinnen und Konsumenten erwarten dieses Jahr ein verändertes Einkaufsverhalten in der Weihnachtszeit – bei 41 Prozent der Befragten bedeutet das, den Großteil der Weihnachsteinkäufe online zu tätigen. 31 Prozent geben an, sich von der Coronapandemie nicht in ihrem Einkaufsverhalten in der Weihnachtszeit beeinflussen zu lassen.

Der Onlinekanal ist nach wie vor Gewinner der Coronakrise – auch im Weihnachtsgeschäft. Die befragten Konsumentinnen und Konsumenten planen in diesem Jahr ihre Einkäufe um zehn Prozentpunkte mehr online zu tätigen als in der vergangenen Weihnachtssaison. Damit sind die Weihnachtseinkäufe stationär und online nahezu gleich verteilt (52 % stationär, 48 % online). Es ist somit mit einer Kanalverschiebung für das Weihnachtsgeschäft 2020 zu rechnen.

Das Magazin „Profi Werkstatt“ führte in Kooperation mit der Automechanika bereits zum vierten Mal die alle zwei Jahre stattfindende repräsentative Leserwahl durch, die Hazet nun nach 2014 erneut als „Beste Profi Werkstatt-Marke“ in der umkämpften Kategorie „Werkzeuge“ wieder für sich gewinnen konnte.

„Wir freuen uns außerordentlich darüber, uns den Spitzenplatz bei den Lesern der „Profi Werkstatt“ zurückerobert zu haben. Das zeigt uns, dass wir gleichbleibend gute Qualität in Produkten und Services liefern, die die Anforderungen unserer Zielgruppe treffen. Wir sehen diese Auszeichnungen als zusätzliche Motivation, weiter hochqualitative, auf den Anwender ausgerichtete Werkzeuge auf den Markt zu bringen, die bei unseren Anwendern einen Begeisterungsnutzen auslösen“, freut sich Carsten Scholz, Leitung Marketing & Werbung bei Hazet, im Rahmen der in diesem Jahr online verliehenen Auszeichnung.

Zum vierten Mal nach 2014, 2016 und 2018 wurde die Wahl online und offline zur besten Marke in verschiedenen Kategorien durchgeführt. Über ein halbes Jahr konnten Leser ihre Stimmen für ihre favorisierten Marken abgeben. Durch das Beantworten verschiedener Fragen beurteilen die Teilnehmer das Image, die Qualität und den Service der zur Wahl stehenden Unternehmen. Insgesamt konnte in 22 Kategorien von A wie Achsvermessung bis W wie Werkzeuge gewählt werden.

In der Unternehmenskommunikation der Eurobaustoff steht zum 1. Januar 2021 ein Wechsel an. Nach über 14 Jahren gibt Bereichsleiter Franz-Josef Segin aus Altersgründen die Führung ab. Sein Nachfolger wird Thorsten Schmidt, der seit über 20 Jahren als Redakteur in der Baubranche tätig ist.

Thorsten Schmidt (55) ist ein erfahrener Fachredakteur in der Baubranche, Senior Manager Programm in der Rudolf Müller Mediengruppe und damit redaktionell verantwortlich für das offizielle Verbandsorgan des „BDB – Deutscher Baustoff-Fachhandel“ und Wirtschaftsmagazin Baustoffmarkt. Ende 1998 startete er zunächst mit der redaktionellen Betreuung der Fachzeitschrift Schloss+Beschlagmarkt im Wohlfarth-Verlag, Duisburg, bevor er 2004 als Chefredakteur die Verantwortung für diesen Programmbereich übernahm. Seit 2010 war Schmidt als Senior Manager Programm für den Baustoffmarkt verantwortlich. Mit dem Verkauf des Wohlfarth Verlages an die Rudolf Müller Mediengruppe in Köln übernahm Thorsten Schmidt die Leitung der Fachmedien im Bereich Handel und kümmerte sich in dieser Zeit verstärkt um die Entwicklung neuer Angebote für den Verlag.

„Wir sind froh, dass wir einen ausgewiesenen Kenner der Baubranche für die Leitung unserer Unternehmenskommunikation gewinnen konnten“, freut sich Dr. Eckard Kern, Vorsitzender der Eurobaustoff Geschäftsführung. „Thorsten Schmidt bringt alle Voraussetzungen mit, sicher in der Außenwirkung in der Branche zu kommunizieren. Er wird die Kommunikation intern und extern noch stärker auf die neuen Anforderungen innerhalb einer sich stark verändernden Medienlandschaft fokussieren.“

Der überzeugte Hamburger startet am 1. Oktober in seiner neuen Aufgabe in Bad Nauheim. Franz-Josef Segin wird ihn in einer Übergangszeit bis Januar 2021 begleiten, unterstützen und ihm nach und nach die Aufgaben übergeben.

Die Stimmung unter den Unternehmenslenkern ist weiter im Aufwind. Der ifo Geschäftsklimaindex ist im August auf 92,6 Punkte gestiegen, nach 90,4 Punkten (Saisonbereinigt korrigiert) im Juli. Die Unternehmen beurteilten die aktuelle Lage im Vergleich zum Vormonat merklich besser.

Ihre Erwartungen fielen zudem leicht optimistischer aus. Die deutsche Wirtschaft ist auf Erholungskurs. Im Verarbeitenden Gewerbe hat sich das Geschäftsklima erheblich verbessert. Die Einschätzungen der Unternehmen zur aktuellen Lage machten einen Sprung nach oben. Trotzdem beurteilen noch viele Industriefirmen ihre wirtschaftliche Lage als schlecht. Der Ausblick auf die kommenden Monate fiel erneut optimistischer aus. Die Auftragsbücher füllen sich wieder. Im Dienstleistungssektor ist der Geschäftsklimaindex stark gestiegen. Die Dienstleister waren deutlich zufriedener mit ihrer aktuellen Geschäftslage. Auch der Ausblick auf die kommenden sechs Monate verbesserte sich weiter.

Im Handel hat sich die Aufwärtsbewegung des Geschäftsklimas merklich abgeflacht. Die Händler waren zwar etwas zufriedener mit ihrer aktuellen Lage. Jedoch blieben die Erwartungen nahezu unverändert pessimistisch. Im Großhandel war das Geschäftsklima sogar rückläufig. Im Bauhauptgewerbe befindet sich das Geschäftsklima weiter im Aufwind. Die Baufirmen waren erneut mit ihrer aktuellen Lage zufriedener. Ihre Erwartungen sind jedoch weiterhin pessimistisch, wenn auch nicht mehr so stark wie im Vormonat.

Die Hoffnung auf eine rasche Erholung des Konsumklimas hat im August einen deutlichen Dämpfer erhalten. Nach drei starken Anstiegen in Folge verliert der Indikator spürbar. Während Konjunkturerwartung und Anschaffungsneigung nur noch minimal zulegen, muss die Einkommenserwartung einen deutlichen Rückgang hinnehmen.

Da auch die Sparneigung aktuell ansteigt, prognostiziert GfK für September 2020 einen Wert von -1,8 Punkten und damit 1,6 Punkte weniger als im August dieses Jahres (revidiert -0,2 Punkte). Das sind Ergebnisse der GfK-Konsumklimastudie für August 2020.

„Steigende Infektionszahlen und die Furcht vor einer Verschärfung der Corona-bedingten Beschränkungen sorgen für Verunsicherung und drücken folglich auf die Stimmung. Die Mehrwertsteuersenkung, die zum 1. Juli in Kraft trat, kann die Konsumneigung zwar stützen, aber aktuell noch keine stärkeren Impulse verleihen“, erklärt Rolf Bürkl, GfK Konsumexperte. „Ob es sich hierbei nur um eine vorübergehende Eintrübung handelt, hängt vor allem von der weiteren Entwicklung des Infektionsgeschehens und den von der Politik zu ergreifenden notwendigen Maßnahmen ab.“

Einkommenserwartung

Besonders deutlich zeigt sich die Verunsicherung bei der Einkommenserwartung, die nach drei Anstiegen in Folge im August wieder spürbare Einbußen erleidet. Der Indikator sinkt nach einem Minus von 5,8 Punkten auf 12,8 Punkte – ein Minus von gut 37 Punkten gegenüber dem Vorjahreswert.

Anschaffungsneigung

Im Gegensatz zu den Einkommensaussichten kann die Anschaffungsneigung ihr gutes Niveau noch einmal verbessern. Mit einem Plus von 1,2 Zählern ist der Zuwachs allerdings gering. Mit aktuell 43,7 Punkten liegt der Indikator nur noch gut fünf Zähler unter dem Wert des Vorjahres.

Konjunkturaussichten

Die Konjunkturaussichten der Verbraucher legen im August ebenfalls zum vierten Mal in Folge zu. Allerdings ist auch hier der Zuwachs mit 1,1 Zählern eher gering. Der Indikator klettert auf 11,7 Punkte. Dies ist bereits der vierte Anstieg in Folge. Ein besserer Wert wurde zuletzt mit 14,8 Punkten im November 2018 gemessen.

Die EVB BauPunkt sieht sich trotz der Coronakrise für die Zukunft gut aufgestellt – unter anderem wegen der im vergangenen Jahr erfolgten Investitionen in den IT-Bereich. Die Verbundgruppe war auch auf dem vorläufigen Höhepunkt der Pandemie voll handlungsfähig, berichtete jetzt Geschäftsführer Steffen Eberle auf der Gesellschafterversammlung.

Die Gesellschafterversammlung fand jetzt coronabedingt mit erheblichem Zeitverzug in Bad Boll statt. Zum zentralen Verbundgruppenereignis konnten zwei neue Gesellschafter willkommen geheißen werden: Robeer Scherer von der Firma HVS Scherer mit Sitz in Frankfurt/Main und Raphael Bauhöfer von der Firma Bauhöfer-Werkzeughandel in Achern.

Die beiden Neuzugänge sind für die EVB BauPunkt auch deshalb bedeutend, weil im Berichtsjahr 2019 einige Fachhandelsunternehmen aus dem Gesellschafterkreis ausgeschieden sind. Der zentralfakturierte Umsatz ging daher um 9,7 Prozent auf 108,2 Mio. Euro zurück. Bereinigt um die Abgänge stiegen die Erlöse jedoch um zwei Prozent. Die Eigenkapitalquote blieb nahezu unverändert, zudem konnte wieder ein Bonus an die Gesellschafter ausgeschüttet werden.

Auf Zustimmung im Gesellschafterkreis stieß die Entscheidung, die Zusammenarbeit mit dem E/D/E in der MAB Mittelstandsallianz Baugeräte GmbH zum Ende des Jahres 2020 einzustellen. Beirat und Geschäftsführung waren nach intensiven Beratungen zu der Erkenntnis gelangt, dass die EVB BauPunkt erfolgreicher ist, wenn sie sich auf ihre Tugenden besinnt und auf die eigenen Stärken und Kompetenzen konzentriert. Geschäftsführer Steffen Eberle geht davon aus, dass die Coronakrise zeitversetzt auch die Baubranche treffen wird. „Wir müssen uns für härtere Zeiten rüsten“, sagte er und kündigte an, im Markt verstärkt Akzente zu setzen. Das Geschäftsjahr 2020 verläuft bisher sehr zufriedenstellend, das Betriebsergebnis liegt aktuell über Plan. Ein Ausblick auf das Jahresende ist laut Steffen Eberle allerdings schwierig und insbesondere von der weiteren Entwicklung der Corona-Pandemie abhängig.

Zum Erfolg soll unter anderem die neu geschaffene Webshop-Lösung der Verbundgruppe beitragen. Damit kann sich jeder Gesellschafter seinen eigenen, individuellen Onlineshop einrichten. Die vom Kunden georderten Artikel werden im von der profibau betriebenen Zentrallager der EVB BauPunkt kommissioniert und im Namen des Gesellschafters direkt an den Besteller geliefert. Das komplette Datenmanagement übernimmt die profibau, nur die Verrechnung erfolgt über den Gesellschafter.

Die Finalisten stehen fest - die Auszeichnung für Unternehmer, Erfinder und Gründer wird in diesem Jahr im Rahmen einer digitalen Live-Übertragung am 2. September 2020 verliehen.

Mit dem Gardena garden award werden in diesem Jahr zum zweiten Mal in Partnerschaft mit der Koelnmesse und dem Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten (BHB) innovative Unternehmer, Erfinder und Gründer ausgezeichnet, die nachhaltige Lösungen für die Zukunft des „digitalen Gartens“ im Blick haben. Die Verleihung findet am 2. September 2020 als digitale Veranstaltung statt. Die Live-Übertragung des Finales beginnt um 11 Uhr.

Die Jury von Gardena hat zunächst drei Kandidaten im Hinblick auf den Innovationsgrad und den Nachhaltigkeitsaspekt als Finalisten ausgewählt. Diese können in der Finalrunde nun sich selbst und ihre Konzepte der Jury präsentieren. Nach Beratung der Jury werden dann unmittelbar die Platzierungen bekannt gegeben und der Sieger gekürt. Nominiert für die Endrunde wurden die folgenden drei Gründerteams: Bioblinds (Deutschland), Compost Urbain (Frankreich) und Plantura (Deutschland).

„Gerade in unruhigen Zeiten bleibt es wichtig, Start-Up für deren Ideen internationale Sichtbarkeit zu geben. Auch wenn die spoga+gafa in diesem Jahr erstmalig nicht wie geplant stattfindet, so sind und bleiben wir auch 2020 gerne Partner der guten Ideen und somit des einmalig anderen Gardena garden award. Wir freuen uns darauf, ihn dann im kommenden Jahr, 2021, auch wieder physisch auf und während der größten Gartenmesse der Welt stattfinden zu lassen“, sagt Catja Caspary, Geschäftsbereichsleiterin Messemanagement der Koelnmesse GmbH.

Der Werkzeug- und Gartengerätehersteller Einhell konnte im ersten Halbjahr 2020 Umsatz und Gewinn kräftig steigern. Das coronabedingte Wachstum in den Baumärkten hat den Trend unterstützt. Für das zweite Halbjahr wird weiteres Wachstum vorausgesagt.

Der Hersteller Einhell hat im ersten Halbjahr 2020 einen Umsatz von 341,6 Mio. Euro erwirtschaftet, was eine Steigerung gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum von 5,8 Prozent bedeutet. Das Ergebnis vor Steuern beträgt 23,3 Mio. Euro. Dies entspricht einer Rendite von 6,8 Prozent (im Vorjahr 6,3 Prozent).

Ein starker Auftritt in den Baumärkten, am Point of Sale und im Onlinehandel bildet die Grundlage für den deutlichen Umsatzanstieg. Hier zahlten sich die hohen Investitionen in Listungen und E-Commerce aus den vergangenen Jahren aus, so das Unternehmen. Außerdem weise Einhell eine starke und breite Distribution auf.

„Inzwischen ist Einhell in allen relevanten Baumärkten gelistet und war trotz der Corona-Krise immer lieferfähig. Die Corona-Krise hat in Deutschland einen do-it-yourself Boom ausgelöst, was sich in steigenden Umsätzen zeigt. Auch die Umsätze in den Monaten Januar und Februar 2020 waren bereits sehr stark. Das zweite Quartal 2020 war aber das umsatzstärkste in der bisherigen Firmengeschichte von Einhell“, so Vorstandsvorsitzender Andreas Kroiss.

Ein entscheidender Umsatzfaktor und wichtiger Wachstums- und Technologietreiber stellt für Einhell das Akkusystem Power X-Change dar. Mit inzwischen über 170 Akku-Werkzeugen und Gartengeräten bietet Einhell die breiteste und tiefste Akku-Plattform auf dem DIY-Markt.

Aufgrund der ungebrochen hohen Auftragslage hofft Einhell auf ein ebenso positives zweites Halbjahr. Aus heutiger Sicht wird mit einem Umsatz von ca. 620 – 630 Mio. Euro und einer Umsatzrendite vor Steuern von ca. 5,5 Prozent - 6,0 Prozent für das Geschäftsjahr 2020 gerechnet.

Der Handelsverband Heimwerken, Bauen und Garten e.V. (BHB) hat die Branchenzahlen für das erste Halbjahr 2020 vorgelegt. Die Bau- und Gartenfachmärkte in Deutschland haben in dem Zeitraum ein Umsatzplus von 15,6 Prozent zu verzeichnen.

Wie der BHB erklärte, hätten die Bau- und Gartenfachmärkte in Deutschland die erste Phase der Corona-Krise seit März gut bewältigt. Das heißt, die Handelsbetriebe der DIY- und Gartenbranche in Deutschland konnten im ersten Halbjahr einen Umsatz von 11,82 Mrd. Euro und damit einen Zuwachs von 15,6 Prozent (auf bereinigter Fläche von +16,0  Prozent) verbuchen. Auch die DIY-Händler in Österreich (1,49 Mrd. Euro, + 8,3  Prozent, flächenbereinigt +7,1  Prozent) und der Schweiz (1,82 Mrd. CHF, + 3,5  Prozent, flächenbereinigt +3,6  Prozent) zeigten in der Krise trotz teils langer Marktschließungen sehr gute Performance. Laut BHB stellen die derzeit guten Zahlen zunächst einmal nur eine Momentaufnahme in einer sehr volatilen Sonderkonjunktur dar. Auf ein insgesamt positives Umsatz- und dann in der Folge auch ein gutes Jahresergebnis würden die nächsten Monate entscheidenden Einfluss haben.

Besonders spannend ist der Blick in die Veränderungen bei den einzelnen Sortimentsgruppen. Hier ist deutlich abzulesen, welche Sorgen und Probleme die Kunden beschäftigt haben und welche Produkte und Projekte während der Kontaktbeschränkungen umgesetzt wurden.

Spitzenreiter unter den Umsatzzuwächsen in den 22 vom Total-Store-Report erfassten Sortimentsgruppen:

·         Anstrichmittel/ Malerzubehör: + 37,6 Prozent

·         Holz (auch Gartenholz): +29,1 Prozent

·         Gartenausstattung (inkl. Gartenhäuser): +25,1 Prozent

·         Bauchemie/ Baumaterial: +24,9 Prozent

·         Gartenmöbel: +21,4 Prozent

Die Fishbull Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH hat eine weitere Filiale ihrer Baumarkt-Discounter-Kette Sonderpreis Baumarkt eröffnet. Mit dem neuen Markt in Weimar betreibt das Unternehmen deutschlandweit inzwischen über 280 Standorte.

Das neue Geschäft in der Industriestraße in Weimar ist seit dem 3. August für die Kundschaft geöffnet und hält auf einer Fläche von rund 850 Quadratmetern mehrere Tausend Artikel vor – dazu gehören unter anderem Werkzeuge, Kleineisenwaren, Farben, Malerzubehör sowie Produkte aus den Bereichen Auto, Garten, Hobby und Haushalt. „Ob Heimwerker, Renovierer oder Gärtner: Bei uns findet jeder die benötigten Teile für sein Vorhaben. Durch unser kompaktes Raumkonzept halten wir die Marktkosten und unsere Preise sehr niedrig – trotz hoher Produktqualität“, sagt Franz Fischer, Geschäftsführer der Fishbull Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH. „Ein großer Schwerpunkt liegt bei unseren Baumärkten auf dem Sortiment der Schrauben und Kleineisen. Diese Artikel verkaufen wir zum einheitlichen Kilogrammpreis“, so Fischer weiter.

Unternehmensangaben zufolge sollen im Verlauf des Jahres weitere Neueröffnungen folgen.

Am 6. August 2020 wurde zum 5. Mal in Folge der hochkarätige, internationale „EISEN Innovation-Award 2020 powered by ZHH“ für außergewöhnliche Produktinnovationen verliehen. Ausgezeichnet wurden die Unternehmen Abus, Bernstein und Knipex. Einen Sonderpreis erhielt das CAS-Cordless Alliance System.

In diesem Jahr wurde der Preis einmal ganz anders verliehen: Virtuell als digitale Eventshow. Die bewegten Bilder dazu, die am 6 August 2020 ab 10.00 Uhr im Netz unter eisenwarenmesse.de/eisen freigeschaltet wurden, waren zu Beginn noch nicht störungsfrei auf jedem Internet-Browser zu sehen. Dieser technische Bug ist aber inzwischen behoben.

Von den 75 Bewerbungen schafften es zehn in die engere Auswahl. Auch diesmal wurden die Gewinner wieder durch eine hochkarätige Jury aus Presse, Handel, Forschung, Handwerk und Design ausgewählt. Bewertet wurden unter anderem Kriterien wie Funktionalität, Design, Ergonomie, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Ausgeschrieben war der Preis in den Kategorien Werkzeug, Befestigungstechnik und Industriebedarf. Folgende Unternehmen wurden schließlich mit dem „EISEN Innovation-Award 2020 powered by ZHH“ ausgezeichnet:

Abus August Bremicker Söhne KG für den drahtlosen Fensterantrieb HomeTec FCA3000/FSA3550. Der kabellose Fensterantrieb macht die Terrassentür zum sicheren Hintereingang. Er öffnet und schließt einfach per Knopfdruck oder mit einem Zahlencode.

Bernstein Werkzeugfabrik Steinbrücke GmbH für den Kugelgelenk-Schraubstock Spannfix 4. Mit einer Maulweite von 100 mm ist der Spannfix 4.0 der größte Kugelgelenk-Schraubstock auf dem Markt. Dank seiner Flexibilität spannt er Werkstücke kraftvoll in jedem Winkel.

Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG für den Tubix Rohrabschneider. Dank seiner Quicklock-Technologie lässt sich der Rohrabschneider mit nur einer Hand präzise positionieren und fixieren.

Die Jury hat sich in diesem Jahr entschieden, einen Sonderpreis an eine besonders nachhaltige und effiziente Innovation zu vergeben: und zwar für das Cordless Alliance System CAS. In einer beispiellosen Zusammenarbeit hätten sich 17 Hersteller zu einer gemeinsamen Allianz, dem Cordless Alliance System, zusammengeschlossen, heißt es in der Begründung der Jury. Die Akku-Technologie selbst kommt von der Metabo Gruppe. Die CAS Partner sind ein Verbund von Generalisten und Spezialisten mit klarem Fokus auf Elektrowerkzeugen für professionelle Anwendungen.

Auch die Initiatoren des Zentralverband Hartwarenhandel e.V. (ZHH) und die Koelnmesse sowie Kooperationspartner der Internationalen Eisenwarenmesse freuen sich mit den Gewinnern und über den Erfolg des Innovationpreises: „Die Koelnmesse und der ZHH bieten der Branche eine internationale Plattform für Spitzenprodukte und Innovationskraft. Wir gratulieren den Gewinnern zu ihren herausragenden Leistungen,“ erklärt Oliver Frese, Chief Operating Officer der Koelnmesse. „Wir freuen uns über die zahlreichen, internationalen Einreichungen. Der Award ist für unsere Verbandsmitglieder eine hochkarätige Auszeichnung und steht für Fortschritt, Innovation und Nachhaltigkeit. Im Rahmen dieser Kooperation bieten wir den Produktinnovationen unser Mitgliedsunternehmen eine einzigartige Sichtbarkeit und Strahlkraft,“ fügt Thomas Dammann, Hauptgeschäftsführer des ZHH, hinzu.

Die Gewinner des „EISEN Innovation-Award 2020 powered by ZHH“ stehen fest. Weil der übliche Rahmen, die Internationale Eisenwarenmesse in Köln in diesem Jahr nicht stattgefunden hat, erfolgt die Preisverleihung als digitale Eventshow im Livestream.

Ausgewählt wurden die Gewinner des „EISEN Innovation-Award 2020 powered by ZHH“  wieder durch eine hochkarätige Jury aus Presse, Handel, Forschung. Handwerk und Design. Dabei wurden unter anderem Kriterien wie Funktionalität, Design, Ergonomie, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Umwelt bewertet. Die Initiatoren Zentralverband für Hartwarenhandel e.V. (ZHH) und die Koelnmesse sowie Kooperationspartner der Internationalen Eisenwarenmesse sehen der Auswahl der Gewinner und den Bewertungen der Jury gespannt entgegen.

Digitale Eventshow im Netz

Die Preisverleihung wird in diesem Jahr zum virtuellen Erlebnis, denn die heißbegehrte Trophäe wird am 6. August 2020 um 10.00 Uhr erstmalig rein digital verliehen. Jeder kann dabei sein und zwar unter diesem Link im Netz.

Die außergewöhnliche Auszeichnung gewinnt laut Koelnmesse und ZHH mit jeder Verleihung an Popularität und ist zu einer festen Institution der Hartwarenbranche geworden. Dies zeigt auch die große Resonanz. Es wurden 75 Bewerbungen eingereicht, und es nahmen insgesamt 60 Unternehmen aus 14 Ländern teil; davon wurden zehn Produkte nominiert. Bewerben konnte man sich in den Kategorien Werkzeuge, Befestigungstechnik & Industriebedarf.

„Wir haben uns über die zahlreichen, internationalen Bewerbungen sehr gefreut. Dies zeigt uns deutlich, dass der Preis auch eine internationale Strahlkraft und Sichtbarkeit besitzt,“ erklärt Catja Caspary, Geschäftsbereichsleiterin Koelnmesse. Der Geschäftsführer des Zentralverbandes Hartwarenhandel e.V., Thomas Dammann, ist von der Wirkung des Preises überzeugt: „Mit der Nominierung und Verleihung bieten wir den Mitgliedern im Handel und dem Verwender eine fundierte Orientierung über die innovativsten neuen Produkte im Veranstaltungszyklus. Die Auszeichnung mit ihren begleitenden Kommunikationsmaßnahmen sind Anerkennung und Verkaufsargument zugleich.“

Physisch können die Gewinner- und Nominierten-Produkte auf der nächsten Internationalen Eisenwarenmesse, die vom 21.bis 24. Februar 2021 in Köln stattfindet, bestaunt werden. Der nächste „EISEN Innovation-Award“ wird in 2022 verliehen.

Laut Arbeitsschutzgesetz haben Arbeitgeber ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu unterweisen. Für die Bedienung von Maschinen bedeutet das: Mitarbeiter in diesem Arbeitsbereich müssen über die Handhabung und spezielle Risiken der Maschinen informiert sein, bevor sie ihre Tätigkeit aufnehmen.

Die Betriebsanleitung des Herstellers liefert sämtliche Anweisungen und Warnhinweise zu einer Maschine. Diese Herstellerinformationen und das betriebseigene Wissen aus den regelmäßig stattfindenden Gefährdungsbeurteilungen muss der Arbeitgeber an die Mitarbeiter weitergeben, bevor diese mit der Maschine arbeiten. „Außerdem ist er in der Pflicht, geeignete Maßnahmen zur Prävention zu ergreifen“, ergänzt Christina Müller, Sicherheitsexpertin bei der Nürnberger Versicherung. In kleineren Firmen führt der Arbeitgeber Einweisungen meist selbst durch. Stellvertretend können diese aber auch von fachlich geeigneten Personen übernommen werden. Grundsätzlich gilt: Der sicherheitstechnische Zustand und die Funktionsfähigkeit der Maschinen muss regelmäßig geprüft werden. „Der Arbeitgeber sollte dabei beispielsweise auf intakte Elektrokabel, dichte Hydraulikleitungen und unbeschädigte Sicherheitseinrichtungen wie den Notausschalter achten“, so Müller. Außerdem muss beim Einsatz bestimmter Maschinen für jeden Mitarbeiter eine vollständige Schutzausrüstung vorhanden sein.

Die richtige Versicherung

Regelmäßig durchgeführte Einweisungen können die Fehlerquote zwar reduzieren, doch menschliches Fehlverhalten ist auch dann nicht komplett ausgeschlossen. Damit der Betrieb bei Schäden durch Bedienungsfehler und unsachgemäße Handhabung nicht auf den Reparaturkosten sitzen bleibt, empfiehlt sich der Abschluss einer Maschinenversicherung. Für den versicherten Betrieb ist es meist von Vorteil, wenn die Maschinenversicherung für die Reparaturkosten aufkommt oder bei einem Totalschaden den Zeitwert der Maschine erstattet – und das nicht nur bei Bedienungsfehlern oder unsachgemäßer Handhabung. Eine gute Versicherung leistet auch Entschädigung bei technischen Defekten an Schutz- und Sicherheitseinrichtungen sowie bei Schäden, die durch Kurzschlüsse, Konstruktionsfehler, Überspannung und Überhitzung entstehen. Je nach Versicherung sind auch Defekte durch äußere Einwirkung, beispielsweise Frost, Vereisung, Sturm, Flüssigkeiten oder Sabotage, mit abgedeckt.

Das ECC Köln hat die Digital Experience von Onlineanbietern aus acht Branchen untersucht. Fazit: Die Zufriedenheit mit Onlineanbietern ist im Vergleich zum Vorjahr in allen Branchen gestiegen. Nachholbedarf gibt es vor allem in puncto Social Media, Innovation und Personalisierung.

Die Coronapandemie hat der Relevanz des Onlinekanals im Einzelhandel einen neuen Schub gegeben. Wer sich in Zukunft nicht um eine Top-Onlineperformance bemüht, wird es schwer haben. Vor diesem Hintergrund hat das ECC Köln basierend auf einer Erhebung mit „dotSource“ die Studie „Digital Experience – Deutschlands beste Onlineanbieter“ veröffentlicht. Dabei wurden elf Erfolgsfaktoren von Onlineshops von Navigation über Lieferung bis hin zu Vertrauen und Social Media untersucht, die die Basis für das Digital Experience Profil bilden.

„Die Coronakrise hat auf sehr harte Weise verdeutlicht: Onlinekanäle sind heutzutage für Händler entscheidender denn je geworden. Wer nicht reagiert und keine Top-Onlineperformance schafft, wird in Zukunft mit großen Problemen konfrontiert werden. Schwachstellen können sich Onlineshops schlichtweg nicht erlauben – dafür ist die Konkurrenz zu groß,“ so Anne Lisa Weinand, Leiterin des ECC Köln, zu den Ergebnissen der Studie.

Neben dem Performance Index liegt der Fokus der Studie auf der Bewertung des ganzheitlichen Einkaufserlebnisses eines Onlineanbieters. Dies spiegelt sich in seinem entsprechenden Digital Experience Profil wider, das anhand der folgenden elf Erfolgsfaktoren bestimmt wurde: Bestellprozess und Checkout, Zustellungsprozess, Datensicherheit, Produkt, Retoure, Bedienung und Navigation, Beratung und Information, Design, Personalisierung, Social Media sowie Innovation. Je Kriterium wurden nicht nur die jeweiligen TOP 3 Anbieter insgesamt ermittelt, sondern auch in acht Branchen analysiert, welcher Onlineshop dort seine Kunden besonders begeistert.

In nahezu allen Branchen schneiden die Onlineanbieter gut ab, was die grundlegenden Hygienefaktoren wie Bestellprozess, Checkout und Lieferung betrifft. Dennoch zeigt sich, dass Kunden hiermit kaum noch begeistert werden können. Vor allem Faktoren wie Social Media, Innovation und Personalisierung gewinnen zunehmend an Relevanz und können bei Kunden punkten.