Weiterbilden, Kunden begeistern, Erfolg sichern – unter diesem Leitgedanken hat die Nordwest Handel AG ihr neues Schulungs- und Weiterbildungsprogramm „TrainingsWerk 2024“ veröffentlicht. Es geht darum, immer auf dem neusten Stand zu bleiben.

Für die Dortmunder PVH-Verbundgruppe sei die fortlaufende Qualifizierung der Mitarbeitenden in den Unternehmen der Handelspartner ein wichtiger strategischer Ansatz, um die Zukunftsfähigkeit der Fachgroßhändler zu fördern, heißt es in einer offiziellen Meldung. Das neu aufgestellte Programm umfasse mit 16 Themenwelten ein vielseitiges Schulungsangebot mit Fachberater-Lehrgängen, Vertriebsschulungen, digitalen Wissensschulungen und ganz neu Trainingsmodulen für strategische und operative Einkäufer.

Erstmals bietet Nordwest zudem das „Fahrsicherheitstraining PKW NORDWEST“ an, dass auf die sichere Bewältigung kritischer Verkehrssituationen abzielt. Darüber hinaus werden alle relevanten Aspekte der Ladungssicherung in kompakter und effizienter Form vermittelt. Neu im Programm ist auch der Lehrgang „Sachkundige Prüfung Regalanlagen“, der Themen wie Rechtsgrundlagen für Lagereinrichtungen, Betriebsanforderungen und die Bewertung beschädigter Bauteile behandelt.

Das „TrainingsWerk“-Programm soll also dafür sorgen, dass die Fachhandelspartner von Nordwest immer auf dem neuesten Stand bleiben. Sie können ihren Wissensvorsprung und ihre Beratungskompetenz weiter ausbauen und somit ihre Kundenbindungen festigen. Im vergangenen Jahr hat Nordwest rund 50 Lehrgänge und Schulungen erfolgreich durchgeführt, sei es in Präsenz oder online, und erhielt durchweg positives Feedback von den Teilnehmenden. Das vielfältige Themenspektrum reichte von der präzisen Bestellung von Baubeschlägen über die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bis hin zu Fachberater-Lehrgängen in den Bereichen PSA, Schweiß-, Oberflächen- und Drucklufttechnik.

Bildtext Das erweiterte Schulungs- und Weiterbildungsangebot „TrainingsWerk 2024“

Foto: Nordwest